推 sm3gp6chu: 先給妳拍拍 我認為為任何工作延誤健康都不值得 也很討 09/23 13:30
→ sm3gp6chu: 厭明明合法但比同事多請假就被打低考績 不重平日表現 09/23 13:31
→ sm3gp6chu: 是說年終很高嗎？且明年過年晚 是農曆年發？我覺得公司 09/23 13:32
→ sm3gp6chu: 沒看見妳平常努力又不體恤妳身體 中秋獎金只是提早看清 09/23 13:33
→ sm3gp6chu: 他們 騎驢找馬吧... 除非妳真的真的很需要這筆錢 09/23 13:34
→ sm3gp6chu: 但若透漏出領完年終才走 會不會被捅? 且身體狀況可能 09/23 13:35
→ sm3gp6chu: 臨時需要請假怎麼辦? 希望妳早日康復 09/23 13:35
→ vodkalime: 你請假合法,但現實就是打考績很主觀 操之在人 09/23 14:07
→ vodkalime: 我們主管也是明說事病假就影響印象分數 影響績效 09/23 14:09
推 nctugirl: 我公司也是如此 我根本不甩他們 09/23 14:18
→ INTRAN: 請病假只扣兩分 我不知道他怎麼扣到剩60幾分... 09/23 14:18
→ nctugirl: 提早認清是好事 無須逢迎 09/23 14:19
→ Claire29: 勞基法對於績效的部分沒有特別規定 所以真的很主觀 09/23 14:58
→ Claire29: 至於你請假的部分 看不出有什麼違法之處 09/23 14:59
→ Claire29: 公司人事說主管都請特休去拿藥是他們的事 09/23 14:59
→ Claire29: 至於年終 照這情況 除非你們年終有簽合約 09/23 15:02
→ Claire29: 不然搞不好又會很少 建議還是騎驢找馬吧 09/23 15:02
推 fox36235: 獎金印象不再勞基法規範裡. 09/23 15:32
→ fox36235: 你可以不爽公司因為你請假 考核打低獎金發少.但要投訴 09/23 15:32
→ fox36235: 打錯 但一直用勞基法跟公司溝通 我覺得有點怪 09/23 15:33
→ fox36235: 因為公司不是准假了(? 獎金考核就是印象分數 又不是勞 09/23 15:35
→ fox36235: 基法有一套評分標準XD 09/23 15:35
推 fox36235: 聽過主管說 常請假的不可能比拿全勤的分數高.. 09/23 15:42
推 charlien: 會不顧員工健康的公司，不值得留＋1，提離職就提了！ 09/23 16:05
→ charlien: 快點再找新工作累積新的年資比較實在！加油！ 09/23 16:05
推 smalldoll: 又是一間慣老闆公司，完全不在意員工健康。想想你為公 09/23 16:18
→ smalldoll: 司做了多少，有得到應有回報嗎？沒就走吧。 09/23 16:18
推 wuevelyn: 提了都提了，現在的重點應該是趕快找新工作 09/23 16:23
→ INTRAN: 其實廠長不想准我假，所以叫我以後不要再臨時請假（病假 09/23 16:25
→ INTRAN: 生理假都算) 09/23 16:25
→ Claire29: 公司是不是有問題很難講 但主管顯然有問題 09/23 17:17
推 maye: 一堆主管以為自己是土皇帝，還限制別人請病假。之前年終有領 09/23 19:09
→ maye: 很多嗎？不多就不用特地等領完了，趕快找新工作跳才是真的 09/23 19:10
推 g9xuggf: 領完年終在跳阿 ~~現在工作很少 難找喔 09/23 20:28
推 poeoe: 都鬧成這樣會有多少年終? 09/23 20:30
→ tsutaS: 鬧成這樣 絕對沒年終 09/23 21:43
推 sysuen: 考績如果人人都一樣好就失去考績的意義了。 09/23 23:20
→ cawaiimaple: 有些時候明明表現也很好，卻因為考績名額不夠所以只 09/24 00:14
→ cawaiimaple: 好被迫降級，這樣的考績也很沒意義 09/24 00:14
推 mimihello: 看完也覺得生氣！有更好的地方就快去吧 09/24 00:47
→ INTRAN: 我之前都是90幾分的 端午節變80幾 現在直接跳60幾 接下 09/24 01:29
→ INTRAN: 來年終應該也不到60了吧 年終3.5個月 但最後會剩下多 09/24 01:29
→ INTRAN: 少很難說 09/24 01:29
推 AbbyLove: 別委屈自己 找到工作就走吧 09/24 09:24
推 airtsubasa: 列清單翻舊帳，一筆一筆談，你列的都有跟主管講過？ 09/25 15:10
→ felix0520: 不開心就不要做呀，但是找到再走...! 09/28 08:12
推 m6699: 但是...多等這幾個月年終最少有多少？前公司給過十年以上處 10/03 07:42
→ m6699: 級主管七千的年終 10/03 07:42
推 m6699: 過年前提離職，過年後走的直接扣掉年終 10/03 07:45
推 makio: 考績是比較出來的啊 別人都做你不做 當然考績不好 10/08 13:48