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目前還在原公司上班,不過因為主管問題所以開始面試新公司,但是問題來了 第二次面試之後收到HR的錄取通知(email),告知已經開始跑流程了,很快就會收到聘書 ,如果舊公司需要交接可以提離職了 過了原訂要給聘書的時間依舊沒收到,打電話給人資問了之後得到答案是內部還在跑流程 結果隔幾天接到電話說上層覺得我的未來直屬長官應該要看看我(當初面試期間長官出差 ),所以要再面談一次 去了第三次面談之後人資說會再聯繫我,面談之前也一再確認on board 時間,說這週末 前聯絡我,但依舊沒有回覆.... 不知道有沒有人也用遇過類似狀況? 不知道只是單純內部流程耗時還是真的有什麼問題...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.128.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1434273488.A.200.html
blueright061: 有可能是原本面試你的人很喜歡你,但被主管擋下來, 06/14 21:30
blueright061: 還在fighting中吧 06/14 21:30
joeunice: 看法同1樓,建議收到official offer letter再提離職, 06/14 23:34
yourwing: 等正式錄取通知加一…之前遇過突然人事凍結 @@ 06/15 00:16
arashikei314: 等到確定上了再提離職吧! 06/20 12:20
auepeace: 我有遇過是外商,搞了2個半月,最後還是有上 06/26 10:31
auepeace: 但建議真的收到錄取通知再離職 06/26 10:31