[閒聊] 資深動畫師濱田邦彥離開Madhouse卻沒退職金

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資深動畫師濱田邦彥離開Madhouse #工作35年退職金為0 業界勞動保障再受關注

日本知名角色設計師兼資深動畫師 #濱田邦彥，於2026年3月底正式離開服務長達35年的
Madhouse工作室。他在5月31日（58歲生日當天）於個公布此事，表示：「又年長了一歲
。我於3月底離職Madhouse。公司完全沒有挽留，就這樣乾脆地結束了。在Madhouse一心
一意幹了35年。作為正式員工工作了20多年，退職金為0。已經入職另一家公司。心機一
轉，將以新人的心態，一邊看著芝山先生的作品集一邊刻苦努力中。」

這篇感言引發業界人士與粉絲對於動畫工作室勞動保障的討論。

根據日本厚生勞動省、東京都產業勞動局及民間調查（如經團連等最新數據），在日本企
業工作35年，退職金金額因企業規模、行業、退職理由而有顯著差異：
大企業（員工1,000人以上）：大學畢業生定年退職平均約2,000萬～2,500萬日圓（最高
可超過2,800萬）。

中小企業（100～299人規模）：大學畢業生35年勤務平均約800萬～1,150萬日圓左右。
更小型企業（20～99人）：則常落在600萬～1,000萬日圓以下。

計算方式通常為「基本薪資 × 勤續年數別支給率」（年資越長倍率越高），或採用點數
制。定年或公司都合退職通常領得較多，主動離職則可能扣減10-30%。

以濱田邦彥的情況而言：

他從1990年加入Madhouse，服務35年、正式員工20多年，年齡58歲，屬於典型長期貢獻的
資深技術人員。若Madhouse具備一般中小企業水準的退職金制度，#一般預期他應可領取
約700萬～1,200萬日圓（甚至更高，若有公司都合性質）。然而實際為0，凸顯動畫製作
產業的特殊性。

Madhouse作為中型動畫工作室，長期面臨製作費壓力與人件費控制，業界平均年收偏低（
多數員工報導在200～450萬日圓區間），退職金制度相對薄弱或執行彈性大，這次事件也
被視為動畫產業勞動環境的縮影。

補充一下濱田邦彥的簡歷

濱田邦彥於1990年加入Madhouse工作室。他早期參與的作品包括《電腦都市OEDO808》與
《羅德斯島戰記》。

他長期與導演淺香守生合作，擅長人物設定與總作畫監督，代表作眾多：
《NANA》（人物設定、總作畫監督）
《俺物語!!》（人物設定、總作畫監督）
《庫洛魔法使 透明牌篇》（人物設定、總作畫監督）
《花牌情緣》（相關職務）
《和山田進行LV.999的戀愛》（人物設定、總作畫監督）
其他如《夏日大戰爭》、《怪獸》、《No Game No Life》等作品亦有貢獻。
濱田被視為Madhouse的重要元老級人物，其作品風格深受粉絲喜愛，對多部經典動畫的視
覺呈現貢獻良多。業界反應消息傳出後，許多動畫迷與從業人員在各SNS平台表達遺憾與
不滿，認為Madhouse對資深員工的待遇過於冷淡。部分網友指出，這凸顯業界對「忠誠」
與長期貢獻的保障不足；也有人祝福濱田在新公司展開新階段，以新人姿態繼續精進。
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進入公司工作快36年,沒退職金會不會太...........

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「何というかな。ああ、生まれて来てよかった、そう思うことが何べんかあるだろう
。そのために生きてんじゃねえか。そのうちお前にもそういう時が来るよ、な？　まぁ
、がんばれ」。

