[職場] 關於那些靠逢迎拍馬上位的人

[Ginger0623 (叮噹可可)]

先說，以下所說的不是本人

先將我朋友稱為A君好了
拍馬的那位稱為B君，
首先要說的是，因為A君原是某家寵物店的副店長！稱這家店為L店
做了好幾年後，今年年中的時候，經理說要調A君到新開的店裡當店長！稱這家店為T店
結果寵物店在6月底開幕試賣到現在10月底，
經理卻用"業績不好"這四個字來將A君調成副店長，
反將另一位從另外一家店跟他(經理)一起到這家店當副店長的B君往上升成店長！
稱這家店為Z店！
B君原本在Z店當店長，後來因為做得不好被降為副店！
之後就跟經理旁邊逢迎拍馬的，經理只邀他參加活動！
A君就是只會實做不懂得說好聽話，所以被降為副店，
B君因為跟經理關係很好被升為店長，
當初就在想說，搞不好就是有預謀的將B君帶在身邊，
好讓他有時機能將自己的心腹捧上位！

想試問，有人有這樣的經驗嗎?!
如果要靠逢迎拍馬，抱大腿才能升官，
那老實做，腳踏實地做事的人不就永遠都沒機會!?
逢迎拍馬的人如果靠這種方式當上店長，我想應該這個位置也坐不久吧？
而那位經理的做事方式應該很難讓人信服吧?!

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推 easybluea: 這都只是單方面的說詞，指責別人之前先反省一下為什麼
→ easybluea: 會到這樣的地?真金不怕火煉，靠關係上位的人多的是
→ easybluea:      地步
→ easybluea: 能不能做的久就要看個人功力了
推 girlo: 會說別人逢迎拍馬屁的人通常都會覺得自己苦幹實幹沒有被看
推 girlo: 看到，靠拍馬屁上位的人也要有點實力才有辦法做
推 stancy: 公司有做十年的前輩能力不錯但只是中階主管
推 stancy: 另一個是能力不錯，但很會巴結，三年就當上老闆身邊心腹了
→ stancy: 逢迎拍馬可能也是升遷的重要能力之一吧
→ Satsuki7552: 每個皇帝身邊都需要能信任的人 不是能幹的人 明君也
→ Satsuki7552: 不例外
→ Ginger0623: 可是這家寵物店連基本的教育訓練都沒有耶!!!
→ Ginger0623: 你要讓人家當店長，應該要有基本的訓練課程吧!?
→ Ginger0623: 後來聽說這家寵物店的人，除了A君以外，其他都是經理
→ Ginger0623: 的人耶~
推 rebecca226: 這樣講很遺憾,但是有很多時候,聽話比較重要
→ rebecca226: 能力值100 X 聽話度50% = 50分 <==上司得到的助力
→ rebecca226: 能力值75 X 聽話度100% = 75