Re: [Vtub] VT頻繁畢業是廠商的戰略錯誤嗎?

[wahaha99 (我討厭人類)]

講直白點好不好, 就是你Cover戰略錯誤啊

一個很關鍵的問題:

      你咖到底知不知道自己是什麼怎起來的?

要問我, 那就是三件事

     1.看人的眼光或抽籤的運

     2.給V足夠的自由

     3.給V夠好的待遇與尊重

1 的話確實是你cover的本事,

但那只是把人找進來,

所以要 2, 才能讓人才發揮,

然後是 3, 才能讓人才留下來

現在虎鯨說太操、操到生病,

那你有沒有做好 2 跟 3?

阿夸的走也是一樣, 與公司方向不符,

你公司為什麼不能給V足夠的自由?

難道他們是要做什麼成人直播嗎?

為什麼以前做的好、現在搞這套?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.21.64 (臺灣)
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噓 qwe78971: 淘汰都一些小v 粉絲崩潰啥
阿夸是小V喔
得了啦
※ 編輯: wahaha99 (118.169.21.64 臺灣), 11/30/2024 03:06:30
噓 qwe78971: 確實是 對營收沒貢獻 一堆機器人刷刷訂閱而已
喔 呵呵 下一位
※ 編輯: wahaha99 (118.169.21.64 臺灣), 11/30/2024 03:08:32
推 fetoyeh: 你的2也不知道以前到底開綠燈開到什麼地步
→ qwer338859: 你怎麼確定不是嫌賺太少想自己做
推 justrun: 樓上，本人都說過在齁賺的多很多了，而且不只一人說過
→ hy1221: 股東：足夠的自由 有足夠的工商重要嗎
噓 chuckni: 說得好，還好沒人問你
→ chuckni: 1.我只能告訴你日本不缺人才，也不缺奇才，其他社後續都
→ chuckni: 持續有大型新人出道，齁自己也是有持續開發出新人，以台
→ chuckni: 灣角度常常會忘記日本是抓著一個成熟的動漫市場的人才池
→ chuckni: 的，日本比你想的有料的多了，環境會幫他們量產天才，但
→ chuckni: 能不能紅還是運，所以你1.只對了一半，不要抓著一個已經
→ chuckni: 被人講了4年多的老舊說法不更新，至少20年就已經有人在這
→ chuckni: 麼說了
→ chuckni: 至於2跟3純粹就是雲，哪天你說你有cover 員工證我們再來
→ chuckni: 討論你說的對不對，我想不需要討論你說的有沒有道理，因
→ chuckni: 為123我都不是第一次在C洽看到
講的你有員工證似的
噗

推 P2: https://i.imgur.com/ERu3hPu.jpg
→ P2: https://i.imgur.com/95EHtyp.jpg
→ BOARAY: 所以是說idol的戰術不對嗎
→ laytomalll: 能增加公司財務的戰略就是好戰略！你各位都是可替換的
→ laytomalll: 備品！
→ tommy0472: 就財富自由 不想搞了那麼難懂喔 要轉生還是退休看心情
噓 xbit: 這些話你敢跟你老闆講嗎
其實Cover跟直播主是契約關係
不是僱傭關係
狹義上不是老闆

推 henryliao: 你要自己跟老闆講阿 不能公雞變飼主
推 Landius: 虎鯨也有說馬內很努力錯開時程但就是有一堆推不掉的搞垮
→ Landius: 身體,等於是直播主以後還得選身體強韌的咧
※ 編輯: wahaha99 (118.169.21.64 臺灣), 11/30/2024 09:40:21
噓 ghostxx: 3就是你雲到靠北的證明
好與壞是相對的
不然你可以說說看
業內大箱誰3做的比Cover好(之前)

噓 chuckni: 不想討論就不用假裝在釣魚 沒料
噓 chuckni: 其實狹義上來講你這篇是廢文 不是認真討論 你真的不用假
→ chuckni: 裝自己跟推文互動
這些話全部奉還給你
等你貼Cover員工證再說
※ 編輯: wahaha99 (118.169.21.64 臺灣), 11/30/2024 16:32:53
→ lcc1at2m: 龍心事件過後不久有段時期每月一炎上是營運被罵怎不管耶