→ charlietk3: 不可能的，你在家作業的工時本質上就是無法計算 12/02 19:15
噓 attacksoil: 還在幫爛咖說話 就說是推不掉 12/02 19:15
→ ThreekRoger: 公司結構問題改不了的 看下一個誰被操死 12/02 19:16
推 keyofdejavu: 雖然很不想這樣講，但這樣設導致畢業，粉絲一樣靠夭 12/02 19:16
→ charlietk3: 社會上也多得是下班後時間依然不是自己的工作 12/02 19:16
推 twn65w65: no,貧乳設定又少一個了 12/02 19:16
推 h5566: YAGOO茶會很有效果的 不准說cover壞話 12/02 19:16
推 a2156700: 動態負荷管理 這樣就不會超過負荷 12/02 19:17
推 furret: 之前有其他V貼行程表 看了後..妳們真是鐵人 12/02 19:17
推 dazzle: 又在亂講 之前mio就講過在齁工作超輕鬆公司根本不會給工作 12/02 19:17
→ kf21517: 一堆粉急著替公司說話 很成功啊 負面意義 12/02 19:17
推 weiyilan: 不給接，廠商指定的話推嗎? 推久了會不會就不再發你了 12/02 19:17
→ eric20601: 不知道講多久了 看來就是適者生存了 12/02 19:17
→ dazzle: *不會要求工作 12/02 19:18
→ EfiwymsiAros: 有人會來說你咖上市了 12/02 19:18
推 Tiandai: 很成功啊 外面還一堆粉絲洗地天音是耳朵問題才畢業 12/02 19:18
→ Fewer: 又一個不看竹子稿的 COVER都要求PP減負還能怪公司W 12/02 19:18
推 max005: 急著反串的更多吧 12/02 19:19
→ charlietk3: 超負荷工作導致症狀加劇有什麼奇怪的 12/02 19:19
推 brioche: 這種表演工作看人氣吃飯的是在說什麼工時上限?動點腦行不 12/02 19:20
→ brioche: 行? 12/02 19:20
→ fetoyeh: 黑到別的VT說出來洗地的 真好意思講其他粉絲耶 12/02 19:21
→ fetoyeh: 工時上限? 你要確定VT自己要不要耶 12/02 19:21
推 Sischill: 想黑又不敢直說 12/02 19:21
→ hk129900: 從來沒聽過藝人還有工時上限的 你以為是上班族嗎 12/02 19:21
推 pickchu22001: 護國神山搞工時超過多少就有主管關懷的政策 12/02 19:22
→ hk129900: 藝人熬夜拍戲可以跟勞動部投訴超時工作嗎 12/02 19:23
→ pickchu22001: 結果變成把工作帶回家做,幹這她媽的有意義嗎? 12/02 19:23
→ hk129900: 依法每日工時不得超過12小時 耐久超過12小時自動斷線XD 12/02 19:24
→ inory850628: 我們偉大的咖咖社長 股香援交剛剛又說會改善 12/02 19:25
→ namepurple: 比較奇怪的是怎麼沒人衝公司，這都第幾位因為齁被搞 12/02 19:26
→ namepurple: 到廢掉畢業的了，把人當耗材用喔 12/02 19:26
→ inory850628: 改善那些對公司不適應的人 12/02 19:26
推 cemin: 不如問問看VV哪邊工時比較長 才好有個基準點做比較 12/02 19:26
→ charlietk3: 額對啊不是有前偶團的，趕緊問一下 12/02 19:27
→ kf21517: 有人在衝公司啊 不然上面那些護航公司的幹嘛這麼生氣 12/02 19:27
推 sawalee0811: 明明就有改善 不是把提出問題的人都改善掉了嗎 12/02 19:34
推 pickchu22001: 茶會=朕知道了,下去吧. 12/02 19:36
推 hiraoni: 齁遲早爆的 找到一堆不會打遊戲的進來搞實況 真把偶活當 12/02 19:40
