[職場] 這樣算被搶工作嗎？

[coiffure (...)]

我們辦公室有三位秘書，ㄧ位大秘書

ㄧ位做文書工作；另ㄧ位排行程。

我之前在處理文書，今年開始排行程

從其他辦公室找了另一個秘書來做文書

可是最近覺得他一直把手伸到我的工作範圍不是很舒服。


例如他會叫我注意其他老闆的行程說這個會以後可能會跟我們有關

但其實那是他以前辦公室的業務

現在跟我們老闆已經無關了。

上週還跟我說：我們同時登記某某行程耶！

可是排行程是我的工作不是嗎？

而且那行程還是來跟我敲的。


或者是接到要敲時間的電話轉給我後

馬上跑去跟大秘書說，順帶講他覺得應該怎麼做。。。

（因為來電的單位平時歸其他老闆管）


雖然他本來就是個很認真的人

（認真到連資訊部門發公告說公司官網改新版，他都會打去說覺得哪裡需要改進）

（或是早上上班看到樓下燈沒關，也會想打去反映）

但這樣共事好累。

該怎麼告訴他不要跨過工作範圍又不會撕破臉呢？


手機排版請見諒。


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推 cawaiimaple: 請大秘書跟她說呢？
→ coiffure: 大秘書好像蠻吃他這套，感覺要挑時機講
推 Rita42: 吃這套的人會覺得她很積極..
→ coiffure: 奇妙的是大秘書自己也不是積極的人。那我還可以跟他說嗎
→ deepper: 「沒關係，交給我處理就好，不然會亂掉老闆會生氣」
推 kittenkitten: 同樓上，直說行程部份你處理就好，不然有所出入的時
→ kittenkitten: 候會不知道該怎麼處理
推 crazyblack: 積極跟多管閒事是兩碼子的事 對我來說踩別人的專業是
→ crazyblack: 大忌 他這麼厲害官網應該全權交給她處理
推 znwnz: 在三個人都在的時候直接講開阿 不是說誰搶誰帶入個人情感
→ znwnz: 而是說事情窗口要分開 這樣老闆不會混淆 也比較不會出現重
→ znwnz: 複booking的狀況 而且排行程是會牽扯到第三方 第三方如果有
→ znwnz: 兩個窗口 資訊不好整合 公事公辦 對事不對人
→ coiffure: 他其實不大會直接踩到行程來，但周圍的事會搶去做
→ coiffure: 比如說會議資料、票券等等的事情。如果再來一次我就直接
→ coiffure: 抓回來做吧... 跟認真魔人共事好累喔:(