→ sinqer: 會，光多20%就值得了 04/04 17:51
推 TINA2215698: 選20% 04/04 20:12
→ cawaiimaple: 現公司的加薪幅度如何呢？如果沒有穩定加薪那還是果 04/04 20:36
→ cawaiimaple: 斷選20%吧～ 04/04 20:36
→ tiago: 原公司算是穩定調薪 04/04 22:29
→ tiago: 每年依績效考評 3%-6%不等 04/04 22:30
→ tiago: 但如果今年有等到升遷的話 其實兩邊就差不多了 04/04 22:31
→ tiago: 所以才很猶豫是不是要跳出待了四年的舒適圈 04/04 22:32
推 willIwill: 年終分紅有算下去了嗎 04/04 22:55
→ cawaiimaple: 如果薪水差不多的話就要考慮公司的前景了…大公司可 04/04 23:02
→ cawaiimaple: 能比較穩定？ 04/04 23:02
→ jjump: 我之前離職也是因為公司被併購,你最好先想想被併購後公司的 04/05 09:53
→ jjump: 前景,就連世界知名集團搞合併都會不穩定了,老闆更是只會畫 04/05 09:54
→ jjump: 大餅,什麼裁員後升遷機會大,都是自己想的,老闆並沒有承諾你 04/05 09:55
→ jjump: 另外就是去想現職公司加薪幅度會不會到20%,沒的話當然跳啊 04/05 09:56
→ jjump: 錢才是真的! 04/05 09:56
推 nickey0127: 會，大公司福利也比較好 04/06 12:45
→ tiago: 加薪20%是指年薪的部份 現職跟新公司都是知名外商 還有.. 04/06 20:06
→ tiago: 現職是併購對方公司 不是被併購的(所以才會覺得升遷有望) 04/06 20:06
→ jjump: 那就看公司前景,併購對方不一定越來越好,也要看是不是併到 04/06 21:23
→ jjump: 賠錢貨要幫對方擦屁股,擦得乾淨就算了,萬一對方是個燙手山 04/06 21:25
→ jjump: 竽那就...(切身之痛),所以還是比較前景跟確認真否會被升遷 04/06 21:26
推 kawaii98: 換，不換是傻子 04/14 22:04