[職場] 身為不受寵的一方該如何是好

[espanol (愛傳)]

簡單來說，我們同部門下有四個小組，我的組除了人最少（三個），也最不受寵。
因為職務畫分的關係，業績永遠都是最低的（但不是我們的責任，是負責的區域本來就是
低營收）。
任何事情都是最後才想到我們（升遷總是別組的在升，獎金別組在拿，連一些資源也分不
到，更常常被覺得很閒）而且常常想亂動我們組的人（想抓去支援其他組），我真的覺得
好煩好無奈…
組織就是這樣設計憑什麼我的組要來承受這些不公平？

每次被不公平對待都好想一走了之，唉………

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推 candy7777: 拍拍 制度如此只能選擇接受並忍受或離開阿~
→ vimiq: 一面之詞
推 nancy0527: 我們是業績被定的最高，還是先動我們的人去支援別組..
推 s74860421: 2樓不要這樣 ，這是公司制度的問題 ，我也是受害者 ，
→ s74860421: 只能拚命幫同事做業務 ，卻不會是自己的成績 ，很無奈
→ s74860421: 。