推 allanbrook: 人品也是評斷標準 然後還是一直有奇怪的事情 06/16 21:40
推 SunnyBrian: 《Dust Box 2.5》也有類似看法呢 06/16 21:43
推 fman: 大家都是專業的,不要難搞能順利完成工作讓大家早下班很重要 06/16 21:47
推 ikachann: 這在任何職場都一樣 有些人能力很強 但做人非常的差,這 06/16 21:47
→ ikachann: 種人你也不會想當他同事 06/16 21:47
→ fman: 能夠持續累績這樣印象,工作就會持續來了,大家都不想有意外 06/16 21:47
→ fman: 能提供穩定可預期的表現是很重要的 06/16 21:48
推 pauljet: 那個 不要偷換概念 中文的做人成功是一種奸詐 跟日文的 06/16 21:54
→ pauljet: 職場穩定好合作完全不一樣 06/16 21:54
→ awenracious: 啥鬼 什麼叫中文的做人成功是奸詐 你自己價值觀是 06/16 22:00
→ awenracious: 不要牽拖別人 06/16 22:00
推 rronbang: 穩定性 上次有看過,同一位吧 06/16 22:01
推 winsonpz: 說奸詐那個是中國的吧~台灣不是喔 06/16 22:03
推 phantomzwei: 看起來就是視鏡前人選就選好了 06/16 22:11
推 aCCQ: 就換個說法安慰人吧 不是你不夠優秀 而是我們小圈圈已經滿人 06/16 22:24
推 CLisOM: 考哥在錄音室人品還是很不錯的 06/16 22:37
推 pauljet: 我只會對老害說他做人成功 中華文化圈最討厭的不就是人 06/16 22:39
→ pauljet: 際關係成本 其實工作還沒那麼討厭 06/16 22:39
推 bobby4755: 成熟的業界留不下個性太強的員工 06/16 22:43
→ bobby4755: 只有開拓成長期才能容許你搞事 06/16 22:44
推 ltflame: 聽起來跟靠關係有八成像 06/16 22:45
→ buke: 職場做人本來就很重要 06/16 22:46
→ buke: 人脈存褶也是慢慢累積的,到處得罪人誰鳥你 06/16 22:46
→ viper0423: 杉田就這圈子裡人望數一數二高的 06/16 22:51
推 phantomzwei: 聲優這行就工作室錄音而已,地位這麼低也根本沒聽過 06/16 22:57
→ phantomzwei: 有誰特別大牌的,哪個聲優配音不是完全聽從監督指示 06/16 22:57
→ phantomzwei: 我才不相信選角跟什麼人品有關 06/16 22:57
推 gm79227922: 會在匿名論壇黑前同事的算人品好嗎(x) 06/16 22:59
→ AirPenguin: 所以很多拿到資源後紅一陣子大頭症就消失了 06/16 23:15
推 kinuhata: 職場本來就是會做人比會做事重要 沒人想多花心力去應付 06/16 23:21
→ kinuhata: 個性難搞的傢伙 06/16 23:21
推 RJefferson: 聽君一席話如聽一席話,哪個職場不用任何人和就可以 06/17 06:57
→ RJefferson: 穩坐的?什麼時代了還在難搞的就是大師,你太難搞就 06/17 06:57
→ RJefferson: 換人下面一位而已了。 06/17 06:57
推 Scarlett888: 羊宮:全對 06/17 07:43
→ arcanite: 上壘率比全壘打重要 06/17 08:17