推 aggie5291: 病歷是私人的資料，拒絕提供就好了 09/22 11:15
推 vulwei: 其實離職根本不需要主管同意吧，公司資遣員工難道有問過 09/22 12:13
→ vulwei: 我們意見嗎 09/22 12:13
推 oppech: 哀求離職? 有沒有聽錯?? 09/22 12:27
推 somu: 只要提離職，公司不能留人，請詳閱勞基法 09/22 12:39
推 nextstar: 離職有需要那麼卑微嗎?堅強一點吧 09/22 13:16
推 cabessa: 就算請病假也只需要提供"醫生證明","病歷"受個資法保護 09/22 15:27
→ cabessa: 不需要給,若判斷主管真的會打電話,就先跟家人講好即可 09/22 15:28
→ cabessa: 員工提離職也是員工的權利,完全不用這麼卑微 09/22 15:28
推 dancingmoon: 什麼跟什麼..."離職的人最大"沒聽過嗎 09/22 15:54
→ Satsuki7552: 離職申請丟出去 時間到了就直接走人啊 幹嘛要哀求 09/22 18:13
推 hypeng: 離職有法律規定時間的，跟老闆說，我詢問過身邊律師朋友， 09/22 21:42
→ hypeng: 依法規定我今日提離職，在幾號離開，大部分老闆都不敢反 09/22 21:43
→ hypeng: 對的 09/22 21:43
推 ariel780102: 很鏗鏘有力站的住腳的姿態說你要離職。做到幾號 謝 09/22 22:30
→ ariel780102: 謝老闆照顧。我之前遇到無敵瘋狂機車瘋子老闆是說我 09/22 22:30
→ ariel780102: 要去唸書了。做到八月底 謝謝照顧 09/22 22:30
噓 keeac: 父母好倒楣 09/22 23:13
推 NameIsJOE: 世 界 那 麼 大 ， 我 想 去 看 看 。 09/23 00:38
推 agogo1107: 垃圾主管配上爛公司!! 09/23 01:14
推 ninan: 我都寫生涯規劃，壓上離職日後開始列交接清單，然後每個禮 09/23 01:49
→ ninan: 拜提醒主管1-2次快點派人跟我交接，時間到就把東西移交給主 09/23 01:49
→ ninan: 管或HR，準時走人 09/23 01:49
推 wanji: 先看一下勞基法規定的離職日數 三年以下20日就夠了 記得發 09/23 13:21
→ wanji: 信通知主管離職日期備份留底 時間到就閃人 09/23 13:22
推 louis5265: 也不用理由啦，直接說，我不想做了 09/29 17:03
推 kleinerprinz: 不用主管同意 只要合乎勞基法事先通知的天數 勞工 10/03 14:50
→ kleinerprinz: 可以單方面終止契約 10/03 14:50
→ DuDuCute: 再怎樣我都會說自己身體不適，絕對不會說父母，因為我希 10/04 22:57
→ DuDuCute: 望他們健健康康。要離職，隨便理由都可以 10/04 22:58