> 1.近期多數判決文，標準奇怪，已造成多數人不滿在許多公告文都能發現，
> 卻無法有適當的板主替換，故本人先發起連署罷免，希望能改變西洽風氣。
板主僅擔任處理看板事務及管理看板文章的角色
看板發文風氣為所有看板使用者所建立
如果使用者喜歡發一些帶有引戰意味的文章或是推文
那麼板主就只能依據板規及所規範的裁量權做定奪與處理
使用者發表的文章內容所帶出來的看板風氣，與板主應當無直接關聯。
> 2.Rainlilt理應只擔任C_Chat或C_CenterWork之管理者?
根據群組遴選資格規定：擔任小組必須在徵求小組長的小組中擔任板主達6個月以上
並不存在應理不應該擔任一說。
> 顯見Rainlilt在C_Chat板務事件處理上，完全是個人獨裁，
> 而C_CenterWork多數的申訴也由於是C_Chat板主處理的，往往只有駁回的結果。
> Rainlilt不該重疊職位而造成C_CenterWork板的多數功能喪失。
另根據站規所規定之當事人迴避原則
及#1JwuH83a (C_WorkBoard) [公告] 新增小組長+關於卡漫綜合小組事務
及#1Md09ZCF (C_WorkBoard) [公告] 關於卡漫綜合小組事務2016
C_Chat板主Rainlilt並未在C_CenterWork直接處理C_CHAT看板申訴事務
關於C_Chat板務處理均由日本組小組長或本人代為處理
同時也並不存在職務重疊一說。
> 3.過度的權力膨脹
> 在#1NZmolBH (C_Chat)一文，Rainlilt表示
> 板主竟以不如先否決其參選，來否定候選人提出的政見，
> 如果此法能行，那板規已可無視，輔以第二點，Rainlilt顯然是以己意在做事，
> 無視任何規則的存在，已失當板主應有的表現與態度。
本組未曾聽聞其他兩位板主針對Rainlilt板主的裁決做出任何反對
「以己意在做事」的說法並不成立。
有關此項判決爭議，因過去沒有相關的站規解釋
已由板務站長釋疑，並經#1Nj6AYYW (C_WorkBoard)判決辦理。
使用者題提出之三項問題，本組認為並未構成罷免理由。
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