推 timxdada: 就拿照顧家人需要全天候看護為理由就好了，未滿1年離職03/19 08:33
→ timxdada: 只需要七天前告知03/19 08:33
→ timxdada: 如果鐵了心要走或是根本不會有機會回籠，根本不用管有03/19 08:34
→ timxdada: 沒有人，未來是自己的，公司沒有你也不會倒03/19 08:35
推 obsidianHW: 公司會提出那種要求只是為了自己方便而已03/19 09:00
→ obsidianHW: 記得這點 表現堅定離開的態度吧03/19 09:01
推 vulwei: 3個月以上未滿一年的預告期是10天不是七天03/19 12:42
推 arashi0702: 對別人仁慈就是對自己殘忍！03/19 13:35
→ arashi0702: 把勞基法搬出來，大家照規矩來就不要怕是我多待這個03/19 13:36
→ arashi0702: 月的心得!03/19 13:36
→ rochis: 真的！忽然好有感觸，剛剛忍不住又發了一篇文03/19 13:42
後來主管的心腹密我說主管想找我談，希望延到四月中
我跟她說有難度，我再跟主管說不行
結果主管都沒提這件事
我看線上離職單進度還在主管心腹那都沒有簽
實在很擔心狀況
昨天主動提醒主管我真的只能到3/31
他才很冷靜回說，因為需要時間找人還有四月中要交三月月報
另外四月連假我也可以多賺薪水
希望我待到四月中，中間想請假也可以請
超無言就不再回他話了，怎麼我感覺比他還擔心這件事
我現在打算自己先把交接資料寫好
不管有沒有人來交接就是到月底走人
但我是否要再次主動提醒他 我確定三月底走
覺得他現在根本冷處理這件事
主管好像都來這招
沒交接完 但是在三月初提出的離職單
這樣的流程我還是領的到薪水吧？
晚點要把線上離職單的內容拍起來先存證
※ 編輯: rochis (223.136.228.20), 03/20/2015 13:19:15
※ 編輯: rochis (223.136.228.20), 03/20/2015 13:20:02
推 arashi0702: 拍下來存證!我離職日照壓下個月逼我簽名，說可以手寫 03/20 21:43
→ arashi0702: 改日期!我立馬自己手改成當月底說那我自己手改，請組 03/20 21:43
→ arashi0702: 長在旁邊簽名以滋證明完當他的面拍照!雖然被組長翻白 03/20 21:43
→ arashi0702: 眼，但我只是想讓他清楚知道，我不是笨蛋沒那麼容易被 03/20 21:43
→ arashi0702: 呼攏! 03/20 21:43
推 arashi0702: 很多時候，我覺得上頭不是不可以，只是要試探我們的 03/20 21:45
→ arashi0702: 底線!把自己的立場表明，公司還是只能照規矩行事的。 03/20 21:45
→ arashi0702: 加油! 03/20 21:45
推 doraemon17: 這篇很多推文真的很有感 03/23 16:03
推 ninan: 都可以線上申請離職了，應該是間大公司? 03/25 01:15
→ ninan: 大公司最簡單，去找人事說你在幾號提辭職，31號一定走 03/25 01:16
→ ninan: 主管如果不找你做交接，責任是主管不是你，公司敢用曠職或 03/25 01:16
→ ninan: 是不給薪水，就通報勞工局。保證人事馬上幫你去跟主管橋 03/25 01:17
→ ninan: 以上這些除了口頭講以外，同時也寫信給人事留下證據 03/25 01:17
→ ninan: 離職不用真的原因，我都用"生涯規劃"四個字而已 XD 03/25 01:19
推 ttipetak: 真的要堅定立場，我之前被拖了半年左右，若是家庭因素就 03/31 21:31
→ ttipetak: 直接說家人真的需要全天照護，再留人就是他不要臉了 03/31 21:31