→ qqq3892005: PP也是啊 她如果減少直播跟會限就會愧疚 會擠壓自己 12/04 11:19
→ qqq3892005: 去做 12/04 11:19
→ qqq3892005: 可是派工作的人可能想說你累就不要播就好 12/04 11:19
→ qqq3892005: 結果就是這樣 12/04 11:19
推 wvookevp: 然後被上司說這不是你該做的嗎 瞬間冷掉 12/04 11:20
→ minuteC: 這就看人吧 有兔子那種無論如何都要播的 12/04 11:20
→ minuteC: 也有星街阿船那種忙不過來就不開的 12/04 11:20
推 Annulene: 以前都撐住了 現在怎麼就不幹？ 還不如猜這個 12/04 11:20
推 sasadog: 唉 早學鬼 12/04 11:20
→ Annulene: 一般的勞工一樣的情況 罵歸罵 還是做好做滿 12/04 11:21
→ qqq3892005: 不用猜 PP講的很清楚 還出書面聲明稿了 全都有給營運 12/04 11:21
→ qqq3892005: 確認過 12/04 11:21
推 S2357828: 你講的這個算第二點 但現在靠北的是第一點 12/04 11:23
推 ayubabbit: 你不能領這份錢就只做這份量的工作 12/04 11:23
→ ayubabbit: 感覺只能找齁粉去當員工了 12/04 11:23
→ darren2586: 經紀人擋工作：公司為什麼不讓藝人做想做的事 12/04 11:23
→ darren2586: 經紀人不擋：藝人都操成這樣還不管理，狗屎爛齁 12/04 11:23
→ qss05: 到後面開播已經不是主要工作了吧，如果你的心態還是把開播 12/04 11:24
→ qss05: 放在第一位，其他不能排擠到，終究不適合多角化且有企圖的 12/04 11:24
→ qss05: 公司 12/04 11:24
直播是起家厝
哪能隨便放棄的
推 kw003266: 阿船那個行程滿到不行，而且很多狗屁工商跟行程（狗屁我 12/04 11:24
→ kw003266: 自己加的）反正船長本來就沒在搞遊戲或平臺啥的，讓她去 12/04 11:24
→ kw003266: 講也就只能五速嘴，阿船可是連麥塊連動都無能的人，找這 12/04 11:24
推 eric20601: 你第一點沒講清楚 獅子是說公司就是會有想做到最好跟 12/04 11:24
→ kw003266: 版的去唬爛說不定內人都比她豐富 12/04 11:24
※ 編輯: MayBeSoft (140.116.2.115 臺灣), 12/04/2025 11:24:58
推 shawnbear: 以前沒錢當然要撐住 累積了存款就有選擇的餘地了 12/04 11:24
→ eric20601: 只想做好份內的事情的人 而這兩個合作非常困難 12/04 11:24
→ eric20601: 她並沒有說不推薦來娛樂業 她是說這情況普遍存在 12/04 11:25
→ eric20601: 也因為這樣會造成想做最好的人 會花費更多心力去處理 12/04 11:26
→ shawnbear: 你咖的經紀人跟一般的根本不同 講白了就是秘書 哪有啥 12/04 11:26
→ shawnbear: 擋工作的全路 12/04 11:26
→ shawnbear: 權利 12/04 11:26
→ kazuuma: 放棄(x 取捨(o 當然思想頑固把自己操死就... 12/04 11:27
→ minuteC: 但你也不可能都不招躺平仔 那樣工作會更做不完 12/04 11:27
推 kureijiollie: 阿鬼：做自己最輕鬆 12/04 11:28
噓 Vivian1913: 35的我沒聽不知道，446的你是不是剪掉很多還灌水 12/04 11:28
→ Vivian1913: 446明明說法是只想做薪水份內的工作跟想要跟藝人一起 12/04 11:28
→ Vivian1913: 拼的都有，他完全理解前者，前者也沒有錯，只是跟總 12/04 11:28
