[職場] 關於業務員保勞健保之事

[julieken6131 ()]

最近開始在一間新公司做行政一個多月了
因為新公司才創立兩個多月
而且上一個助理因為車禍沒來得及交接...囧
現在業務們問勞健保的事情
我問老闆，老闆說業務就幫他們加入工會就好了
找來找去找到一家算是價錢合理的工會(約$5500/季)
但是現在的問題是，公司很多新人都是剛出社會不久
一下子要負擔這麼多錢這樣好嗎?
和老闆討論過老闆目前還是覺得保工會的想法比較大
因為保勞保的話他自己就會增加負擔所以他不考慮
所以想問問大家，公司裡的業務員大部分都是保哪種的呢?
謝謝各位了<(_ _)>

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→ MikaJ: 明顯違法 本來就要幫員工保勞保你老闆在說甚麼............
→ MikaJ: 該不會你自己的也沒被加保吧?
→ julieken6131: 老闆說只有內勤保勞健保，因她說業務來來去去的...
推 rabbitpei: 如果公司給付所得之員工不在你們公司投保，屬於兼職薪
→ rabbitpei: 資所得，你們公司要負擔2%二代健保喔
推 rabbitpei: 不過基本上你們老闆已經違法了，勞保是強制保險
→ mountainjade: 公司有5人以上員工，就要由雇主幫忙保勞健保，不能
→ mountainjade: 叫員工自己去保工會，很明顯你們老闆違法了…
→ mountainjade: 處理方式可以看這邊：http://goo.gl/Rq3E6P
→ mountainjade: 或是直接問勞保局該怎麼做，他們有粉絲團可以到那邊
→ mountainjade: 問：https://www.facebook.com/ImLabor
→ mountainjade: 或者打電話問：[phone]轉3111