Re: [閒聊] 警察:都宣導過幾次了還會被詐騙...

[kuluma (墨駒)]

現在人真的很會騙啦...

我自己開公司就遇過兩次了...XD


第一次是剛開不久，一個有點微胖的女生來應徵
面試的時候大概就表現得自己很可憐但很努力的樣子
當初經驗不足就收進來了，結果維持不到一周，公司其他人就回報她會打混不工作
過了三周跑過來說自己懷孕了要請安胎假

我後來是直接認賠問她要多少資遣費啦....


第二次是一個有點甲甲的小男生，學歷還是中字輩看起來不錯的
一進公司沒多久就到處問人有沒有興趣理財投資
還會打聽我有沒有小孩然後找話題來跟我聊股票跟投資

經過快2個月突然就人間蒸發，公司有兩個人被他離職前借幾千塊找不到人
有一個說被他拉進投資理財的群組，但感覺怪怪的就沒繼續


第一個我還覺得是我經驗不足，

第二個我真的就沒想到有人願意用入職的方式來找鴨子XD

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推 Xpwa563704ju: 第二個騙自己也騙別人啊
推 smik: 懷孕安胎你好像沒法要他滾，除非簽好合約談好多少錢，不然
→ smik: 給了錢他還可以再去投訴你一次
→ astinky: 第二個單純是識人不明吧，如果自己的社會經驗也不是很充
→ astinky: 足的話，不考慮聘個資深的人事來把關面試嗎
推 ssarc: 不要怪人沒有同理心，在現在社會同理心和同情心早就被消磨
→ ssarc: 殆盡了
→ smik: 樓上，這年頭很尷尬，幾乎已到有人就用了，現在人很難找，
→ smik: 缺工都是真的，但不是缺人，是缺有技術的人。
→ brian040818: 做一個月資遣費能領多少..
→ zealotjacky: 第一個你資遣他不會有違反勞基法的問題嗎
推 RandyOrlando: 入職詐欺這個詐欺獵人裡面就演過了
→ zw39107: 打混不工作不能開除？
推 duocarot: 那個標準很模糊，而且要花很多心力，一般老闆哪有時間，
→ duocarot: 都認賠比較多
→ ThreekRoger: 如果勞資雙方都談好就沒事吧
推 GTES: 1是你違法資遣吧
推 orze04: 一定是簽自願離職啊
推 RandyOrlando: 給錢應該就要對方簽自願離職了啊 還在違法資遣...
推 max60209: 2那種很多 以前是拉直銷
→ kuluma: 那個女生最強的是跟我報備完，下個月就生了XDD
→ kuluma: 我是讓他產假放好放滿白付了半年薪水才請走的
推 hitsukix: 1這種幾乎無解，面試時也不能問
推 BoatLord: 當老闆才知道奇奇怪怪的人不少