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如果是公司人資部門人員,現實情況請參考 帶心不帶累的跨世代主管學 https://tinyurl.com/26oc4h3d α世代,這群小朋友決定我們的未來 https://tinyurl.com/2botvmnn 別逼貓啃狗骨頭 https://tinyurl.com/2db3bpco 你是誰,比你做什麼更重要 https://tinyurl.com/2cfe943a 大象與跳蚤 https://tinyurl.com/2bw87gpx YT 為何年輕人第一週就想離職? https://tinyurl.com/27thn44f 未來20年,一半企業會倒掉 https://tinyurl.com/24dmc5bc ※ 引述《yokann (我怕練太壯)》之銘言: : https://i.mopix.cc/Jo7cZt.jpg
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: 看數據 上面寫說年輕人做了三年 : 有30%的人會離職 : 體感上覺得好像沒有那麼高 : 敝公司好像離職率沒有這麼誇張 : 但是有那種惡魔單位 一年內離職率五成的 : 現在台灣的年輕人離職率 : 應該還是比日本好不少吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.3.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1765727573.A.559.html
gox1117: 錢給夠什麼都好談 只給香蕉還想請正常人 當然快跑 12/14 23:56
pinghg: 我公司目前外面的部門年資最深的不到一年…去年過年才全 12/15 00:02
pinghg: 部都離職 12/15 00:02
pinghg: 我想我也快離職了。 12/15 00:02
caryamdtom: 你要想想為什麼那份工作離職率高 12/15 00:31
mainsa: 其實就是現在到處都在缺工 隨便離職還有一堆地方要你 這 12/15 00:50
mainsa: 時候當然很敢離職 不然換到2008年 我看能有多勇 四大的還 12/15 00:50
mainsa: 不是領少少錢乖乖被凹 啊就找不到工作 沒錢就沒膽 12/15 00:50
yoyun10121: 離職薪水才升得快呀, 倒也不一定是原公司多爛 12/15 03:40
yoyun10121: 主要是機會多, 當然有更好的能跳就跳 12/15 03:43
zw39107: 我原公司做了一年沒調薪我就開始準備跑了,跳槽薪水多3 12/15 07:49
zw39107: 成幹嘛不跑 12/15 07:49
※ 編輯: skyhawkptt (1.161.10.126 臺灣), 01/08/2026 16:53:37