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最近應徵到了一些工作 幾乎都跟派遣公司有關 派遣的工作似乎是沒有勞健保 並且要工作的話還需要簽約 中途離職就得賠違約金 面試要通過兩次審核 頭一次由派遣公司審核妳能不能入大公司 第二次才由大公司決定要不要用人 但是仍不屬於大公司的員工 派遣公司獵人頭可抽傭金 請問現在的派遣公司是否都走上這樣的路線呢? 總覺得找一份適合自己的工作很辛苦 很難找耶..OTZ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.85.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1423833425.A.02F.html
dakook: 有的大公司省人力成本會掛員工在派遣公司,勞健保年假還是 02/13 22:25
dakook: 有,年終由派遣發是固定的。 02/13 22:25
ParaTuAmor: 沒有勞健保是違法的吧!妳可以求助勞委會或是找1x4客 02/14 01:26
ParaTuAmor: 服 02/14 01:26
Ldonna: 你換家派遣吧,一般來說雖然派遣福利比不上正職,但基本 02/14 02:08
Ldonna: 的勞健保,三節還是有的,年終就要看公司,抽佣是和公司 02/14 02:08
Ldonna: 收而不是你身上,我最近也有面試派遣的工作,沒有你那樣 02/14 02:08
Ldonna: 的喔 02/14 02:08