[職場] 是否該離開了？

[hayleylee (hayley)]

真的是覺得已經想破頭了
上來求助大家的想法
一部分也是抒發心情啦......

這是第二份工作，快滿一年兩個月了
工作性質是專案企劃執行
內容包含撰寫計畫、成果報告、邀請講師、準備活動物資、
活動籌備期聯繫等大小雜事

自己的心態是：只要是自己想做的，再辛苦也都撐得下去。

但最近半年來我的上司行徑越來越離譜了
像是常常漏看信-->就要一再地提醒他
回答過他的問題，一問再問-->耐著性子一遍又一遍的回覆
用email告訴你他剛剛LINE了你-->我內心OS:那為何不直接mail給我
諸如此類的小事，但都還能忍受

最近我們公司有個年度大型活動，承辦人是我
早在去年底就定好日期，全部的人都要全力支援
這個活動大小繁瑣的事情很多很多
去年進來剛滿一個月就接手成承辦人，記得當時做到超級崩潰

我的上司4月初已經出國玩10天了
原本預計下個月還要出國2週，到活動前一週才回國
這時我已經覺得很不高興了，因為活動很多設計物都會需要他過目
結果，他在上個月底告訴我，因為機票訂不到，只能延期
然後延期後他就會在活動當天才下飛機......

我聽到當下真的是氣得全身發抖
因為他百分之百是出國去玩的！！
而且因為這樣，很多活動的文稿必須要提前2週完成
因為這樣他才能過目
重點我們並不是只有這個活動啊！還有其他專案啊！

到現在打完這篇還是怎麼想都很不甘願
活動當天會有很多很多長官出席
我要說 老闆出國去玩了嗎？

唉 只能跟朋友還有在這裏吐吐苦水
目前還是得扛下
只是真的真的很想辦完這個就提離職
想問問大家曾經遇過這種事嗎？
又會怎麼去面對呢？


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推 lurba224: 拍拍，我想你應該很想打爆老闆XDDD
推 cathy394: 上司就是公司的大老闆嗎?
→ cathy394: 上司出去玩那麼多天總有代理人吧!可以給代理主管審核嗎?
→ hayleylee: 其實我們是個小NGO組織，只有6人，這個活動是必須全員
→ hayleylee: 出動。其實算是有兩個上司，但他們是夫妻，沒有代理功
→ hayleylee: 能。
推 hypeng: 恩..好有既視感，我之前也待夫妻當主管，直轄內勤約6人的
→ hypeng: 公司，就跟你說的那些信和交辦事情的狀況一模一樣!!主管
→ hypeng: 永遠搞不清楚他應該要知道的事，還會反過來怪你，而你明
→ hypeng: 明好言好語跟他報告過n遍了，隨意更動行程，彷彿事情的完
→ hypeng: 成是不需要時間的，還會多怪你說是你做事效率不好，最後
→ hypeng: 我是在揹了一個很蝦的黑鍋後離開了，慎思!
推 barce: 走吧，ngo不是這樣的