推 wchien2:推這篇,大部分的人還沒有能力當老闆就開始稱人慣老闆,還沒 07/23 23:46
→ wchien2:有管理能力就開始質疑制度,其實連工作都還沒深入就先入為 07/23 23:47
→ wchien2:主了，有野心的人加班沒有錯，想要有生活品質不加班也沒錯 07/23 23:49
→ wchien2:老闆給什麼樣貢獻的人什麼樣的薪水跟職等，也沒有錯吧。 07/23 23:51
推 claudia1988:推 07/23 23:59
推 shugo:推!!原原PO剛踏入職場？升遷考量因素沒那麼單純，先做好自已 07/24 12:39
→ shugo:的份內工作再說 07/24 12:39
推 DogCavy:覺得升遷和加班未必正比，先做好工作再說 07/24 12:46
→ DogCavy:像那種爬很快的絕對有過人之處，專注在加班一點無意義 07/24 12:48
→ DogCavy:因為也有看過一直加班但能力還是差的人 07/24 12:48
推 shama:同意 加班的原因百百種 卻全部以一句奴性重來解釋 不太合理 07/24 16:57
為什麼要去聽一個工作做了很久卻還在底層的員工說什麼
自己升不上去是因為自己不加班 不認為可信度會高到哪裡阿XD
※ 編輯: znwnz (42.78.97.117), 07/24/2014 21:49:17
※ 編輯: znwnz (42.78.97.117), 07/24/2014 21:54:16
推 cat1988416:奴不奴是你們加的，原原po也沒攻擊加班的人，為何你們 07/26 08:34
→ cat1988416:一直攻擊不加班的人？ 07/26 08:34
→ znwnz:X誰攻擊不加班的人？ 這篇說的是output 我自己也沒在加班啊 07/26 11:59
→ znwnz:妳不加班也可以付出高於績效的貢獻 公司才不管妳上班時數咧 07/26 12:08
→ wchien2:文完全沒看到有攻擊不加班的人 為何這系列隱形文字那麼多 07/26 19:31
→ cat1988416:那就要問你囉~這不也是別人對你的想法嗎？ 07/26 22:46
推 wchien2:所以完全不正面回而要戰id嗎XD 07/27 04:33