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※ 引述《yokann (我怕練太壯)》之銘言: : 難怪很多人都跑去拍av了…. : 那遊戲公司月薪33萬円 再加分紅 : 不算差了… 數據太舊就不看了 以你舉的33萬円為例 加上社會保險(不含勞保與雇用保)之後,公司給員工的實質薪資其實是42.5萬円 日本的薪資其實是很高的 只是會天引き 也就是事前扣除稅與社會保險 導致統計起來的數據不好看 而且天引き折半的份通常不會被計入 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 86.48.13.218 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1763028772.A.551.html
h0103661: 哪國不用扣的11/13 18:15
takanasiyaya: 錯,日本報薪水是稅前,除非他是說實拿,不然報33就11/13 18:17
takanasiyaya: 是天引き前11/13 18:17
你有在日本工作嗎 先理解一下 「折半」 這個東西 日本的社會保險是員工付一半公司付一半 所謂天引き指的是把員工付一半的部分給事前扣除 通常報給國稅局、都稅事務所、年金機構都是報這個數字 公司付一半的這部分是不會呈報的 不只不會呈報,寄來的繳納紀錄也不會有 所以最近滿多人在抗議公司繳的那一半應該也要列入紀錄 才有辦法呈現自己應該領到的完整薪資
yokann: 他那個數字當然是税前…11/13 18:19
siyaoran: 反過來了11/13 18:23
kctrl: 日本人談薪水都是稅前啊..日本跟台灣習慣就不一樣11/13 18:24
kctrl: 最簡單的台灣買東西會把稅的部分藏起來 日本買東西多少11/13 18:24
kctrl: 錢是公司賺的多少錢是國家抽稅抽走的都會寫給你看11/13 18:24
kctrl: 有去日本工作的同事聊一下就知道了,拿到手的薪水還要扣稅11/13 18:25
kctrl: 基本上是每個去日本工作的台灣人都會聊的體驗(?)11/13 18:26
roger2623900: 台灣薪水也稅前阿11/13 18:26
kctrl: 台灣不會直接扣的差異(?11/13 18:27
roger2623900: 台灣也是扣完勞健保剩下的錢才會給你 每年也是要繳 11/13 18:28
roger2623900: 所得稅 11/13 18:28
※ 編輯: dog41125 (194.195.89.203 日本), 11/13/2025 18:31:43
BSpowerx: 日本是每月直接扣完才是你的薪水、台灣是每年算完才繳稅 11/13 18:29
kctrl: 勞健保都是預設公司要繳吧 我沒印象談薪水有遇過還被扣這塊 11/13 18:30
roger2623900: 公司和個人都要繳吧? 我們會每個月從月薪扣 11/13 18:31
kctrl: 有工作勞健保就是公司繳啊,個人是你失業才要自己想辦法 11/13 18:32
kctrl: 至少我換了幾家公司沒遇過談薪水談五萬 到手跟你說要扣勞 11/13 18:32
kctrl: 健保給你扣掉一節的,頂多問你要不要預繳6%退休金 11/13 18:33
hanx5566: 台灣個人也要繳勞健保,只是公司會幫你繳更多 11/13 18:33
kctrl: 還什麼的,但那是個人自由 11/13 18:33
hanx5566: 然後台灣月薪超過某個數字,也會預先扣稅 11/13 18:33
kctrl: 我的意思是,個人繳的那塊通常不會算到談薪水的扣打裡 11/13 18:34
hanx5566: 台灣個人的勞健保只是發薪時公司幫你扣掉了 11/13 18:34
kctrl: 至少我沒遇過.. 11/13 18:34
jpnldvh: 工三小 一般都是講稅前吧 哪有像你這樣加回去的 11/13 18:44
jpnldvh: 日本人自己都講手取り了 11/13 18:45
siyaoran: 台灣計算薪水也沒在算公司幫你繳的那部分好嗎? 你在台 11/13 18:48
siyaoran: 灣工作時都不看明細的嗎? 11/13 18:48
jpnldvh: 每人免稅額又不一樣 用稅後統計不就天下大亂 11/13 18:48
jjjj6: 國稅局的所得清單中薪資所得的部分是包含勞健保自付額的, 11/13 18:49
jjjj6: 一般領到的會比較少。沒有差額的有兩種可能,一是公司短報 11/13 18:49
jjjj6: 、二是公司福利超好幫忙繳。勞健保繳的數字可以在保險扣除 11/13 18:49
