推 breadf: 親上火線，引火上身 05/15 09:49
→ tetsu327: 昨天就好幾篇了= = 05/15 09:50
推 seer2525: 可以更直接的說殘念爹死了 05/15 09:52
推 qsx889: 支援啊 但願這種大佬下來不是約定成俗的扯後腿吧 05/15 09:53
→ ThreekRoger: 不然他以前都在幹嘛 支援STAR跟EARTH嗎 05/15 09:54
推 lion01123: 專門開茶會的 05/15 09:54
推 Irenicus: 要不要先把A醬跪回來 05/15 09:54
推 carkyoing: 一人救全公司 05/15 09:55
→ arrenwu: 我是覺得昨天許多人都提到公司有疑似老害作亂，也常常 05/15 09:55
噓 KNTS: 茶會也是他，換個頭銜而已 05/15 09:55
→ arrenwu: 提到YAGOO到底在幹嘛。現在YAGOO這樣親上火線挺好的啊 05/15 09:56
推 tom11725: 茶會大失敗 05/15 09:56
推 anumber: 現在才發現要死了 05/15 09:56
→ arrenwu: 至少現在如果真的有問題就真的是罵他了 05/15 09:56
→ dragon803: 換個頭銜吧 他一直都是最大股東 搞得好像他現在才能管 05/15 09:56
→ dragon803: 很詭異 05/15 09:56
→ dragon803: Yagoo 昨天之前完全管不到Cover 的營運，不會信這個吧 05/15 09:57
推 mekiael: 先把A醬求回來+1 05/15 09:57
→ ALDNOAH5566: 用管藝人那套行不通了 V可以直接畢業改名重生 05/15 09:58
→ chit: 掛名而已吧 會改善的話早就改善了 05/15 09:58
推 alpho: 像是摸頭+1 但如果cover真的能重視V也好 05/15 09:58
推 bobby4755: 亞狗P 05/15 09:58
→ Irenicus: yagoo就cosplay ceo阿 他完全管不到咖的營運 05/15 09:58
推 shigurew: 最好成員抱怨可以直接到他耳裡，直接改善 05/15 09:59
推 ryoma1: 茶會以前偶爾開，現在可以天天開 05/15 09:59
推 qsx889: 老害最新力作就練蠱啊 05/15 09:59
→ Irenicus: 搞官方公開鬥蟲練習生然後說重視成員 好喔好喔 05/15 09:59
推 a125g: 你齁內部沒人才材了嗎 ceo淪落到要管營運部門 05/15 09:59
→ Irenicus: 從現況看起來不就是真的沒有嗎 05/15 10:00
推 Tsairys: 以身入局 05/15 10:01
推 bobby4755: 御駕親征 結果會是逆風高飛還是血流成河很難講 05/15 10:01
→ Irenicus: 阿有啦 只是被鬥走了 05/15 10:01
推 newcsie68: 希望不是只有掛名而已 05/15 10:01
→ ThreekRoger: CEO本來就什麼都要管吧 05/15 10:02
推 ben2227486: 經紀人部門這種註定KPI低落的部門 有個直達天聽的大頭 05/15 10:02
→ ben2227486: 鎮樓應該是會有改善.......吧 05/15 10:02
推 BBMG333: 本來這位子應該是A醬的，然後她就跑了，cover全責 05/15 10:03
推 hongsiangfu: 好久沒看到yagoo了 05/15 10:03
→ ben2227486: 以前可能不是直接管理 中間隔一個搞事的大頭就會被篩 05/15 10:03
→ ben2227486: 掉很多重要資訊 05/15 10:03
→ tim012345: 這樣是不是代表holomem會更常看到YAGOO了? 05/15 10:03
→ starsheep013: ceo來當經紀人，看的出來經紀人有多難請，笑死 05/15 10:04
→ PROMAC: 想救是好事 可是晚了 05/15 10:04
→ arrenwu: 他也不是經紀人吧 05/15 10:04
推 MoonSkyFish: 我感覺A醬離開是後來很多事情開始崩壞的源頭 05/15 10:04
→ ben2227486: 合理推測就以前A醬的位置 05/15 10:04
推 SSIKLO: 呵 05/15 10:04
→ hamayuu: 出事情那當然是頭頭也一起罵啊，哪需要現在才開始 05/15 10:06
