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※ 引述《iceonly (只有冰)》之銘言: : 記得之前有人分享過這部作品, : 內容都在標題內就不提了。 : 漫畫連載在這: : https://comicpash.jp/series/10dda680f7062 : 今天原作跳出來講: : 跟你講件很恐怖的事, : 裡面全部都是基於事實寫的喔 : https://x.com/naro_shogakusei/status/1960624384554529237 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 其實我遇到過蠻多次這種狀況 大概有一半的人走前都會放類似的狠話 這東西的說自己一個人在弄得 我常常照顧他到快12點 我走了你們會用才怪 大概就這些話照樣這句吧 但其實我都不好意思跟他們說 像是 其實這個破爛已經要廢棄了 或是 公司已經準備要用XX的軟體 你應該不會用吧 對了!新的維護人員已經找好了 也可能是 不會沒人會用啊 你應該忘了之前找過一個人跟你學嗎 中途我把他暫時調走就是在避嫌啊 也有一次是 沒差啦 因為我已經找好下家了 你也快找吧 所以要被遣散真的不用想太多 先開履歷比較重要 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_AI2202. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.100.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1756351417.A.B07.html
DarkKnight: 4 08/28 11:25
Qorqios: 哈哈 08/28 11:25
※ 編輯: andy3580 (111.71.100.66 臺灣), 08/28/2025 11:26:08
JaccWu: 這也是一種走向啊 08/28 11:29
JaccWu: 套句對岸的話 就是兩邊互道傻B 08/28 11:30
JaccWu: 最後結果出來才知道是誰慘 08/28 11:30
JaccWu: 不過反正都被資遣了 想了也是浪費時間 08/28 11:32
JaccWu: 除非前東家捧著錢拜託你回來 08/28 11:33
poke001: 理論上來說不會有公司是少個人就不行的 除非那個人叫金主 08/28 11:35
fuhsi: 就有些人沒想象中重要,有些人比想象中重要 08/28 11:36
poke001: 那基本上少一個人整家公司炸開的 就是他本身就在炸開邊 08/28 11:36
fuhsi: 有認識的前輩離開時他的工作分給5個人接。2個月內走了3個 08/28 11:37
poke001: 緣了 走的人只是剛好後面炸開了 就算回去了 一樣會炸開 08/28 11:37
lazarus1121: 我都說已經多久不用我維護了,面試時很好用 08/28 11:39
fuhsi: 連主管也跑了,公司還是派人去跟前輩談要他回來 08/28 11:39
JaccWu: 大公司相對不容易因為一個人停止運轉 08/28 11:43
JaccWu: 人力資源較多外 也有各種制度維持穩定 08/28 11:44
poke001: 不要說大公司 小一點的公司會因為一個人離職就炸開 那公 08/28 11:45
poke001: 司本身就很不穩定了 08/28 11:45
JaccWu: 但不會停止運轉不代表公司不會損失 08/28 11:45
truegod000: 有時間跟前公司耗 不如刷題改履歷 08/28 11:45
chrisjohn214: 就工程師安慰自己的梗而已 08/28 11:57
chrisjohn214: 現實世界,廚師或補教名師才有這個可能 08/28 11:57
iamnotgm: 真實案例有啊 之前有個屠宰場把一個員工趕跑之後 發現 08/28 12:02
iamnotgm: 整個屠宰場居然只有他有大型牲畜解體執照 肢解作業線直 08/28 12:02
iamnotgm: 接停擺 08/28 12:02
sansiaman: 有的專業證照很難考,公司真的不能沒有這個人,通常老 08/28 12:06
sansiaman: 闆也不敢虧待就是 08/28 12:06
reaturn: 現實中就真的有會炸的,當然沒炸的也是很多 08/28 12:09
shinobunodok: 一般來說公司人越少才比較容易發生一人走就爆炸 08/28 12:12
twn65w65: 是我都想如果不想做就準備找下一間了,沒那時間放話, 08/28 12:22
twn65w65: 人家開公司又不是第一天遇到員工離職 08/28 12:22
shlee: 正常一點的公司不會搞到有一個員工離職就垮掉 08/28 12:22
shlee: 就算那個員工很重要 頂多是公司可能會有一小段時間會有點 08/28 12:23
shlee: 混亂 08/28 12:23
shlee: 但沒多久就會恢復正常了 08/28 12:24
shlee: 搞到一個人一走就整個公司炸掉 代表這公司在管理面早就出 08/28 12:25
shlee: 問題了 08/28 12:25
spfy: 比較普通沒這麼神人的案例反而普遍 就是工作量常態性的超量 08/28 12:39
spfy: 但有一兩個奴隸超扛所以單位一直正常運作 08/28 12:40
roger840410: https://i.imgur.com/MSTvUpf.jpg 08/28 12:40
spfy: 等人氣到離職或生病 其他人的工作量就會爆炸 08/28 12:41
kiki0089: 有啦 業務內有差,所以競業條款還是防個君子 08/28 12:47
kiki0089: 業務類,像是客戶名單等等 08/28 12:47
ThreekRoger: 沒維護壞掉是原公司的問題,你離職前亂搞就等著被告 08/28 12:50
sunshinecan: 現實亂開除重要員工的鬼故事很多啦 離職前惡搞code 08/28 12:52
sunshinecan: 才真的是玩梗 會有刑事責任的 08/28 12:52
excercang: 這情況只會發生在小公司,一般企業不會發生 08/28 13:11
ks2384im: 會願意付出成本更新系統的公司在對待這類員工不會 08/28 13:13
ks2384im: 是這樣的態度 08/28 13:13
satheni: 之前不是有個牛頭殺手分享過老闆試著換人做結果後面開更 08/28 14:17
satheni: 高的薪水求他不要走? 08/28 14:17