[職場] 離職前年假試算

[sue900625 (Evangeline)]

我的到職日是
102/04/15

預計在104/04/15離職
請問我是否在4/15日前仍享有七天年假?
因為公司說我只有21小時的特休可請而不是七天的56小時
是否有相關法規可以說明呢>"<
謝謝大家


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推 cawaiimaple: goo.gl/QaPzrx
→ cawaiimaple: 要離職就是可以一次請完
→ cawaiimaple: 妳在102/4/15～103/4/14做滿一年，因此103/4/15～104
→ cawaiimaple: /4/14享有7天年假
→ cawaiimaple: 如果妳去年完全沒請過，離職前是可以一次請完的
推 bread10x: 一次請完吧 可以出國玩
→ girlo: 可請但公司可以不准 http://goo.gl/dvlsh7 怎麼很多人離職
→ girlo: 前都覺得請特休公司一定要准咧orz
→ cawaiimaple: 公司不准假就要折現啊，但原po的情況是假被少算
→ girlo: 所以應該針對年假部分去爭取，不是要離職就可以一次請完阿
→ cawaiimaple: 算是我沒說清楚吧，我想表達的是原po可以一次擁有這
→ cawaiimaple: 七天特休，因為我知道有些公司會說什麼按比例計算，
→ cawaiimaple: 那在離職時是不適用的