推 Irenicus: 不用感覺 就是那樣 當初營運信仰值還很高的時候你質疑A 05/15 10:06
→ Irenicus: 醬這種元老要離職是不是內部劇變還會被噓爛 科 05/15 10:06
推 YeSerD: 啊原本是誰 05/15 10:07
推 fire32221: 官方鬥蟲一定是那些老害以前就開始擬的企劃，搞到現在 05/15 10:08
→ fire32221: ，雖然是要改善環境，但整個做好的企劃，還是只能硬推 05/15 10:08
→ fire32221: 下去 05/15 10:08
→ arrenwu: 能把A醬求回來那是更好啦 05/15 10:08
→ adasin: YAGOO能有用早就改善 現在跳下來 感覺偏向摸頭 05/15 10:10
→ Rothax: 那Yagoo 之前主要是在做什麼的？ 05/15 10:10
→ adasin: 當然能改善最好 沒改善也不意外 05/15 10:10
→ xuebao818: 以後要變成Y醬了(? 05/15 10:11
→ arrenwu: Y醬XD 05/15 10:11
→ wcp59478: 之前都給A弄 A走了變其他人搞 現在拿回來 我猜是這樣 05/15 10:11
→ adasin: 全心全意去做那顆爛球吧 (我猜) 05/15 10:11
→ a7788783: 先取消掉預定的錬蠱計劃再來談 05/15 10:11
推 SSIKLO: 對，本來就是CEO，以前改善不了現在才跳下來，只想摸頭+1 05/15 10:12
推 ms0302610: 這次真的不一樣，以前牙垢根本管不到 05/15 10:12
→ wcp59478: 這個CEO早就當過男團的經紀人了 05/15 10:12
推 hifroge: 晚了，想吸引新觀眾不容易，舊觀眾又一直流失 05/15 10:12
→ killme323: 亡羊補牢比沒想補好一點啦... 05/15 10:12
→ twodahsk: 他以前就是，我記得蘿蔔子還是誰剛開始的經紀人就YAGOO 05/15 10:13
推 mekiael: 不用抱太大期望，很多事情早就一去不復返了 05/15 10:13
推 keerily: 以前就女團A醬，男團大道，這兩個管人的走了 05/15 10:14
推 antonio019: 再開更多茶會！ 05/15 10:14
→ keerily: 管理方面就一路崩壞 05/15 10:15
→ hamayuu: 整天那邊老害，我還以爲是在咖吧坐很久動不了那種，啊新 05/15 10:15
→ hamayuu: 收的不就代表那本來就合咖吧想走的路線= = 05/15 10:15
推 nmm00040: 可能原本畢業這種資訊等到老闆知道已經來不及挽回，現 05/15 10:15
→ nmm00040: 在可以快一點知道。 05/15 10:15
推 pickchu22001: 我覺得現在蠻囧的，因為無法擴展新業務才縮回來. 05/15 10:16
→ pickchu22001: 如果你是個藍海成長企業也許未來會爆發 05/15 10:17
→ s84760143: 親上火線有好處啊，碰到權責問題一率老闆決定，以前這 05/15 10:17
→ s84760143: 單位就是夾心餅乾，還得被迫撈屎回來給藝人擔，有個有 05/15 10:17
→ s84760143: 力的主管能擋，基本上是差很多 05/15 10:17
推 a125g: 通靈之前營運部長無能 搞到一堆V走 好笑的是 走那麼多V 現 05/15 10:17
→ a125g: 在才要動作 05/15 10:17
→ pickchu22001: 可惜VT 這塊變成紅海了，企業勢也越來越多.不是非 05/15 10:18
→ pickchu22001: 齁虹就不能進 05/15 10:18
推 Irenicus: 現在才動作的重點 會動作不是因為V走 是因為養不起爛球 05/15 10:18
→ Irenicus: 了 結論爛球>V 05/15 10:18
→ a125g: 茶會都開了 pp還不是走 05/15 10:18
→ pickchu22001: 感覺之後就是守成企業了 05/15 10:18
推 qpwoeri: 有一種下次看到yagoo出來時 會比現在還要更瘦的感覺 05/15 10:19
→ trogtor: 配合練習生來看，大概真的有危機感了，這群富婆也到了突 05/15 10:19
→ trogtor: 然退休也不奇怪的時間點了 05/15 10:19
推 furret: 要CEO下來當經紀的公司是不是要裁員一些肥貓了 05/15 10:20
