→ mmvom: 2能兼顧，賺的錢也較多，先工作，懷孕再說09/10 11:28
→ fuyururu: (原po)會特別提懷孕生子是因為已經30歲+有早衰可能09/10 12:18
→ fuyururu: 現在不生 再兩年可能就想生要做人工生殖了09/10 12:19
推 cindydi: 2..09/10 12:39
推 kenting666: 健康重要，不差那一份薪水09/10 12:52
推 miucola: 209/10 13:49
→ sodagreenfan: 3身體要好好調整了！！你能力好，生完找工作應該很09/10 17:00
→ sodagreenfan: 快找到09/10 17:00
推 jorseph: 有沒有機會轉調單位？先賺婚嫁09/10 19:48
推 jorseph: 婚*假09/10 19:49
推 riniu0728: 209/10 19:51
推 smalldoll: 我會選1或2，如果想要小孩還是得早生，工作之後再找就09/10 21:11
→ smalldoll: 好。但妳現在身體已出了狀況，最好是選1專心調養 09/10 21:12
推 maye: 大主管是部門主管還是到處長級？被凹成這樣至少要賺個婚假，09/10 22:14
→ maye: 如果只反應到部門主管，我會再試看看再向上一級長官反應，有09/10 22:15
→ maye: 時候公司根本沒那麼不人性，都是中階在搞鬼...如果反應都無09/10 22:16
→ maye: 效，那只能擺明東西趕不出來啦...通通做完主管當然不想管啊!09/10 22:17
→ maye: 婚期訂在明年初，那還可以等領完年終再走...如果已經完全不09/10 22:21
→ maye: 想再撐，大概也是1&2，但有小孩就順其自然09/10 22:22
大主管是經理級(二級主管)，組長已經越級反映過，
總監給了經理多請一個人的額度，但是經理卻把他配給其他小組...
然後我輪值國外時是全小組要一起行動，組內其他人的想法:
組員1三代同堂只有他在賺錢，所以不願意配合其他人直接擺爛的要求
組員2非常想升遷，覺得爆肝上面看得到
組員3有性別偏見，認為女工程師都是來釣單身主管的，我快滾最好
所以我沒有戰友...
推 landing: 3你的科系應該有很多case可在家接，既可以選擇工作內容也09/11 01:02
→ landing: 能自行分配時間09/11 01:02
→ blockcat: 太累的話，換個工作調一下 09/11 10:37
→ blockcat: 我想你的資歷應該不怕找工作，還可以休息一陣子XD09/11 10:37
→ blockcat: 也是啦，等結完婚再離也不遲09/11 10:40
※ 編輯: fuyururu (110.70.53.165), 09/11/2015 12:40:00
→ pucca: 隨便一個選項都比現在好 2吧 有收入多少可補貼 09/11 18:08
推 maye: 所以再上一層主管還是有處理，只是果然被中階搞掉了... 09/11 18:49
→ maye: 暗黑的想法，大主管是不是很討厭你們那組team？把討厭的通通 09/11 18:50
→ maye: 歸到那一組，操到人自己走，就不用付資遣費了... 09/11 18:51
在總部時經理沒明顯表現出不喜歡我們的樣子，
不過另外兩個小組長後台都很硬，
一個是總監親自挖角過來的，另一個身上近30件專利
推 pp00qq: 我31歲之前做科技業RD跟業務，現在想生生不出來，先離職養 09/11 20:53
→ pp00qq: 身體想說等身體好了，在找壓力沒這麼大的工作，現在的我也 09/11 20:53
→ pp00qq: 是吃老本過活，等有年紀就會覺得身體健康很重要了~ 09/11 20:53
※ 編輯: fuyururu (175.223.19.237), 09/11/2015 20:58:00
推 brendal: 4.火速懷孕結婚生子，然後請育嬰留停，休息至少半年看看 09/12 20:20
推 dancingmoon: 至少賺到婚假才走.... 09/13 00:23
推 greenscat: 3 如果有存款又有能力接case，想生小孩就趁早，尤其醫 09/13 09:48
→ greenscat: 生都說妳的身體狀況不好了 09/13 09:48
→ greenscat: 我自己懷孕躺了整整二個月安胎，過程不說了，有時懷孕 09/13 09:52
→ greenscat: 狀況差，工作不是妳想顧就顧得了，而且妳還過勞 09/13 09:52
→ jadore415: 如果你身體狀況太差又過勞 就算懷孕也不一定留得住 09/14 09:04
→ book2381: 身體更重要 09/14 14:58
推 avowal: 想長遠的話，你也可能不會只生一個孩子，更年期提早真的注 09/15 01:33
→ avowal: 意 09/15 01:33
推 Doralice: 2或3，先離職再說。 懷孕不是ㄧ計劃就會馬上有 09/15 09:40
推 Doralice: 若被慰留也有機會藉機爭取好一點的條件 09/15 09:44
推 charlien: 提醒一下，婚後很難找工作哦～最好婚前換正常時間的工作 09/17 11:12
推 sherryk: 結婚但還沒有小孩的婦女不好找工作+1 是我會選3 10/04 13:37
→ sherryk: 你可以先抽血確定你卵巢早衰的狀況 情況不好就離職不要拖 10/04 13:38
→ sherryk: 我是過來人 公司一年有半年忙季 忙季要加班到半夜甚至 10/04 13:38
→ sherryk: 通宵 今年想生一驗血確定卵巢早衰 馬上要求主管換部門 10/04 13:39
→ sherryk: 主管目前是答應讓我可以不外勤不加班 所以我還沒離職 10/04 13:39
→ sherryk: 如果之後忙季又讓我加班我肯定走人 10/04 13:40
推 allfar: XD 我是你組員1的妹妹 我哥不是三代同堂只有他一個在賺 11/07 00:58
→ allfar: 他是有三個小孩（我想我爸應該賺比他多XD) 11/07 00:59
→ allfar: 做一天和尚敲一天鐘 不爽就走 但沒必要要求人擺爛吧 11/07 01:00
推 hypeng: 但是不合理的工作量本來就是該調整且是需要勞工團結反應 12/11 23:23
→ hypeng: 的，不同意樓上的想法 12/11 23:23
推 hypeng: 拒絕做不合理的工作是一種跟公司幄旋的手段，且也不是都沒 12/11 23:24
→ hypeng: 做事，只是拒絕超時工作，何來擺爛之有 12/11 23:24