推 MikaJ: 這個到現在扭轉不了是事實，科技業普遍覺得女生要請產假什 04/08 17:57
推 MikaJ: 麼的，常常要幫忙分攤工作 04/08 17:57
→ MikaJ: 尤其是女生會被認為要顧家庭不能出差，不能加班 04/08 18:02
→ MikaJ: 偏見很多……社會不變就會一直這樣 04/08 18:03
推 maye: 要看應徵哪一類的職務..若是偏文書，其實很多蠻愛用女生的， 04/08 18:25
→ maye: 若是偏要搬重物或要出差類，就會比較喜歡用男生 04/08 18:27
推 MikaJ: 以工程師為目標其實還是可以找到環境好的，慢慢找 04/08 19:29
推 jason320: 我也是 所以要表現的比男工程師認真工作 04/08 21:17
→ jason320: 那些說女生念理工吃香的都是男的 04/08 21:19
推 jason320: 台積電在徵女工程師 04/08 21:23
推 perovskite: 就算錄取了 還是可能遇到歧視女性的同事或主管 刻意 04/08 22:55
→ perovskite: 分配不重要或沒績效的工作給妳 然後升遷永遠不被考慮 04/08 22:55
→ perovskite: 即使妳能力夠好… 04/08 22:55
推 overhead: 我之前面試十幾家 從來沒有人問過我結婚待不久的問題耶 04/09 01:14
→ overhead: 比較明顯的女生劣勢我覺得是設備 GG不太收女設備 04/09 01:15
推 candy7777: 最好在你確認要結婚生子前 工作要穩定 一旦結婚生子後 04/09 10:57
→ candy7777: 願意用的公司少之又少 04/09 10:58
推 christina: 並不是都這樣的不要想太多那種有歧視的就讓他們去吧 04/10 13:20
→ christina: 我認識的這種老闆都是女的他們最好都不要生小孩 04/10 13:21
推 joliette: 這沒有到歧視吧,就...偏見或是他們的經驗 04/10 14:10
→ cyh33: 雖是偏見 但其實社會經驗就是這樣,而且還是大多數 04/14 12:16
→ cyh33: 說岐視也太過....總之就大家還有努力提升空間啦 唉 04/14 12:16
→ DogCavy: 其實我們公司遇到女的大多都如此沒錯啊 04/15 13:16
→ DogCavy: 有業務部門先前都請女的 但都因結婚、失戀、家庭辭職了 04/15 13:18
→ DogCavy: 所以後來不得不都請男的 04/15 13:18
→ DogCavy: 但男的我覺得也一定有他的缺點就是了 04/15 13:18
推 raja: 理工科工程師。不過剛畢業找工作都沒被問過，現在這份工作才 04/20 23:51
→ raja: 有被問過，大概是因為年紀到了... 04/20 23:51
推 yudofu: 這是事實，不是偏見。 05/06 19:28
→ Allyssa: 可以公佈一下是哪些公司問這種問題? 我新鮮人時從來沒有 05/08 23:52
→ Allyssa: 遇過這種白目主管，頂多到職後閒聊才會聊到 05/08 23:53
→ Allyssa: 主管還會怕你沒交男友未來幸福怎麼辦... 05/08 23:53
推 flycollector: 工程師+1 問結婚是有被問,但應該不影響錄取 05/17 01:07
→ flycollector: 新鮮人那時候我都承認說快結婚了 05/17 01:08