→ a125g: 因為發現V比齁這塊招牌重要多了 以前百萬V走沒差 你齁隨 05/15 10:20
→ a125g: 便都能量產 結果發現很難複製 沒有人氣V你齁啥都不是 05/15 10:20
推 CarRoTxZenga: 先觀望 是說之前PEKOMARI喝醉那時，兔子說自己經紀 05/15 10:21
噓 KNTS: 原本牙垢知道也只是殘念爹死，也沒要挽回呀 05/15 10:21
→ ThreekRoger: 退休就開開心心老實說要退休阿 不要又有下一個PP 05/15 10:21
推 Irenicus: 你確定只有肥貓嗎 這種公司能養到700多人真的很屌 05/15 10:21
→ a125g: 往好處想以後V出大包 可能都是先想辦法保V 你齁沒有底氣隨 05/15 10:22
→ a125g: 便說砍人就砍人了 05/15 10:22
→ ThreekRoger: 洋洋灑灑寫了大作文 公司就是問題的源頭 05/15 10:22
→ CarRoTxZenga: 人也要換了，原來那位大概被拉升上去(跟著兔子很久) 05/15 10:22
→ ethan0419: 沒用吧 他早該行動卻沒動 05/15 10:22
推 chita0258: 晚了 復活阿瓜再叫我 05/15 10:22
推 rotusea: 終於不搞那顆爛球了 終於知道誰才是在賺錢養家的部門 05/15 10:23
→ Irenicus: 怎麼能這麼確定是升官不是離職 05/15 10:23
推 ChangPonPon: 兔子那位不是看反應是離職嗎 05/15 10:23
→ sunwell123: 茶會蠻早就可以看出不少缺陷了 05/15 10:25
→ sunwell123: 首先是不定時舉辦，成員有自己的事要忙，光要喬好行 05/15 10:25
→ sunwell123: 程就不容易。而且根據一些成員的說法，她們是人到了 05/15 10:25
→ sunwell123: 工作室才知道今天有開，事前根本不會用通知 05/15 10:25
推 a125g: 有可能是挖角？ 05/15 10:25
推 keerily: 他們溝通上一直都有很大問題，很多事都溝通造成的 05/15 10:26
→ sunwell123: 然後就是不強制參與；如果規定強制好像也有點不妥， 05/15 10:27
→ sunwell123: 但就結果來說其實不少成員興致缺缺 05/15 10:27
→ lsd25968: 不用說導火線就是沒留住A醬，能有一個所有人都會給面子 05/15 10:29
→ lsd25968: 的居中人才是和諧的重點== 沒了A醬公司裡沒任何人有夠大 05/15 10:29
→ lsd25968: 的面子承擔這位子 05/15 10:29
→ sunwell123: 而從最近的狀況來看，如果成員強硬主動一點他們其實 05/15 10:29
→ sunwell123: 也不用等茶會才有機會跟他碰面 05/15 10:29
→ killme323: 狀況不同 前面就被微不足道 05/15 10:29
→ killme323: 量多大影響才在怕 05/15 10:29
→ tim012345: 只要有大活動時間..花個時間一天半天開個會就好了.. 05/15 10:31
→ CarRoTxZenga: 的經紀人會被拉拔上管理職，讓新的經紀人來接藝人 05/15 10:31
→ sunwell123: 至於之前他在幹嘛，印象中先前的報告他本人的業務是 05/15 10:32
→ sunwell123: 主要放在商案討論那塊，然後應該是龜速轉移到現在要 05/15 10:32
→ sunwell123: 接經紀頭的位置 05/15 10:32
→ CarRoTxZenga: 記得HOLOMEM經紀人離職的話她們比較會直接講離職 05/15 10:33
→ yukimura0420: 有可能原本是信任管理層分權下去分工管理 像A醬這種 05/15 10:34
→ cor1os: 公司排出來的一定都是強制,說不強迫的一定都騙人,加上日式 05/15 10:35
推 s84760143: 別說主動了，很多成員根本沒經歷過公司文化，想到要面 05/15 10:35
→ s84760143: 對那種菁英白領大概都怕死了，也就幾個成員面對他們能 05/15 10:35
→ s84760143: 不卑不亢的，雖然大概就日本文化跟習慣用語，可是每次 05/15 10:35
→ s84760143: 看他們稱那些高階主管為偉い的人就肚爛 05/15 10:35
推 sinnerck1: 草創期本來就是他自己做啊 後來還跑去男團 05/15 10:35
