[建議] 下台前永桶相關

[jeeyi345 (letmein)]

有鑒於有板主卸任前一波大刀的事屢見不鮮
加上本組有非同板主不得改判的組規
變成實質上永久不可能改判的情況，
連往上小組、群組、站務申訴的路都沒了

有的人會說
那別被桶就好啦
實際上這樣的桶法常常伴隨的是爭議判決
所以有必要釐清一下

覺得有幾點可以補強

1.定義"原板主"
原板主群嗎？抑或原板主當事人？
須再度為板主身分才能判決嗎？
實務上不可能時
可以由小組長代為裁決嗎？

2.永桶判決不得距離卸任太近
永桶是很嚴重的判決，理想是由不只一人討論過才判
至於期限，粗淺估計
應該卸任前三個月內的判決都應慎重考慮

個人是覺得若有任期沒做滿的判永桶都不恰當啦

一點想法，拋磚引玉

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推 Problem001: 第一點你要去找基德啊...
→ surimodo: 你這個是要找群組長修改板規
推 jschenlemn: 這個交給同事處理就好 你家燒起來先去
→ jschenlemn: 弄
→ jschenlemn: 幹 回錯篇 此推文幫我刪掉吧
→ jeeyi345: 手機發，晚點修 那本篇應該轉組板嗎？