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※ 引述《xianyao (艾瑪)》之銘言: : https://x.com/HigurashiNapon/status/2026492358288920690 : https://pbs.twimg.com/media/HB7ZuqJboAAyp1U.jpg
: 左邊是新創公司 右邊是大企業 同時間開始上工 : 開機5分鐘後 左邊先逛一下SNS 右邊還在等開機 : 10分鐘後 左邊看了下信箱 右邊還在等開機 : 15分鐘後 左邊開始coding 右邊電腦當機 : 大企業配發的電腦真的都這麼不堪喔? : 那上班不就是在跟破設備浪費生命? 日經新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36464910T11C18A0MM8000/ 日本のIT投資 不足深刻 25年、システム6割が老朽化 就日本人真的很節儉,設備折舊很慢,非得用到壞才肯換 現在有在淘汰3.5磁碟片和傳真機,雖然太晚了,但總比不做好 在日本超市,連西瓜皮和雞骨頭都可以拿出來賣..... 對日本企業來說 人力成本固定,加班文化存在,員工不是按效率計酬 所以他們壓根就不在乎提高員工效率 反正很多人也都在裝忙摸魚,設備不夠就韭菜勞力來湊 相比之下我覺得台灣有時是過猶不及 比如說很多台灣頂尖科技業已經導入機器人和AI 但有用嗎?其實絕大多數也只是形式主義,做個樣子,有時反而還拖累效率 比如鴻X的機器人 但反正人家家大業大也不在乎 不要以為大企業就一定很有效率,很多時候官僚主義或是員工互相掣肘的現象很常見 不過日本在創新層面有個很明顯的文化缺陷 企劃成功了是大家的功勞,企畫失敗了是自己的錯 久而久之日本勞工都變得非常保守,追求不犯錯,不敢創新 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.105.148.132 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1772342400.A.0CD.html
Dorae5566: 日本人不是節儉,是上面的都是白癡 03/01 13:21
BOARAY: 日本那個叫過頭 節儉的話咱們不遑多讓= = 03/01 13:23
但至少台灣在更新設備方面不吝嗇啦 電腦設備通常都會更新到現在中階水準 廣X導入AI,鴻X導入機器人 日本人大概就不會這麼做 ※ 編輯: tlhc912237 (118.105.148.132 日本), 03/01/2026 13:24:40
BOARAY: 確實w 03/01 13:26
gaym19: 日本這不叫節儉 叫做守舊\ 03/01 13:31
gaym19: 這些東西已經幾乎沒人在用的東西就該淘汰 而不是留著 03/01 13:32
bnn: 小公司差不多啦 03/01 13:33
gaym19: 西瓜皮跟雞骨頭是真的能吃跟拿去煮湯 這倒是還好 03/01 13:34
spfy: 台灣市場也有賣雞殼/雞背 西瓜白會自己削但不知道有沒有人賣 03/01 13:35
a204a218: 對大企業來說穩定才是最重要的 03/01 13:35
過度重視穩定,創業或企劃失敗或有轉職經歷在履歷上都會成為黑點 就讓很多人不敢冒險 別說台灣了,比如說美國就鼓勵大家創業冒險,風險投資 失敗了沒關係還可以重來 你看川皇都破產幾次了 如果只是怕失敗也就算了 最可怕的是履歷上的黑點可能會讓人一輩子找不到正職工作 ※ 編輯: tlhc912237 (118.105.148.132 日本), 03/01/2026 13:38:08
yoyun10121: 要看用途啦, 金融業那是一個系統bug沒人扛的起, 當然 03/01 13:59
yoyun10121: 比起那點效能還是穩定更重要 03/01 13:59
cor1os: 因為○官根本不在乎效率,只在乎牠們訓話有人聽,隨叫有人到 03/01 14:18
cor1os: 事情要夠多,效率是急的時候才需要 03/01 14:19