→ yukimura0420: 大家都能信任 能力也好的人才就沒甚麼問題 明顯之後 05/15 10:35
→ cor1os: 文化又特愛PUA 05/15 10:35
推 Irenicus: 那所以原本的經紀頭開掉了沒 日企這種老害管理職沒叫他 05/15 10:35
→ Irenicus: 滾保證繼續偷搞事 05/15 10:35
推 CarRoTxZenga: 然後剛好我貼這段時間點，兔子DC還傳了一個訊息給船 05/15 10:36
→ yukimura0420: 接任的人問題很大 兩年內一堆成員離開 YAGOO要自己 05/15 10:36
→ h75311418: 之前Ceo 就給底下營運現在就親自下來管吧當然效果不好 05/15 10:36
→ h75311418: 說 05/15 10:36
→ h75311418: 練習生上就不行就淘汰 05/15 10:37
→ yukimura0420: 來管的話八成是管理層已經無法讓人放心了 05/15 10:38
→ CarRoTxZenga: 長，船長當時反應超大超級驚訝XD 搞不好是傳YAGOO要 05/15 10:38
→ CarRoTxZenga: 下來掌管V這件事，船長還一直說真的嗎?真的嗎?還是 05/15 10:38
→ CarRoTxZenga: 不要的好啦~~~~ (蠻耐人尋味，當時觀眾根本沒頭緒 05/15 10:39
推 raincloud: 也只能持正面態度 至少看得出來他為了留住藝人想方設 05/15 10:39
→ raincloud: 法 05/15 10:39
→ raincloud: 我感覺應該也跟死神最近休息有關 應該是被老害氣到 05/15 10:39
推 ben2227486: 意義不在親自管 意義在這種夾心餅乾弱勢部門有最高層 05/15 10:39
→ ben2227486: 撐腰 就會改善很多 (應該吧) 05/15 10:39
→ CarRoTxZenga: 對，像我自己公司才20多人，但我有時事情只要直接取 05/15 10:40
→ CarRoTxZenga: 得老闆同意，我上面的主管就會閉嘴XD 05/15 10:41
推 furret: yagoo來管了 笑虎同天復活了 嗯 05/15 10:42
→ jerrytwtp: 親自部署親自指揮 05/15 10:42
→ CarRoTxZenga: 中間越過越多部門，有意見的人就越多 以7百多人公 05/15 10:42
推 s921619: 以後要叫Y醬了嗎 05/15 10:42
→ CarRoTxZenga: 司來講，中間至少夾了3~5個人吧....唉 05/15 10:43
推 xuebao818: 往好處想 YAGOO現在自己來當Y醬 也算是敲打一下其他 05/15 10:43
→ xuebao818: 高層要有認知 你們營運就是為這些VT服務的 05/15 10:44
→ xuebao818: 希望後續是真的能有改進吧 05/15 10:44
推 h75311418: 死神應該近期就回歸了可能也是走星街模式 05/15 10:45
推 jya: 走了一群人現在才接管也已經晚了，只能說Yagoo加油吧 05/15 10:47
推 CarRoTxZenga: 以公司營運來講沒宣布破產前都不算晚 但是能不能救 05/15 10:49
→ CarRoTxZenga: 回來...總之就觀望吧 不要只是表面形式上的( 05/15 10:50
→ a125g: 原本管理層不也是 yagoo 決定的 05/15 10:50
推 magamanzero: 都走這麼多人才反應過來 來得及嗎... 05/15 10:52
推 qk3380888: 這就表示他負責的意思吧 05/15 10:53
→ h75311418: 公司不就這樣嗎你董事長指派下面主管來管回報狀況 平常 05/15 10:53
→ h75311418: 董事長也不知道你感冒病假沒來 05/15 10:53
推 tim111444: 重點是他這樣能直接批藝人的提案吧 之前有中間管理層 05/15 10:56
→ tim111444: 不知道呈報到Yagoo的提案能有多少被過濾掉 05/15 10:56
推 letyouselfgo: 麻煩去把彼方跪回來 05/15 10:56
推 loverxa: CEO要跳下來做下面的事 不就表示平常養的高層和中間管理 05/15 10:57
→ loverxa: 職都是一群無能之輩 05/15 10:57
推 Irenicus: 跟死神休息有關(X) 跟星街單飛不解散有關(O) 05/15 10:57