→ hiraoni: 主業 笑死 12/02 19:40
→ iampig951753: 結果你各位觀眾都推了一把 12/02 19:40
推 johnny3: 這又不是工廠產線 離開工廠就不用工作 12/02 19:41
推 zzro: 好險有茶會 不然今年會畢業20個 感恩 讚歎 12/02 19:42
推 schizosoul: 不給接案，V又不爽說很想要為何不給我 12/02 19:42
→ gm3252: 走這麼多還有人沒看出來公司問題嗎 12/02 19:43
推 goodhike: 台灣航空業也可以請假啊 只是請了之後就不給你調班+扣考 12/02 19:46
→ goodhike: 績 自己想清楚啊 12/02 19:46
推 rgbff: 大概只能像隔壁一樣一直出人來分工作 12/02 19:57
推 satosi011: 不給V接案子 到時候又有另一種流言 12/02 20:04
推 tmwolf: 同樣是齁，有百鬼也有死神，工作量本來就是各自不同 12/02 20:06
推 jamee: 我覺得可以用懸賞制吧，想做的人就接，不想做的人就做直撥 12/02 20:13
→ jamee: 。然後合約內容不是全都要配合，而是比如10個項目可以拒絕3 12/02 20:13
→ jamee: 個，其他都要做。也不一定要箱推，死命配合。 12/02 20:13
推 mainsa: 公司要擴展就是要接一堆工作 然後V又一個一個跑掉 剩下的 12/02 20:14
→ mainsa: 不可能工作量會變少 只可能越來越操 12/02 20:14
推 a125g: 你咖是上市又是新興產業 12/02 20:21
→ a125g: 追求成長性 12/02 20:21
→ a125g: 投資人不看你V忙不忙 12/02 20:22
→ a125g: 只看你財報比上一季或是去年有沒有成長 12/02 20:22
→ a125g: 今年賺20億 12/02 20:22
→ a125g: 明年就要賺30億 12/02 20:22
→ a125g: 更別說還有其他投資要燒 12/02 20:22
→ a125g: 要怎樣賺更多？ 12/02 20:22
→ a125g: 只能想辦法接更多工作跟挖其他財路 12/02 20:22
→ a125g: 你咖現在問題是大量中堅以上VT出走 12/02 20:22
→ a125g: 工作量不變只要賺20億 12/02 20:22
→ a125g: 單位人數負責的工作量就是變多 12/02 20:22
→ a125g: 雖然可以招新人 12/02 20:22
→ a125g: 但新人要培養多久才有中堅以上等級的人氣 12/02 20:22
→ a125g: 如果說皇級以上vt可以挑工作拒絕 那剩飯就是中堅以下的消 12/02 20:24
→ a125g: 化 12/02 20:24
→ a125g: 大量中堅以上出走後中堅的PP容易被凹 就成為大量工作的第 12/02 20:24
→ a125g: 一線人員 12/02 20:24
→ a125g: 還有一個方法就是直接說放棄追求成長性 躺平穩穩發股利就 12/02 20:24
→ a125g: 好了 12/02 20:24
→ a125g: 你咖沒把這些v當成一個ip 而是當成員工在操 當ip讓人家躺 12/02 20:27
→ a125g: 至少能出週邊繼續賣 人跑了 ip死去 12/02 20:27
噓 uoyevoltnaw: 聽了第一點的說明，他喵根本不是案件工作量的問題， 12/02 20:42
→ uoyevoltnaw: 是被塞了根本不該是藝人要做到工作；聽到発注、進行 12/02 20:42
→ uoyevoltnaw: （日文）整個傻眼 12/02 20:42
推 fish7333: 現在公司粉定調是PP自己要做的?不愧是死忠的 12/02 22:49
推 busters0: 公司要營收每年財報都要成長要給股東交代 12/02 22:50
噓 legenddiy: 定調個屁 直播都有講了自己不會去看嗎 :3 12/03 01:19