jjjj6: 額看到,依法是全額扣除。 11/13 18:49
bladesinger: 勞健保有自付額與公司負擔,但是自付額也是公司代繳 11/13 18:50
bladesinger: 所以領薪水時直接幫你扣掉了 11/13 18:50
bladesinger: 至於公司負擔的部分從來不會計入薪水,那是雇主與政 11/13 18:51
bladesinger: 府的問題 11/13 18:51
takanasiyaya: 台灣勞健保一樣有自己繳跟公司繳的部分,但是公司 11/13 18:51
takanasiyaya: 繳的部分台灣一般不算在跟員工談薪資裡面,自己繳 11/13 18:51
takanasiyaya: 的部分你可以自己選比例所以薪資條會列 11/13 18:51
abadjoke: 薪水本來就是看那個還沒繳稅和扣各式各樣詐騙年金前的 11/13 18:52
abadjoke: 和實際入帳的兩類 基本上前者是讓顧慮你心情用的 11/13 18:52
abadjoke: 後者是讓你面對顯示用的 前者就已經很空虛了 11/13 18:52
abadjoke: 再把公司幫你付掉的那些加回去只是更空虛而已 11/13 18:52
jpnldvh: 台灣勞健保公司負擔額很高的 都加回去不是更屌 11/13 18:52
abadjoke: (面對現實 11/13 18:53
kctrl: 勞健保自己處理一個月大概三千上下,加回去薪水(點頭 11/13 18:58
siyaoran: 中國薪水倒是有可能是五險一金前的數字啦 11/13 18:59
uoyevoltnaw: 沒說手取り就是稅前= = 11/13 19:04
kingroy: 日本簽勞健保是公司跟個人都要交,所以這是加上公司該付 11/13 19:05
kingroy: 的部分 11/13 19:05
jpnldvh: 台灣還不是一樣公司個人都要交 11/13 19:06
kctrl: 台灣談薪水通常是把這塊算公司出掉的,日本就不知道了 11/13 19:08
kctrl: 也就是你知道要交 但通常你到手的薪水還是談的那些 11/13 19:09
jpnldvh: 日本算法就和台灣一樣 誰會把公司負擔額算進去 11/13 19:10
jpnldvh: 起碼原串講的33萬絕對不是 11/13 19:13
jpnldvh: 稅務上怎樣一回事 一般人在講的就薪資條上的稅前額 11/13 19:14
greydust: 台灣拿到薪水也是拿扣完稅後的吧 至少我過去做四年多都 11/13 19:17
greydust: 是拿扣完稅後的, 每年報稅的時候還要看退多少稅 11/13 19:17
greydust: 然後勞健保自付額也是從薪水裡面直接扣, 等於薪水談好多 11/13 19:19
greydust: 少, 實際上少拿一截 11/13 19:19
jpnldvh: 員工的話 台灣有先扣或自己繳 日本都先扣再退 11/13 19:19
greydust: 不過看了上面的推文可能不同公司處理的方式不一樣 11/13 19:20
roger2623900: 我們就談好的薪水還是要再扣個人勞健保 公司的系統 11/13 19:30
roger2623900: 上都有寫扣多少 11/13 19:30
mainsa: 台灣預扣所得稅應該是跟薪水掛勾 我以前也沒預扣 某年調 11/13 19:37
mainsa: 完薪之後開始會預扣5% 應該是超過某個數字才預扣 某樓過 11/13 19:37
mainsa: 去四年都預扣應該是薪水偏高的關係 11/13 19:37
Khadgar: 勞健保等到你封頂時就知道痛了,勞健保自己處理一個月要 11/13 19:52
Khadgar: 多繳28400。 11/13 19:52
KuBiLife: 健保封頂22萬捏 11/13 20:10
Khadgar: 現在是31.3萬了... 11/13 21:13
WTS2accuracy: 日本薪資高XDD 11/14 00:17
WTS2accuracy: 預扣是月薪超過9萬吧 日本稅超重薪水又不怎樣 11/14 00:18
WTS2accuracy: 以科技業來說有個中上水準年薪150絕對是待台灣 11/14 00:19
WTS2accuracy: 同階級日本高不了多少 生活成本和稅卻劇增 11/14 00:19
pikachu2421: 台灣一般遊戲公司月薪只有3字頭就是了 11/14 01:23
gm79227922: 這薪資不能算低了 遊戲業大部分都是低薪血汗 你進遊戲 11/14 02:34
gm79227922: 業的薪水到外面一定拿更多 在哪都一樣 11/14 02:34