→ tim111444: 然後他是老闆 資源也能直接調動 行政流程可以省略一堆 05/15 10:57
→ tim111444: 是 而且這也代表你咖大概除了V之外的業務都要蛋雕 05/15 10:58
推 CarRoTxZenga: loverxa 用詞小心啊(群體砲) 但我同意你的意見 05/15 10:59
推 ghostxx: 很好啊，終於想起來她們的穩定才是公司營利的源頭了 05/15 10:59
推 treeson: 這樣也好，我本來擔心yagoo被架空但掉 05/15 11:00
推 CarRoTxZenga: 我還真的期待有天YAGOO把畢業生談回來(當我做夢吧) 05/15 11:01
→ ghostxx: PP之前說yagoo在她確定要走後才知道，這才是最扯的事 05/15 11:02
→ h75311418: 就觀望調整有沒有效摟 05/15 11:02
推 yukimura0420: 這種組織變動不太可能臨時決定 時間往回推算去年6 05/15 11:02
→ yukimura0420: 月PP向公司正式提出要畢業時 針對PP指出的一些問題 05/15 11:02
→ yukimura0420: 當時有獲得「會著手進行改善但需要一些時間來整頓 05/15 11:02
→ yukimura0420: 」的回應 但PP當時已是身心俱疲的狀態 在不知道公 05/15 11:02
→ yukimura0420: 司是否真有誠意要改善 也不知道要花多少時間來處理 05/15 11:02
→ yukimura0420: 的情況下還是選擇了畢業 現在YAGOO決定大小事都要 05/15 11:02
→ yukimura0420: 自己來管的話 希望真的能往好的方向改變 不要再有 05/15 11:02
→ yukimura0420: 人離開了... 05/15 11:02
推 adwn: 財報炸裂後終於逼出yagoo出來收拾爛攤子了 05/15 11:03
→ hamayuu: 真有人信架空喔= =要不要看看持有 05/15 11:04
→ KNTS: 因為PP改善（X 因為財報不好改善（O 05/15 11:05
推 adwn: yagoo跳下來管事不就那群中間管理層爛到掉渣導致的 05/15 11:06
→ KNTS: PP的最低要求也只是多經紀人幫忙而已，不用你牙垢下來搞 05/15 11:06
推 s84760143: 當初大概就被報告唬弄吧，PP走後才發覺事態嚴重，年初 05/15 11:06
→ s84760143: 重新考核，人力調整基本上就yagoo 下令的 05/15 11:06
推 tsairay: 高管老闆選的,老闆當然得負責任 05/15 11:08
推 adwn: 工作人員規模過於臃腫，超700多人裡一定有只出嘴不做事那種 05/15 11:08
推 asiakid: 除了他以外的高層都在雷是不是 還要社長親自下來 05/15 11:11
→ Depthsharky: A醬家人因素考慮進去，如果不是得到妥善照顧/另個分 05/15 11:12
→ Depthsharky: 攤者/或是__... 05/15 11:12
推 ben2227486: 持股最大和被架空是有可能同時發生的 有重大議案否決 05/15 11:12
→ ben2227486: 權是一回事 前提是那議案有被通報上去 05/15 11:12
推 yukimura0420: 組織擴張速度太快了 在急需人力的狀況下也很容易有 05/15 11:12
推 wilson4969: 你應該有出社會吧 通常大頭跳下當部經 基本上是死到 05/15 11:13
→ wilson4969: 臨頭準備上香的程度了 05/15 11:13
→ yukimura0420: 管理層肥貓跟打混的基層 05/15 11:13
→ Depthsharky: 悠針給我的感覺是閒下來喘口氣開台聊聊的 05/15 11:13
推 tsairay: 就是知道要死了才願意改 05/15 11:13
→ Depthsharky: 如果頻率下降不是倦怠因素 那可能就是家人體況惡化 05/15 11:14
→ Depthsharky: 了... 05/15 11:14
→ yukimura0420: 日本的工作年度是從4月開始 所以差不多上個月開始改 05/15 11:14
→ yukimura0420: 這個月才正式對外公告 05/15 11:15
推 tim111444: 反正爛球也收掉了 你咖員工要不要砍一砍 只留演藝事業 05/15 11:16
→ tim111444: 跟攝影製作這些業務的話2-300人就夠了吧 05/15 11:16
