→ leathercraft: 在她還沒離開公司前，妳就忍一下吧!加油! 08/20 16:35
→ yuublue: 她要你去問老闆，就去問! 不要怕~ 老闆一來會覺得你認真 08/21 00:05
→ yuublue: 再來會覺得她為何不教你~ 幹掉她! 你就不會有這些困擾了! 08/21 00:05
→ pomelo123: 謝謝大家,我也希望不被言論干擾只是一直被murmur.哎呀 08/21 13:07
今年真的是不平靜的一年...
做了多年業務助理之後，有感於這樣的工作取代性太高 加上覺得公司的獎勵制度不夠公平，在月初的時候換了一間小貿易商轉做採購(辦公室就三個人，其他在大陸)。跟老闆談下來薪資還算蠻滿意，老闆也了解我先前的工作經驗，覺得我的資歷不錯。
但現在最尷尬的事情是，老闆希望我來可以開始學習，後續接手目前採購的小姐(因為子公司的對應窗口不喜歡她，覺得她做事跟英文程度很糟)。
而且在我要報到前，老闆都沒有跟他們說會有新人來。報到當天感覺他們很驚訝，那個採購小姐也一直問我學經歷的問題，聽到我先前是在上市公司工作，一直問我為何不做。感覺對我有敵意。現在有意無
意的排擠，問他工作上的事也不主動告知，要我去問老闆。
版上有人有遇過類似的情況嗎，可否有好的建議?
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