→ girlo: 特休是可以不准假的 03/16 22:04
→ jouto0104: 可是在不影響公司調度的狀況下，離職前不是得以特休嗎 03/16 22:08
→ girlo: 但沒有說公司一定要准阿= = 03/16 22:14
→ girlo: 而且有沒有影響調度也不是你說了算吧 03/16 22:14
→ girlo: 至於主管要你提早走，是應該要付資遣和預告薪資 03/16 22:16
→ jouto0104: 離職前本來可以修完啊==僱主不得拒絕，前提是不影響公 03/16 22:16
→ girlo: 或是公司給付你到離職日之前的薪資，至於特休是不一定要給 03/16 22:18
→ girlo: 休的好嗎 03/16 22:18
→ girlo: 不准假可折抵現金給員工，所以公司只要有付你特休折抵現金 03/16 22:20
→ girlo: 以及到預告離職日之前的薪資即可，至於是否要付資遣就再查 03/16 22:21
推 note2: 如果你一直吵也許是會給你休 但會變黑名單的機率倒是大的 03/17 08:22
→ note2: 多 03/17 08:22
→ SKY3064: 提離職後年中不一定拿的到 03/17 19:30