推 otsuki: 02/12 22:02
※ 引述《deletelove (當誰的公主?)》之銘言：
: 需要聽聽大家的意見
: 原Po進公司約兩年多 公司屬家族企業
: 直屬主管大我19歲
: 原本前一年半與主管相處融洽 主管就像爸爸一樣 對我不錯
: 半年前直屬主管升官 身為下屬的我很替他開心
: 直屬主管教我非常多東西 我也非常感恩他
: 但是我的個性 屬於比較 就事論事
: 遇到事情若有不妥 有時候會在辦公室跟他有爭論
: (現在想想 當時處理不妥當)
光是這個其實問題就不小了，
以一個40後半50歲左右的中階主管，
下面的人當著大家的面或當著他的面跟他大小聲，
說沒有芥蒂是不可能的。
: 半年前他升官後 慢慢有了變化
: 我有覺得他變得有點官味 也有點不安全感
: 他自己也說 升的越快 越容易被剷除
: 因為公司有新進幾位年紀相仿的同事 不免被比較
中階主管其實最尷尬也是最容易有危機的階層，
所以沒有安全感也可以理解。
有點官味...是指公事公辦，有疏離感還是打官腔?
其實就算跟主管相處再融洽，基本的距離還是要拿捏好，
: 我主管是老闆的親信
: 某次他告訴我 老闆很喜歡某位新進女同事 以後可能提拔他為主管
: 我聽了有點嚇到 因為剛進公司的時候 老闆曾大力稱讚我的能力
: 我自認為我的表現不錯
: 我主管是個講話有時候很酸的人 他便說因為那位同事看起來很乖巧
: 主管表面上也是位乖巧的人 所以他說 老闆就是喜歡這種類型的
這個應該跟你的主署主管沒有直接關係對吧?
真的碰到再說吧，
如果你的主管真的挺你的話應該也會薦舉你。
: 前一年半 因為還為菜鳥 很多事情都要問我主管 因為還在學習
: 後來進入狀況後 我覺得還蠻駕輕就熟
: 於是我便朝著獨立作業前進 當然重要的事情還是會請示他
你有跟他請示你獨立作業的那些項目是可以自行裁決，
還是你認為你可以獨立作業就自己去做了嗎?
如果沒有問過就自己做決定，很容易會讓主管覺得你越權或是不尊重他。
重不重要不是你決定，是他決定的。
: 批准公文 還是會經過我主管
: 某次 因為我犯了錯 金額弄錯
: 我告訴我主管 如果老闆叫他進辦公室 請讓我跟他進去
: 我不希望因為我的關係 讓他被罵 希望我自己被罵
: 但主管的回答讓我傻眼 他說:"你別自我膨脹了"
: 這句話讓我非常難過 ...
: 他的意思是我不足以直接面對老闆的意思...
金額錯，他有看過還是沒看過?
有看過還錯，那是他的錯他要扛責任。
他沒看過你發出去，是你的問題但倫理上還是他會被定。
槌子丁釘子，釘子釘木頭這是正常的程序，
所以你說"因為你的關係，讓他被罵" ，
他被罵完自然會回來找你算帳，你現在這樣講
大主管很有可能 不會認為你有擔當或情深義重，
只會認為你主管不會做事(金額出錯沒管控)又不會做人(讓下面的人幫他擋子彈)。
比較建議的做法是把你的錯跟應該正確的做法都跟你主管報告，
並在主管跟大老闆報告時在位子上stand by,
他該找你進去罰站時自然會找你。
: 我剛進公司前一年半 幾乎很少機會直接面對老闆 都是靠著主管傳達
: 本來也不覺得這有什麼
: 某次 老闆跑來我坐位說 為什麼你什麼東西都要等到我主管在才送公文
: 但其實我並沒有
: 這樣讓我想到: 喔 原來都依靠著主管轉達意思 會不會讓老闆覺得我都沒在做事?
各公司文化不同，這個不好評論，
但其實跟你主管討論比較適合的做法或當下直接問老闆可能會比你自己推測好。
: 導火線:
: 又後來 某次因為遭誤會 聽別的部門的主管再說 老闆又再發火
: 我前一天請示過主管 因此隔天我便拿著急件公文進老闆辦公室
: 當然是遭到老闆不明究理的責罵 (後來證明我沒錯 是其他部門的問題)
: 後來 我主管看我出來 便表現出不削的神情
: 我私下找他聊
: 他說你怎麼會貿然的跑進老闆辦公室? =>事實是我很有禮貌的進去
: 這樣的求表現 不是自我膨脹是什麼?=> 事實是我知道會被老闆罵 還進去辦公室
: 我不知道 這哪裡是自我膨脹?
看文章有點吃力...所以老闆到底有沒有叫你進去?
沒有=貿然 禮貌沒有關係。
有= 你主管說錯了，或當下可能不進去比較好。
最怕就是沒人Cue你，你咚咚咚的跑過去，
那的確會讓人覺得你.....恩.... "會不會太自以為啦?關他甚麼事啊?"
這樣。
: 聽到這種說法 我到廁所哭了一個小時
: 我的感覺是 我主管好像希望我們跟老闆完全不要有接觸
: 就算是下屬求表現 有錯嗎?
: 況且我的狀況 也不是求表現阿
: 這讓我覺得我在這間公司 已經沒有發展的機會
: 而且 讓我最傷心的 竟然是我最信任的主管
: 真是我料想不到的 ..
: 有動了想離職的念頭 ..
: 大家覺得呢?
因為你講的沒有很清楚，所以只能稍微分享一些心得跟想法。
老實說，這樣的動機 "被主管說自我膨脹" "老闆可能會升其他人當主管"
對一個二年級生來說，
不是一個聽起來很值得離職的動機...
不過，嘿，
管他的，反正想離職最大，就果斷的丟辭呈吧!
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