→ Vivian1913: 是想要更好的藝人們一起工作時雙方都會很痛苦 12/04 11:28
我重聽了一次
她確實是有說只想做薪水份內的工作的這種人
跟娛樂業界相性太差
然後說她自己是有執著的類型
所以這部分真的很難拿捏
推 hank13241: 像EN那樣偶爾放假比較好 12/04 11:28
推 tsairay: 446是在暗示有些staff就是那種領多少錢做多少事的吧 12/04 11:30
推 roywow: 說得很好，肯定沒什麼人離職 對吧 12/04 11:31
推 ucha: 前年 體感就公司認為 直撥太浪費 V的產值 12/04 11:31
→ ucha: 身體不好 可以直撥長休但工商還是要開 12/04 11:31
→ ucha: MIO 住院還拿簽名板進去 MIO 有緩頰自己也想做 12/04 11:31
→ ucha: 去年就好一點 真的長休 (但有回來也有沒回來的 12/04 11:31
→ dieorrun: 問題是COVER連自己公司定位都很模糊 staff真的認為自己 12/04 11:32
→ dieorrun: 是娛樂業界嗎? 12/04 11:32
→ andy78328: 不覺得只做好份內工作有什麼錯 12/04 11:32
→ dieorrun: 而且所謂可以跟藝人一起拚的staff職位其實很侷限欸 12/04 11:34
推 ts1993: 沒錯啊 就一般人想法阿 但有人的就是會想做更好 想往更高 12/04 11:34
→ ts1993: 處走 12/04 11:34
推 eric20601: 獅子也說沒錯 但就是兩種人會有衝突這樣 12/04 11:34
推 ABiao0220: 看待遇做事很正常 但對娛樂界更多人是求好心切 不計代 12/04 11:35
→ ABiao0220: 價想把更好的東西表現出來 於是兩者就產生衝突了 12/04 11:35
→ brian040818: 業務當然可以這樣講 越多事越多錢 12/04 11:35
→ qss05: 問題是這個團體有些人很拼，什麼都可以，有些人只想做某些 12/04 11:35
→ qss05: 事，除非你本人很做自己，不然被比較或是KPI出來，還是會 12/04 11:35
→ qss05: 有比較心態吧，如果不想多做，但競爭心很強的，很容易壞掉 12/04 11:35
推 Irenicus: 期待後勤能跟藝人一樣拚根本是作夢 是你的體制要能解決 12/04 11:36
→ Irenicus: 這問題 不是期待每個員工都想跟你打拼 12/04 11:36
推 geniuseric: 每間公司都是這樣啦，你沒權力指揮又想把事做到最好 12/04 11:36
→ geniuseric: 的人最後就是逼死自己 12/04 11:36
推 ucha: 看看 火雞 還在說 希望官方節目 能在海外成員在日本期間 12/04 11:36
推 Landius: 能上地上波的話咖還是會讓齁v去啊,怎麼不會是藝能公司了? 12/04 11:37
→ ucha: 多安排上節目 但看成員說法 海外的到日本 都是忙到不行了 12/04 11:37
→ andy78328: 還記不記得Cover前幾年才被公平會警告要求創作者過多 12/04 11:37
→ andy78328: 刪改 是不是就很像堅持要做到好的狀況 12/04 11:37
※ 編輯: MayBeSoft (140.116.2.115 臺灣), 12/04/2025 11:38:14
推 ben2227486: 大家還記不記得2022左右的live軍備競賽 V想要做好坐滿 12/04 11:37
→ ben2227486: 但營運跟不上 搞到有人要自己外包所有事情 這就他們說 12/04 11:37
→ ben2227486: 的娛樂界永恆難題 12/04 11:37
→ ucha: 每人能接受的工作量 差距也不少 12/04 11:38
→ ucha: 看 隊長 那2D 都不開了 有要求也正常 (前面很多歷史 12/04 11:39
推 ASAKU581: 領多少錢做多少事很正常，你自己不要錢加班拚命別叫別人 12/04 11:39
