[閒聊] 這種情況下你會選擇年前離職或年後離職？

[noother (noother)]

這是我自己的情況，我是已經提離職了，

通常大家都是會撐到年後領完年終再離職，所以當我告知同事我年前要離職時，

同事也問我怎麼不年後再離職？我選擇年前的原因主要是因為以下兩點：

1、不確定有沒有年終
我是前年的7月進公司的，去年的年終獎金是3000多元，

而且原本其實沒有年終，是同事爭取來的，那今年的業績比去年少大概1/2~1/3，

實在不曉得今年到底會不會有年終(現在還沒聽到任何關於尾牙的消息)，

與其撐著等那不確定到底有沒有的年終，那我還是快逃比較好XD

2、過年的那個月不會是全薪
也就是說過年期間有幾天不給薪的，

我們公司的薪水算法是底薪+獎金(勞健保是用底薪扣，底薪不到最低薪資標準)，

獎金沒有任何依據，完全就是老闆想給多少就給多少，我實領就是22K ±1~2K，

去年過年的那個月薪資我實領19K，那雖然沒有做滿整個月薪水更少(好像會變成用日薪算)

但我想反正除夕前的那兩天就是星期一正常上班、星期二大掃除，

然後過完年上幾天就228連假，那我也不必要多去上那幾天還要大掃除~


想請問大家，基於以上兩點，你會選擇年前還年後呢？(現在工作還滿閒的XD)

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推 una0909: 年前，然後快找
推 lurba224: 年前不好找工作哦~ 沒壓力可以先辭再找
→ comebuy01: 年前,休息幾天找一下資料重新作人生規劃
→ abm311: 年前，越快越好。
推 shanshan0407: 年前+1，可以休息一下、重新整理履歷資料往更好的
→ shanshan0407: 公司發展
推 ben72795: 過年那月沒全薪？這種公司快逃吧...
很開心大家支持年前XD 謝謝~~
※ 編輯: noother (61.227.16.243), 01/24/2015 23:25:31