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※ 引述《Katsuyuki118 (勝之・改)》之銘言: : 如題 : 異國日記第10話 : 有個醫科志願的女同學看到一則新聞 : 查了一下確有此事 而且不只一間醫科會這樣 : 讓人感到有些震驚 : 日本醫科太超過了吧? 有阿這個有上新聞 不知道後來事情風波如何 有沒有繼續鬧下去還是就船過水無痕就不知道了 日本職場也有不少隱性歧視 所以一直有學者去探討說 日本風俗與情色片產業如此發達 是不是也有刻意打壓女性正常工作讓她們最後只好去風俗來填補這產業 相關的研究蠻多的 話說以前某些傳產也是有男女差異 像某間曾經國內的頂級未上市傳產長X 就是女生薪水打九折 因為十幾年前記得學姊剛進去 有說男生起薪50K女生45K(大概2009左右) 但現場很少女生 有刻意的少收女生這樣 這點科技業還真的好太多 竹科很多公司的女RD人數不會少男生太多(當然還是少 但不會到非常懸殊) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.32.191 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1773119311.A.505.html
jpnldvh: 傳產這種跑現場又累又熱又髒 男女肯定不同工 03/10 13:10
Edison1174: 打壓女性工作更像是認為女性就應該結婚在家相夫教子吧 03/10 13:11
Edison1174: ? 03/10 13:11
zyxx: 竹科女性少跟歧視沒關係XD 03/10 13:12
intela03252: 日本老一代對女性的偏見還是很嚴重啊,會展現在言行 03/10 13:13
intela03252: 上的那種,年輕一代就比較收斂 03/10 13:13
v9896678: 日本女性薪水常態比男性少算是日常了 03/10 13:13
intela03252: 但仇女有一定堅實市場,雖然沒有到韓國那種全面戰爭 03/10 13:14
intela03252: 的程度 03/10 13:14
v9896678: 某方面來說拍片還真的更有cp值。雖然最近整體政策爆裂 03/10 13:14
busman214: 我覺得科技業反而是女生好像比較容易拿到好offer 03/10 13:16
yokann: 日本女性薪水太少 不然拍片那個價錢哪有CP值 超低的... 03/10 13:16
yokann: @busman214 一開始還行 但要升官發財還是難 入行是容易 03/10 13:17
yokann: 我看身邊 女生能上去當中階主管的 都得比男生更悍更鬥 03/10 13:17
yokann: 不然根本上不去 03/10 13:17
v9896678: 薪水少加難升職,比爛中拍片就看起來更好了 03/10 13:19
v9896678: 不過這年頭像是要把拍片這行也給炸掉一樣就是了 03/10 13:20
pal1231: 同工同酬沒意見 如果因為人家女森欸就少做事 那就有差了 03/10 13:25
yokann: 那個很難量化 大家都執行不同專案 誰能定義同工同酬 03/10 13:27
owo0204: 簡單的邏輯啊,假設同工不同酬為真,同工:女員工產值跟 03/10 13:31
owo0204: 好用度跟男員工都一樣,但是酬勞低於男員工,你身為一個 03/10 13:31
owo0204: 理性自利的老闆,你用男還用女? 03/10 13:31
owo0204: 當然是開除全部男員工,全部聘用女員工,猶豫一秒鐘都是 03/10 13:31
owo0204: 對資本主義的不尊重 03/10 13:31
lain2002: 台灣還有很多舊工廠裡面根本就沒有女廁 03/10 13:35
yamis: 人是不理性且具有偏見,若都照理論走社會那有這麼多問題 03/10 13:48
D122: 這是偏見跟女拳的惡性循環 因為不給傳產女生相應工作有原因 03/10 14:16
D122: 就是有女生仗著性別喊累 也有老闆直接認為女生做不好就不給 03/10 14:16
D122: 變成少數願意做 給機會的無法改變 03/10 14:16
yezero: 其實很多台灣工廠也沒有男廁,就是馬桶或蹲式。 03/10 14:58
yellowjuice: 但我覺得女人在職場上產值低 本來就不該給同等薪資 03/10 15:24
yellowjuice: 一堆聊天訂下午茶的 03/10 15:24