→ ASAKU581: 陪你，然後拚到身體壞掉再來哭 12/04 11:40
推 kingroy: 被靠北是因為外包的東西要修不加錢一直修阿，雖然說是CG 12/04 11:41
→ kingroy: 業內惡習 12/04 11:41
→ a206471: 不是阿，你們這行賺這麼多，這點工作量不是剛好嗎？ 12/04 11:41
→ a206471: 一年就賺多少人好幾年甚至十年的錢，這點負荷不行？ 12/04 11:42
推 PunkGrass: 每個行業都嘛有自己的難點 12/04 11:43
推 reccalin: 就 要達成60分的結果要付出的勞力很正常 但很多人都 12/04 11:43
→ reccalin: 是追求盡量完美 結果要達到90分的結果所需的精力遠超 12/04 11:43
→ reccalin: 過前面及格所需的精力 這一般工作也很常遇到吧 12/04 11:43
→ reccalin: 想起以前聽人家說的 有時候過度的工作只是在自我感動 12/04 11:44
推 ben2227486: 一般人大概都是: 我覺得80分很高了 你想要90分 你行你 12/04 11:44
→ ben2227486: 上 12/04 11:44
→ ben2227486: 話又說回來 446以前也說過她辦企畫一開始也是staff超 12/04 11:46
→ ben2227486: 熱血陪著他越搞越大才有今天規模 他很感謝那些熱血 12/04 11:46
→ ben2227486: staff 12/04 11:46
→ dieorrun: 還有就是真給你幹了99分 也沒人知道是你做的 12/04 11:46
推 s881720: 早學鬼 12/04 11:47
推 ayubabbit: 質疑百鬼 理解百鬼 成為百鬼 12/04 11:48
→ dieorrun: 說實在的根本就該有個TEAM給他們自由指揮 但又不是隨時 12/04 11:49
→ dieorrun: 都有企劃 12/04 11:49
推 a1216543: 怪工作人員也是滿鳥的 那薪水要拼只能靠愛發電 12/04 11:50
→ andy78328: 出社會久了就會明白你越努力 只是成果被人端走更多 12/04 11:50
推 fetoyeh: Staff薪資根本不可能比得上V啊 兩邊性質差太多了 一邊領 12/04 11:52
→ fetoyeh: 乾薪的 另外一邊就算是企業勢 性質也跟自由業比較相近 12/04 11:52
→ fetoyeh: 自由業要賺多少是靠自己決定的 12/04 11:53
推 ShadowArik: 領多少錢做多少事沒問題吧，有些人有家庭不加班很正 12/04 11:54
→ ShadowArik: 常。工作時間壓縮下是公司要多出資源吧。公司只想出 12/04 11:54
→ ShadowArik: 香蕉被私下抱怨也是很正常。 12/04 11:54
推 stinger5009: 她們自己養工作室來對口就是最佳解啊 但是在日本這 12/04 11:55
→ stinger5009: 套就是大逆不道= = 12/04 11:55
→ stinger5009: 要養自己的團隊還是要本公司插手干預像是恩賜一樣 12/04 11:56
推 gungriffon: 有的人選擇妥協 在有限的時間作出選擇 全力完成其中一 12/04 11:56
推 shadowblade: 446昨天有明講她希望優先做非得由她自己來的事而不是 12/04 11:56
→ shadowblade: 那些可以由其他後勤處理過後再給她確認的事 12/04 11:56
→ gungriffon: 件事 那有的人就希望全都要 最後不只是蠟燭兩頭燒 而 12/04 11:56
推 ayubabbit: 所以不能自己養團隊啊 我一直覺得這才是解 12/04 11:57
→ gungriffon: 是直接燃盡了 12/04 11:57
推 sorajump: 你看一拳超人就好 第一季用愛爆肝 第三季照經費做 12/04 11:57
推 fetoyeh: ㄧ般領薪水的自然是賺多少做多少 但自由業你想紅基本不拼 12/04 11:57