                                              男はつらいよ 39作目  寅次郎物語

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推 busman214: 太扯了吧 他也不是阿貓阿狗 幹35年還沒退職金喔= =
推 vhik4596: 元老人物都沒慰留沒退職金了，瘋房子這麼硬喔
推 super0949: 以壓榨出名的又多了一筆事蹟
推 bheegrl: 真的很瘋欸，名字沒取錯
推 w6766fhj94: 啥鬼
推 well0103: 動畫界巨頭都這樣搞，這個業界怎麼會進步
→ gaym19: 35年沒退休金那是很精彩了 誰愛做誰做
推 arrenwu: 從文章看起來是因為 Madhouse的退職金制度造成的？
→ linzero: 退職金應該是要在職時每月由雇主跟自身薪資繳納的吧
→ arrenwu: 35年零元 是因為他年齡沒到65的關係嗎？
推 karta018: 在日本做動畫的都早有心理準備了吧，在乎錢的應該都早早
→ karta018: 轉換跑道了
推 rainnawind: 瘋房子居然有35年囉？
→ linzero: 一般有規定，但也有彈性，以及可能根本沒有
→ rainnawind: 查一下原來早年他們是協力外包的
推 arrenwu: 但退職金這個比較像是保證你退休後能維持新陳代謝
→ arrenwu: 你再怎麼不在乎錢 也還是要能活下去吧XD
推 cdsjquiz: 這也太扯了吧，真的用愛發電耶
推 karta018: 可是很多基層的薪水連餬口都有問題還是在做，雖然很病態
→ karta018: 但也是自己的選擇
推 shirokase: 所以日本其實不是繪師不足，而是資方各種苛扣對待與不
→ shirokase: 尊重
在日本,若家中沒背景或不是一流學府畢業的,真的不要考慮當動畫師

你去跑外送都比當動畫師賺更多錢
推 ezlifee1140: 這房子...不能遮風避雨啊
→ arrenwu: 這個比較是制度問題啊 這退職金我如果沒搞錯應該是公司要
→ arrenwu: 定期幫繳納的那種
→ JUSTMYSUN: 瘋屋這樣也太扯
→ arrenwu: 我查了一下，濱田邦彥是作監 還當過不少動畫的總作監
→ dragon803: 這是他們制度的問題 不然現在很多公司都會定期繳 然後
→ dragon803: 到年限給你
→ dragon803: 另外這篇有的東西是不是抄AI Madhouse那個收入偏低是
→ dragon803: 哪裡來的 他們的待遇其實算可以的 雖然這件事情是有點
→ dragon803: 問題沒錯 可是應該沒有收入偏低才對吧 雖然他們有的作
→ dragon803: 品處理方式很愛扔給韓國就是了
→ dragon803: 不過純以起薪跟加給瘋屋還算可以了
※ 編輯: yamatobar (118.169.30.234 臺灣), 06/01/2026 12:00:13
→ DeeperOcean: 首先，要確定真的公司有制度
推 efkfkp: 在澳洲連摘水果砍花椰菜的臨時勞工，離職也有按年資給退休
→ efkfkp: 金，正式員工做到動畫監督居然沒有也太慘，台灣傳慘老闆都
→ efkfkp: 沒這麼過分，難怪一堆人會喊動畫藥丸w
推 kaj1983: 日本沒有勞基法嗎？
推 maybeyeah: 不知道跟動畫業界的人員流動比較自由有沒有關係
推 asgardgogo: 慘 入錯行
推 efkfkp: 都說是正式員工了，不至於被視為勞務派遣跟自顧接案吧？如
→ efkfkp: 果是那上下班休假時數跟責任應該要更自由，還有基本收入應
→ efkfkp: 該更高才對。
推 cjy1201: 35年0？ 要有多黑啊
推 bobby4755: 用愛上班的產業不意外
推 cactus44: 可是記得之前角川建議把大量動畫師轉正不是被反對
推 maybeyeah: 因為動畫人比較像演員 是一堆片場跑來跑去這樣的工作
→ maybeyeah: 性質 所以好奇長期契約這塊是怎麼運作的 大部分聽到的
→ maybeyeah: 都是按件和簽拘束這種短期的
推 protess: 讓我們繼續吹日本動畫很便宜
→ Annulene: 約聘職員嗎？.....
推 CTUST: 家裡沒礦沒田不要搞動畫漫畫當主業
推 dg7158: 所以是按件計酬嗎？
→ dg7158: 勞務派遣那樣？
→ h75311418: 就變的像自由業一樣還會兼做其他的，真要搞制度就跟奧
→ h75311418: 術弄動畫一樣成本高
→ zsp9081a: 好奇他們都有實績了，沒打算跳去其他國家，還是全世界
→ zsp9081a: 的相關產業薪資水準都是一坨？
推 zizc06719: 日本制度是怎樣?
→ knight60615: 瘋房子很黑是有名的
推 a36772004: 用愛發電欸 傳奇動畫師真的退一個少一個...