推 Fate1095: 如果接下來還是怨聲載道就代表yagoo也不是什麼好東西 05/15 11:16
推 ben2227486: 我想到PP有講一開始提畢業不被認真當作一回事 然後 05/15 11:16
→ ben2227486: YAGOO是已經確定畢業(應該是流程已經走完)才知道 這中 05/15 11:16
→ asiakid: 也不一定是架空 中層隱瞞或謊報也很常發生 等到事情瞞不 05/15 11:16
→ ben2227486: 間的溝通障礙超巨大 05/15 11:16
→ asiakid: 住炸開都很嚴重了 05/15 11:16
→ Depthsharky: 把溝通斷層補勞OK 找A回來也得看人家行不行 05/15 11:17
推 KuroCYR: 難怪會抓好狐去開會 05/15 11:19
→ Depthsharky: 現實中多的是你不怎樣我就如何的情勢，不被當真發生 05/15 11:20
→ Depthsharky: 憾事的也屢見不鮮 05/15 11:20
推 yukimura0420: 管理層的問題已經爛到有剩了 就提個前陣子Towa排練 05/15 11:20
→ yukimura0420: 舞課結果沒有練舞老師的事 這麼扯的事根本不該發生 05/15 11:20
→ Depthsharky: 加害者往往沒自覺：D 05/15 11:22
推 ben2227486: 組織大一點就多的是每個都部門都覺得自己是受害者然後 05/15 11:24
→ ben2227486: 互相傷害 我公司就是 (悲 05/15 11:24
推 ABiao0220: 只能說 日企都是一個樣 上市之後更明顯 05/15 11:24
推 Beantownfan: 敢不敢把露西亞找回來 05/15 11:29
→ Fino5566: 聽起來好像是降職欸 05/15 11:30
噓 e3633577: 晚了，不要了 05/15 11:32
→ Depthsharky: 看他持股多少再說是不是降職 05/15 11:34
推 aaronpwyu: 還因為昨天有跌可買了 結果根本沒跌 桑心 05/15 11:35
→ Fino5566: 董事長去當部長的意思 05/15 11:37
→ Fino5566: 你只說借舞蹈教室沒說要請老師 請老師請填需求單 05/15 11:38
→ Fino5566: 700米蟲的精英經營團隊 05/15 11:39
→ yukimura0420: 不算降職 只是把下放的權力收回來 舉例來說你玩戰略 05/15 11:42
→ yukimura0420: 遊戲委任電腦軍團長 結果電腦給你亂搞一通看不下去 05/15 11:43
→ yukimura0420: 乾脆解除委任還是自己手動 05/15 11:44
→ chaos1526: 與其說yagoo被架空，不如說他前陣子的重心不是放在v這 05/15 11:50
→ chaos1526: 塊，而把重心放在球身上去，比較明顯的就23年宣布不再 05/15 11:50
→ chaos1526: 擔任產品代言人後，24年就開始畢業潮，而現在球被喊停 05/15 11:50
→ chaos1526: 後，又回來負責藝人相關，結論，都是爛球害的？ 05/15 11:50
→ yukimura0420: 那個爛球太燒錢是沒錯 但要說都是因為爛球害的就扯 05/15 11:58
→ yukimura0420: 太遠了 畢業潮明顯是因為內部管理出問題 而這一切都 05/15 11:58
→ yukimura0420: 在A醬離職後日益嚴重 05/15 11:59
→ chaos1526: 對啊，我的意思是可能yagoo為了搞他那顆球而離開了管 05/15 12:04
→ chaos1526: 理旗下藝人的位子，也導致了A醬壓力過大有合適的理由 05/15 12:04
→ chaos1526: 也離開了，而旗下藝人也因為接管的中間層亂搞導致畢業 05/15 12:04
→ chaos1526: 潮，所以結論，都是該死的球…？ 05/15 12:04
→ chaos1526: 不過現在消息就是yagoo在四月就回來接管了，所以後面 05/15 12:09
→ chaos1526: 再有什麼問題yagoo就是完全責任了 05/15 12:09
→ yukimura0420: 爛球的負責人是CTO福田一行 YAGOO主要是對外業務 05/15 12:15
→ yukimura0420: 現在內部亂成這樣所以他沒辦法再只顧外了 要先安內 05/15 12:16
推 engelba: 這樣看下來A醬 超級重要耶 05/15 12:18