→ fetoyeh: 是不可能的 別人比你更拼 12/04 11:57
→ ayubabbit: 有時候就都浪費時間在溝通 12/04 11:57
→ gungriffon: 所以才有外包啊 但外包窗了又是另一個問題了w 12/04 11:58
→ ayubabbit: 想趕進度就直接加錢 12/04 11:58
→ fetoyeh: 也不能說不能養吧 有幾個人都有在徵剪輯人員了 12/04 11:58
推 ben2227486: 自組工作室問題就是V之間橫向統籌會超級複雜 更容易 12/04 11:59
→ ben2227486: 出包 12/04 11:59
→ gungriffon: 啊就算不是要自己下去幹 也是有一些項目是要親自過審 12/04 11:59
→ fetoyeh: 還是你說的養是自己掛牌開公司 V有穩定到可以這樣嗎 12/04 12:00
→ gungriffon: 像歌曲 音樂 最後怎麼呈現 歌手自己還是會參與 並不是 12/04 12:00
→ gungriffon: 啊我錄完音了就等成品出來了 12/04 12:00
→ gungriffon: 你自組的工作室也是要簽NDA唷:D 12/04 12:00
→ fetoyeh: 到頭來還是有地方會破孔 12/04 12:00
推 stinger5009: 她們大多都有自己的法人在節稅 再養團隊也是節更多 12/04 12:01
→ gungriffon: 只能說情況會遠比想像的複雜 尤其要牽涉到商業保密 12/04 12:01
→ fetoyeh: 我覺得現在的問題自己組工作室也會發生就是了 12/04 12:02
→ gungriffon: 再次印證什麼叫"錢能解決的都還算小事" 12/04 12:02
→ fetoyeh: 到頭來V還是要下去自己搞 12/04 12:02
→ dieorrun: 不是沒有啊 很花錢而已 公司自己完全可以組TEAM 誰需要 12/04 12:05
→ haoboo: 自組工作室權利關係更複雜 12/04 12:05
→ dieorrun: 就整組抓去指揮 像是棚內 外景 音樂統籌 etc 12/04 12:06
→ dieorrun: 但就很花錢 也很吃專業度 12/04 12:07
→ skyofme: 那種養一堆待命人員的花錢法只能建議先轉生成石油王了 12/04 12:08
→ dieorrun: 所以不能空轉啊 要隨時都要有人在用啊 難點在這裡 12/04 12:09
→ dieorrun: 講白了就是電視台規模 12/04 12:10
→ dieorrun: 但藝人體量又撐不起來 12/04 12:11
→ fetoyeh: 要隨時都在用 你是不是在找：公司 12/04 12:11
→ skyofme: 要隨時都能調度就要有人空轉待命啊 12/04 12:11
→ skyofme: 你電視台檔期都是先談好的吧 12/04 12:13
→ fetoyeh: 要個人事業主養電視台 養得起她自己就開企業了 12/04 12:13
→ skyofme: 你正常體制就是什麼扣打都是算好的 12/04 12:13
→ fetoyeh: 空轉時不就變大家最討厭的冗員 12/04 12:14
→ dieorrun: 所以我叫公司組 又不是叫V組 12/04 12:15
→ skyofme: 所以才會用好用滿 12/04 12:16
→ skyofme: 突然擠出來就一定是去搶了別人的扣打，或者讓人加班 12/04 12:16
推 guogu: 這說法不就是: 都是自己想做的 做到爆開是自己的責任 12/04 12:18
→ dieorrun: 反正你COVER要兩手一攤我沒辦法 那最少多挖點新人吧 12/04 12:18
→ skyofme: 所以你要沒有冗員又要能隨時支援本質上不可能，就是一定 12/04 12:18
→ skyofme: 要花錢養著一群平常不用的人才有可能， 12/04 12:18
→ dieorrun: 誰說一定要有冗員 只是檔期大家要分得很明確而已 12/04 12:19
推 Ryokawaii: 領多少錢做多少事就人之常情,這邊也不會有多少人想無薪 12/04 12:19
