[閒聊] 上位者能直接干涉任何層級到底好不好

[s50189 (咕嚕米)]

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上 應該有的樣子

下 實際會有的樣子

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太亂了吧

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推 RbJ: 最苦的就夾在中間的管理層
推 yam30336: 當然不好啊，你這麼厲害那中間管理層幹嘛
推 tonyxfg: 上層本來就可以直接干預下方層級了，上意無法直接下達才
→ tonyxfg: 是異常。
→ yam30336: 應該說能夠干涉但平常不干涉才是好老闆
推 none049: 可以歸可以但這該屬於非常時期的非常手段，不是平時用的
推 antonio019: 就像緩降機一樣 必須要有 但平常不會用那個下樓
推 laser789: 正常封建制來說 領主是管不到封臣的封臣的
推 killerj466v2: 搞笑的還有天外飛下來的命令XD
推 devan35783: 下面讓我想起基督教開始自己讀聖經讀出一堆教派
推 dog377436: 要看情況 有時候中間層要搞下面的 就需要這種管道
→ poke001: 奇怪的是越級上報常常會被說禁忌 但是上面越級管下層就又
→ poke001: 被當理所當然地
推 tonyxfg: 這不奇怪啊，上層的權限本來就比較大，不然怎麼叫上層?
推 QoGIVoQ: 跟甩鍋一樣 上能往下甩 下不能往上
→ poke001: 沒錯 然後要扛責的時候突然又是下層扛了 權限大越大責任
→ poke001: 越小
推 vios10009: 難不成你滑手機被老闆看到還要跟老闆說你必須叫主管過
→ vios10009: 來才能管我
推 asiakid: 真的看情況 錯誤的人在錯誤的位置上太常發生了
推 hcl00: 如果中間太爛 又是另一回事了
推 nowingboy: 當然不好啊 如果上位者完全搞不清現場狀況 瞎指揮咧 別
→ nowingboy: 忘了彼得原理 資訊不對稱
推 FrogStar: 機槍陣地左移五米
→ twn65w65: 如果常常上級干預下級，你看你這間公司會不會倒，你設
→ twn65w65: 那麼多幹部是設爽的？
推 Nitricacid: 所以現在很多推組織扁平化的蛋雕一堆中階管理了
→ Nitricacid: 很多問題傳越多層溝通效率就越差   變成開不完的會
推 efkfkp: 老闆本來就要自負公司成敗盈虧，為啥不能管？除非是富二代
→ efkfkp: 繼承瞎指揮，不然老闆被中層偷偷架空，中層欺上埋下，拿雞
→ efkfkp: 毛當令箭才會天下大亂吧？
→ louis0724: 你是不是在臭樂天但沒人發現
→ poke001: 老實說會被中層架空欺上瞞下的老闆 直接往下指揮可能也不
→ poke001: 會太樂觀
推 ayubabbit: 權力越大 責任越小
推 PunkGrass: 為什麼不行？上層本來就有這個權力吧 當然相對應的要
→ PunkGrass: 扛的責任也更多
→ h75311418: 越大的公司不好呀每個部門都有各自協調的問題一個人決
→ h75311418: 定很可怕
→ galleon2000: 只會累死掌權者 看看諸葛亮就是
→ h75311418: 看華納不就高層干涉太多拍爛
推 afjpwoejfgpe: 要常常這樣幹那不如直接推公司扁平化
→ h75311418: 負責營收看財報決定，不知道各部門問題跟狀況
推 richard586: 不好，最上層越權干涉通常也不會留下任何紙面資料
→ richard586: 然後出了事不是執行的基層負責就是名義上負責項目的
→ richard586: 中間管理負責
推 ayaneru: 親自指揮親自部署
→ Augustus5: 樂天不要再糟蹋台灣人
推 abcde79961a: 如果你上位者真的英明神武就ok啊
推 ayaneru: 習大大從殺豬公到外太空全部都能指明方向呢
推 klaynaruto: 有權力這麼做跟應該這麼做是兩回事 通常只會亂成一
→ klaynaruto: 團 而且最上級又不是什麼專業都有
噓 cor1os: 最怕你作決策反覆不定又不負責任
→ h75311418: 上至公司營收 下至清潔 衛生紙備品 便當一手包辦全部
→ h75311418: 門管理（x
推 haseyo25: 看狀況，有些上級爛到炸又瘋狂干預反而更糟
→ arcanite: 太蠢了 營長直接指揮小兵？
→ skyofme: 不好，但他想干涉你也不能怎樣
推 mamamia0419: 本來就可以啊，中間只是方便管理
→ hlskn531: 只有非常時期才需要跨階級指揮
推 tk13os: 不好，耦合性太高，資料容易髒掉
→ haoboo: 扁平化有扁平化的問題,組織大到一個程度根本指揮不來
推 ppn: 組織大小是關鍵 指揮又不是不需要精力時間的
推 Nitricacid: Google/Meta/Amazon/NV/馬投顧 看來都還不夠大所以才
→ Nitricacid: 在做組織扁平化
→ h75311418: 那個只是創辦人你認識不知道下面有分部門吧= =
推 Nitricacid: 扁平化本來就是指縮減中階管理了==
推 Nitricacid: 該不會是以為扁平化就是最大頭全包吧....