Re: [閒聊] 為什麼AI愈來愈進步勞動時間卻沒減少

[SweetBreaker (甜點破壞神)]

AI 可以讓蛋糕變大

但切蛋糕時　勞工分的有沒有變大

是由工會的程度決定的


之前波音大罷工　公司提案加薪 20%~25%

工會覺得太少　應該要到 40%　才跟得上物價水準


最後加薪 38%

5000美元簽約獎金及提升退休金福利


這就是強力的工會



至於某些地方　

像是會說　勞工生病　是他本來就有病

或是只打算引進更多低薪移工　來壓低勞工薪資的

甚至勞工會罵罷工的勞工　說還不是你們不上進的


那種地方就不要太強求了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.221.202 (臺灣)
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推 kenkenken31: 有些地方勞工比較愛分高低端愛內鬥，主管愛說你們不
→ kenkenken31: 努力到不了我這個鷹犬的生態位
→ kenkenken31: 技術高階勞工會說基層薪水太高，害物價上漲，剝削到
→ kenkenken31: 我的購買力怎麼辦
這種也很常見　覺得自己不是勞工的勞工

→ kaj1983: 老闆：誰動我的蛋糕我和他拼命
推 billy791122: 基本薪資太高確實會壓榨中層勞工的
推 kuninaka: 工會是什麼啊，沒有聽過
→ billy791122: 畢竟只漲底層，中層又沒加薪
推 belmontc: 工會跟公會先分清楚再說，然後職業工會跟企業內工會本
→ belmontc: 來就不同
→ billy791122: 最後就是中位數薪水等於基本薪資
噓 meizhi: 怎麼啦 怕引進低薪移工害你失業嗎？
推 kenkenken31: 就換中位數去跟老闆吵啊，不要好像基層薪水都是低能
→ kenkenken31: 要施捨，中位數就是太努力別人應該欠你的
推 kaj1983: 因為中層加薪不是靠別人加了
→ kaj1983: 只有基層才需要靠別人幫你發聲
推 belmontc: 而且現在真的抱不平的話，可以直接立法喔
→ kaj1983: 中層加薪大多數是靠跳槽，能談到多少薪水看你本事
推 andy0481: 良好的環境是低層加薪後 中層報團壓力高層也加薪阿
推 belmontc: 況且中高齡了還只能做基層，應該檢討自己
→ andy0481: 只靠跳槽的就只加自己 長久以來環境一樣是被低層壓力到
推 kuninaka: 抱團是啥，可以解釋一下嗎
※ 編輯: SweetBreaker (114.37.221.202 臺灣), 08/02/2026 12:07:49
→ kuninaka: 是那個勞工要團結的意思嗎
→ andy0481: 就工會阿 原PO不是都介紹例子了  難不成加薪38%都低層?
推 kuninaka: 工會是啥可以介紹一下嗎
→ kuninaka: 就是那個每年要春鬥秋鬥爭取加薪的組織嗎
→ kuninaka: 台灣怎麼完全都沒有 嘻嘻
推 iwinlottery: 台灣假太多 本來就有病 你們要自立自強
推 widec: 大家罷工時 有的人還會去上班 那個人家叫 工賊
推 probsk: 什麼工賊 我們叫做競爭力
→ BOARAY: 我所知道的工會一開始會跟你爭取 後面變成既得利益者的本
→ BOARAY: 色之後就who car了
→ dreamnook2: (′・ω・‵) 工作就輸了 要成為合法乞丐(誤
→ chrisjohn214: 嗚嗚嗚，別說了......