→ Ryokawaii: 加班的 12/04 12:19
→ Ryokawaii: 檔期大家分的很明確一有什麼意外就是全撞在一起 12/04 12:20
→ skyofme: 啊敲好檔期就是基於現有資源的排程啊 12/04 12:20
→ dieorrun: 所以兩手一攤嘛 不如繼續招人就好 沒差啊 12/04 12:21
→ Ryokawaii: 尤其是娛樂業界這種因為什麼因素延遲超正常的業界 12/04 12:21
推 organ63521: 笑死 結果就爆炸了 12/04 12:22
→ opman543: 只要有摩擦力，完美無延遲不存在 12/04 12:25
推 jack78514: 很現實的問題阿，你要後勤STAFF跟藝人一樣拼只有幾種可 12/04 12:31
→ jack78514: 能，一是你真的對業界非常有愛，用愛發電。二是有足夠 12/04 12:32
→ jack78514: 的發展前景，值得你在公司拼盡全力後能再網上爬 12/04 12:32
→ jack78514: 要是公司架構跟體系註定你就是那個死薪水跟沒有發展性 12/04 12:33
→ jack78514: 就算用愛拼久了也是會為了現實薪水、同事其他因素放棄 12/04 12:34
推 nigatsuki: 娛樂圈的確大部分都是用愛發電沒錯啊 12/04 12:39
→ hiraoni: 某獸人阿公就說過啦 齁的體制 充滿能量熱情的內容創作者 12/04 12:49
→ hiraoni: 竟然是給薪水固定 保守偏安的經紀團隊來管理 那當然摩 12/04 12:49
→ hiraoni: 擦巨大 12/04 12:49
→ qss05: 這種只能靠分紅制度了吧，但要分的公平也很難 12/04 13:20
噓 rickey1270: 雖然你不算造謠但隱瞞了她講的一部分內容，這種行為很 12/04 13:25
→ rickey1270: 惡劣 12/04 13:25
這叫隱瞞跟惡劣?
請問你 我哪個字不是根據446說的話直翻的?
請問你 我有拿446的話當槍使來指責任何人或任何公司嗎?
整篇談話一個多小時
我就只是針對內文這段發表點心得而已
現在是怎樣
我沒把一個多小時逐字檔打出來 就變成是惡劣是不是?
血口噴人要有點限度
推 k798976869: 派工作的人頭殼壞死吧 直播才是主業 12/04 13:31
※ 編輯: MayBeSoft (140.116.2.115 臺灣), 12/04/2025 13:49:21
推 abysszzz: 工作量與薪水不匹配這各個業界都有吧... 所以好的主管職 12/04 13:45
→ abysszzz: 要能夠調整工作量、調整薪水、調整職位 12/04 13:45
推 usoko: 有夢想想要把自己想呈現的東西做出來 完美主義者等等 12/04 13:52
→ usoko: 不講這個業界 在社會上都是如此 重點是你的決定權有多大 12/04 13:52
→ usoko: 以holo的V來說 他們是個人事業主 他們自己想做的東西 12/04 13:52
→ usoko: 只要覺得是自己能力所及的範圍 就會一股腦投入 時間跟身體 12/04 13:53
→ usoko: 就有可能被犧牲 這就是現實 你真的想要幫你的推改變現狀 12/04 13:54
→ usoko: 那就投履歷加入Cover去改變社內生態 不然就閉嘴看 12/04 13:54
→ usoko: 不要講什麼新公司或是日本公司就是這樣 我在日本公司上班 12/04 13:55
→ usoko: 也是一天到晚想辦法改變社內生態 花三年五年才好不容易改變 12/04 13:55
→ usoko: 沒有什麼萬靈丹 自己不下來做出一張嘴最簡單 12/04 13:55
推 onionandy: 怎麼有人腦子不接受人家VT有講過的話啊 12/04 14:03
推 c24253994: 174樓甚至沒看完內文吧？ 12/04 14:21
推 legenddiy: 174樓可能是文盲或智障啊 要體諒 :3 12/04 15:00
推 SaberTheBest: 我黑單他了 12/04 15:34