你一定不缺錢 或者是幾個月沒薪水也有地方住 家裡會給一些
這就是為什麼有些服務業面試的時候 大方針就是找"缺錢的人"
當然跟家境沒有關係 有人家裡很好過但是也很有態度的
光是比較一下"應該就是被炒了吧" 跟"我絕對不能被炒" 這兩種說法
只能說 外向絕對是可以被訓練的
工作需要外向 你只能有兩種選擇
變得外向 或是換工作
但是這聽起來甚至說不上是挫折或挑戰 只是需要改變習慣而已
好像習慣睡到中午的人 換了個白天工作 然後受不了所以換工作一樣
前天聽友人說他公司有一個新進 老朋友的弟弟只好勉強雇用他
30幾歲已經待在家沒工作好多年了
給他做的是很基本的測試工作 有點像作業員那樣
來上班一個多月後 有一天交代給他一個樣品 要他下班前交出測試結果
測試的機器比較高 商品要墊高個5公分 然後旁邊剛好有一些2公分跟0.5公分的板子那樣
結果這位先生下班前就落跑了 因為他不知道該怎麼辦才好
2+2+0.5+0.5=5
老闆說活潑一點=變活潑一點 是一樣的事情
怎麼會是
老闆說活潑一點=做不到+不喜歡裝熟+沒有生意嘴+口拙+要被炒了+只能做作業員
對不起 我真的只看到通篇理由
※ 引述《cute98 (生命中只有過客)》之銘言：
: 現在的工作才做一個多月.
: 是業務助理.主要是跟客戶接洽
: 幾天前.
: 經理已當面跟我說
: 我應該表現得再活潑一點
: 跟客戶通話時.可以寒暄幾句.拉近關係類的
: 但是
: 我就是做不到
: 我的個性就是不喜歡跟別人裝熟.只想說完工作相關的事就想掛電話
: 本來以為這工作我應該做得住
: 但沒有"生意嘴"就是我的弱點
: 現在還被經理這樣當面跟我叮嚀了
: 如果沒改進
: 下次應該就是炒了吧
: 如果真這麼糟
: 我還能做什麼工作呢
: 不活潑又口拙的我..大概只剩作業員能考慮吧
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