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強者友人開居酒屋14-15年。 營業時間下午5:00-12:00,周休一天。 營業時間結束後盤點、整理、算錢、回家洗澡整理,每天準時凌晨4:00睡覺。 隔天睡到12:00,下午買菜、備料,趕在5:00前準備營業的備料、酒商點料、叫冰塊等等 項目。 有時忙了整天整個晚上兩組客人都有可能。 在生意興隆的時候一個晚上做5-6萬營業額不是問題,多半落在2-3萬上下。 扣掉工讀生、正職員工薪水、房租水電費等還是有賺,但只要有人出狀況不能來,當晚會 忙到翻掉。 作為負責人的朋友也有過整週每晚自己一人hold 全場的經驗。 他之前的正職員工薪水有到47K(已扣勞健保)仍然嫌太少離職。 工讀生時薪優於勞基法,但工作量複雜難長期支撐。 台灣的喝酒文化近10年有很大變動,所以不會怪罪酒駕罰則,但生意確實比以前差不少。 酒館因備料較少「相對」好做一點,但大方向都一樣,工時長、深夜、作息不正常等都是 職業傷害。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.96.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1786533569.A.75E.html
anpinjou: 你的居酒屋是說台灣嗎 08/12 19:30
ruby080808: 這工作47K確實太少== 08/12 19:59
RJefferson: 那我們換個角度來問,你覺得請這樣的正職要開多少才 08/12 20:07
RJefferson: 算合格?47K 的正職工作在社會上沒這麼好找,傳產工作 08/12 20:07
RJefferson: 很多加班加到頂也沒45K。或是你當雇主的話可以給到多 08/12 20:07
RJefferson: 少錢?光台南過去10年來收掉的居酒屋超過50間以上, 08/12 20:07
RJefferson: 其中不乏薪資過高導致薪水發不出來的店家。 08/12 20:07
zxcz1471: 或許你清淡時覺得員工沒事做過太爽嫌付薪水太高 但 08/12 20:08
zxcz1471: 高強度客人多時期搞不好換員工嫌這種鳥薪水還要做 08/12 20:08
zxcz1471: 成這樣真沒天理 總之雙方都會有落差認知就是 08/12 20:08
qwe753951: 夜班保全輕輕鬆鬆,服務業比不上啦 08/12 21:09