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※ 引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言: : 被兔子猛問是不是在加班 : https://youtu.be/CCKbBm-zGE4
: https://i.imgur.com/bs8CqhM.jpeg : https://i.imgur.com/ZtP3FU6.jpeg : 然後佩可拉就跟營運說 : 這時間還來陪我,給啦給啦給啦 : https://i.imgur.com/Yl88kUH.jpeg : 覺得離職原因很明顯了x 好奇去查了一下員工對公司的評價. Cover: https://imgur.com/rGa4d3X.jpg
年收 https://imgur.com/WAyLNIr.jpg
Any color: https://imgur.com/znvpmPE.jpg
年收 https://imgur.com/qduzFMR.jpg
看年收咖贏虹一些,不過有點特別的是兩間福利厚生和對同事及管理職的評價都不好. 想說是不是日本企業or 風氣都會給這類評價不好? 查一下老任. https://imgur.com/sr7dLNg.jpg
https://imgur.com/Njz8o3C.jpg
福利厚生=滿分! 其他的也都高評價,說好的任倒呢? 以後佛心公司是不是該對老任喊了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.216.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1758126587.A.599.html
wl2340167: 垃圾HO 09/18 00:31
s921619: 我記得任算是評價是很不錯的 所以拿任來比日企有點不公平 09/18 00:36
victoryman: 娛樂公司很容易出現剝削的情況 09/18 00:36
s921619: wwwwwwwww 09/18 00:36
s921619: 而且上面的有說到 不同環境的公司 會有不同生態 09/18 00:36
victoryman: 老任為了要吸引人才 福利會更好是應該的 09/18 00:37
s921619: 如果真的要比 可能要拿同種類型的公司來比 才知道這兩間 09/18 00:38
a2156700: 人才和耗材 09/18 00:38
s921619: 在日企的生態中是好還是不好 09/18 00:38
shigurew: 老任收人標準不是超高嗎,這能比? 09/18 00:45
mimikyu: 你的比較對象怪怪的 09/18 01:20
Msapiens: 老任不是應該解釋為「耗費太多資源在內部人事成本之上, 09/18 01:27
Msapiens: 恐不利於成長」嗎w 09/18 01:27
woodghost: 你跟老任比 全日本應該沒有公司能贏 09/18 01:29
P2: https://i.imgur.com/GdDh103.jpg 09/18 03:15
ikachann: 和香這職位感覺就類似助理或行政缺 基本上沒啥成長的空 09/18 03:28
ikachann: 間 雜事也多 報酬少 09/18 03:28
ikachann: 這種行政缺通常公司不會重點培養 都是有就用 沒再找 09/18 03:29
seraph01: 任算日企嗎?(X 09/18 05:10
WiLLSTW: 老任基本上是最頂的那一組 但他們員工也是各個菁英 09/18 06:10
bluecsky: 錢少事多 難怪不想幹 09/18 06:26
hit0123: 老任應該是日企的前0.0001% 跟這種級別的比? 09/18 06:42
tetsu327: 你以為什麼阿貓阿狗都能進任天堂? 09/18 07:12
TPAsavelove: 老任算google 亞馬遜等級的 福利比照來看 09/18 07:22
spfy: 任天堂不好進去也不好待不是嗎 09/18 07:26
koromo1991: 跟老任比 那你對咖的期望很高欸 09/18 07:44
kevin0316: 給太多等等又有人說推的SC都被拿去養員工 09/18 08:04
wsxwsx77889: 任天堂對員工是日本公認的良心企業 09/18 08:31
wsxwsx77889: 日本人做公司福利tier表是最頂的那一批 09/18 08:32
chewie: 全日本甚至全球也只有一個老任 09/18 08:34
swordsgod: cover薪水有夠低,在東京連中位數都不到吧 09/18 08:38
wcp59478: 就領一份錢做超過一個人的事又不像老屁股前任有話語權 09/18 08:47
dreackes: 原本的目的是要輔助前任用的 結果前任去顧家人了QQ 09/18 09:00
dreackes: 再重看一次這些圖 COVER也不算太差 09/18 09:02
GIGAADSL: 轉生正式成為V吧,你齁唯一清楚一生推 09/18 09:06
dreackes: 所以我再專串就說了 HOLO七期生(X 09/18 09:08
adwn: 感覺離職後高機率轉生 09/18 09:18
dreackes: 所以HOLO七期生會再10月出道(X 可以先去抓畢業名單了(X 09/18 09:19
dreackes: 就能預測哪些人會出道(X 09/18 09:20
usoko: 厚生福利一直都是一個公司壯大後想留人才的手段 09/18 09:20
usoko: 還沒壯大之前不會想要把什麼育嬰制度等讓你能夠在公司做到 09/18 09:21
usoko: 十幾二十年的制度完善的 有錢就先拿去投資新東西了 09/18 09:21
usoko: 大多數的日本大手商社厚生福利都不差啦 09/18 09:22
JASONGOAHEAD: 就那點錢還是會有些V會覺得他們拿太多 09/18 09:28
dreackes: COVER的V怎麼可能有權去管公司 賣鬧阿XD 09/18 09:29
kw003266: 任天堂是公認業界的前0.01%開發者的夢想公司,這樣比龍 09/18 09:37
kw003266: 頭不是很公正;有夠找演藝公司之類的對比吧! 09/18 09:37
dreackes: 推文裡面基本上也都在吐槽這點XD 09/18 09:42
dreackes: 光是COVER裡面每個評價最低2.5 感覺不出哪裡有問題 09/18 09:44
shitanaga: 怎麼任天堂到哪都被排除 09/18 10:10
jeff666: 沒辦法 畢竟是任天堂 09/18 11:05
YoniOjisan: staff薪水多福利好不就v分的變少,v會願意喔? 09/18 11:28
kimmj: 齁薪水低的話那虹怎麼辦 09/18 12:18
otosukisugi: 別的網站有寫年收齁平均5百多 虹4百多 09/18 12:25
shawnbear: 咖虹比較就算了 拿老任來比是在搞笑的嗎 企業規模 入職 09/18 14:58
shawnbear: 條件難度都不同等級 09/18 14:58
hiraoni: 和香的條件去當V應該有機會? 09/18 16:41