→ motw1999: 先用自己解釋否決罷免在馬上新增這樣的 1.164.127.53 05/17 07:03
→ motw1999: 板規 你這人有夠噁心 1.164.127.53 05/17 07:04
2018.07.19 由 badend8769 對 C_Chat 前板主 jerry7668 所提出之罷免案
#1RJvJfo6 (C_GenreBoard)
根據 #1SQz3t95 (C_WorkBoard)
群組長判決要求，本組補充說明罷免案駁回之理由
請見以下事項
1.組規規定「罷免前提需要先有申訴案並結案」，的確本條規定不限制申訴案
是否成立，但也未規定小組長可否根據狀況決定是否受理(受理不代表成立)罷免案
根據本組對於組規之理解，小組長可以視狀況決定是否受理罷免案。
所以對於本案之狀況(後文會再述)，本組裁定不受理針對 jerry7668 板主之罷免案。
2.雖然組規規定「罷免前提需要先有申訴案並結案」，但除非特殊狀況，本組
認為申訴案是否申訴成功，是小組長決定是否受理罷免案的最大原因，若只要申訴
不管是否成功，都可以罷免板主，對於有心人士來說，就可以天天申請罷免板主並
要求宣傳，這無疑是另外一種擾亂看板秩序以及組務資源的方式。
3.原申訴案 #1RJUV8DA (C_GenreBoard) 為所有 C_Chat 板主共同判決，也就是說是
所有板主共同認定"蓄意"與否，無論這樣認定是否對錯，都應該所有板主共同承擔
判決責任，但申訴人只抓著 jerry7668 板主的"蓄意"進行罷免，本組認為這才是
蓄意針對 jerry7668 板主之行為，也是不受理罷免案的原因之一。
4.站在小組長立場，拔除板主是件相當嚴重的事情，也會影響該看板的運作，是需要
相當慎重之行為，加上 C_Chat 板本身是相當熱門看板，一但板主空缺造成的板務
漏洞會更嚴重，且 jerry7668 板主，經過前次罷免案 #1QU_PFRw (C_GenreBoard)
被本組嚴重警告後，雖然還是有不足之處，但對於板主的責任承擔以及板務處理上
都有相當進步，當時也接近卸任時間(2018 8月底)，根據 2. 3. 兩點以及當時狀況
本組認為沒有必要再度受理罷免，造成不必要的板務動盪。
以上
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