推 GAOTT: 問題是天生神力的人也不多 大部分都是從dcb慢慢熬上來 04/21 20:41
推 Scarlett888: 現在AI就很粗暴的打斷這條晉級的路線 你是老闆願意 04/21 20:45
→ Scarlett888: 花錢養一個員工讓他磨好幾年升級嗎 以前沒得選 現 04/21 20:45
→ Scarlett888: 在有AI後 老闆大多省錢至上 04/21 20:45
→ spawnsnight: 有AI之後沒有給你慢慢升級的機會了 04/21 20:45
→ spawnsnight: 直接抽天賦 新人沒B直接掰掰 04/21 20:45
→ spawnsnight: 然後本來A能練到S你就看還在成長期直接AI用上癮還有 04/21 20:45
→ spawnsnight: 沒有機會長到S 04/21 20:45
→ spawnsnight: 到時候有些技術久了就直接斷代了 04/21 20:46
推 KUSURI: 假如AI真的能加快軟體技術的迭代或產出 那AI 自身的進步也 04/21 20:48
→ KUSURI: 會加速 接下來所謂的「頂尖」界線會越來越高 也許現在活了 04/21 20:48
→ KUSURI: 下來 但過幾年可能就不再是那個「頂尖」了 成為跟AI能做 04/21 20:48
→ KUSURI: 的事情同領域的頂尖可能不是安心 而是永恆的競賽的開端 04/21 20:48
推 qd6590: AI取代人力一定有 但我覺得很多公司也是趁機瘦身 04/21 20:50
推 kevindd: 頂尖的以後都自己單幹 以前創業要整個team出來成本高 04/21 20:52
→ kevindd: 未來2,3位高手合資加AI 幹嘛給老闆剝削 04/21 20:52
推 Scarlett888: 或許其他公司也在觀望AMAZON META 微軟這些大幅裁 04/21 20:52
→ Scarlett888: 員的公司狀況 如果沒什麼影響的話... 04/21 20:52
推 Scarlett888: 真的趁機瘦身xd meta下個月要砍8000人 假定人均薪1 04/21 20:53
→ Scarlett888: 000萬 meta每年就省了800億台幣 04/21 20:53
推 KUSURI: 某層面上自己出來創業是正解 要從競爭中擺脫的方法之一就 04/21 20:55
→ KUSURI: 是自己當老闆成為資方 這是少數AI要取代比較不可能的領域 04/21 20:55
推 zxcmoney: 全面進入AI時代就是，在校期間一路AI陪練從D練到B 04/21 20:55
→ zxcmoney: 然後畢業看能不能到A塞選出來的才能進公司 04/21 20:55
→ zxcmoney: 但現在這過渡期會怎麼樣又是另一個問題了 04/21 20:56
推 EfiwymsiAros: 那是現在取代不了A以上 04/21 20:59
推 GenShoku: 錯了 以後是分成不肯學AI的人 跟 肯學AI的人 04/21 21:02
推 ikachann: 就K型社會阿 04/21 21:10
推 zeyoshi: 更麻煩的後續不知道會不會有人類這邊的技術斷層 04/21 21:40
→ skyofme: 反正不用想太多，日子怎麼過都是過 04/21 22:46
→ skyofme: 我個人是不太看好這東西能那麼普及就是了 04/21 22:47
推 ihero: 我偏向Doomer 04/22 00:34
→ ihero: 最終多數人被迫從事低薪工作 04/22 00:34
→ commandoEX: 沒必要那麼悲觀，以前D→A可能要5年，AI輔助後D→A 04/22 09:28
→ commandoEX: 只要3個月 04/22 09:28
→ k798976869: 台灣人薪資比AI token便宜 還要等AI技術再突破降低成 04/22 12:12
→ k798976869: 本才能取代 04/22 12:12
→ k798976869: 美國人太貴 第一個動刀 正常 04/22 12:13