推 yuyuasuka: 我也跟你差不多 等三個月穩定了再說吧 11/22 14:14
→ kinby: 真的哦？，我面試時他有問有沒有男友跟要結婚了嗎？ 11/22 14:30
→ firefans: 先去報到不用講 11/22 18:58
→ kinby: 嗯嗯，那就先等3個月再講 11/22 20:07
推 vodkalime: 這家是大公司還是小公司？ 11/22 20:33
推 cpper: 滿討厭那種剛來沒多久就說懷孕然後要請假的人 11/22 23:45
→ cpper: 造成其它同事麻煩還要代理你的工作 11/22 23:45
推 vivienhung: 好可憐為什麼懷孕要被同事討厭QQ 11/23 03:47
推 mei7744: 歧視孕婦??一個同事請假就造成工作上的困擾是公司要檢討 11/23 08:55
→ mei7744: 吧!! 11/23 08:55
推 Claire29: 對阿 為什麼要討厭孕婦呢 11/23 09:51
推 alfredaa: 不用說 11/23 10:38
→ nextstar: 希望cpper你哪天就不要懷孕,不然你的同事也會這樣說你 11/23 13:03
→ nextstar: 如果因為員工生產就影響公司各項進度,這公司也不值得待 11/23 13:04
推 lilychichi: 公司想省錢不請人來幫忙 怪到孕婦同事身上?該怪老闆吧 11/23 13:56
推 leavess: 應該會在主管面前黑掉吧~ 11/23 20:48
推 ssarc: 生一個還好，一直生一直請就很欠揍 11/23 22:36
推 charlien: 懷孕不是已婚女性的正常階段嗎？！我個人覺得要不要講 11/23 23:35
→ charlien: 跟到職多久沒關！不過、會因為妳懷孕叫妳不要來的公司 11/23 23:35
→ charlien: 不待也罷！ 11/23 23:35
推 puccalin: 所以依照s大的理論一個女生只能生一次小孩...孕婦跟有小 11/24 12:54
→ puccalin: 孩的媽媽真的很可憐，職場上很多人超不友善的..... 11/24 12:55
→ puccalin: 但那些不友善的人也忘了，自己也是媽媽懷台十月生的... 11/24 12:55
→ puccalin: 如果自己的媽媽在職場上也是被人家這樣對待，自己又是什 11/24 12:56
→ puccalin: 麼心情...... 11/24 12:56
→ puccalin: 台->胎 11/24 12:57
推 caterpiller: 討厭孕婦的很有事。工作吃重代理不來跟老闆講啊，不 11/24 13:15
→ caterpiller: 懂什麼叫作福利和權利？ 11/24 13:15
推 dolly188: 根本歧視孕婦，性別平等法已經很保障孕婦，卻有人在走回 11/24 14:36
→ dolly188: 頭路 11/24 14:36
→ kynoko: 我覺得把關讓你進來的人資會黑掉吧 11/24 19:38
推 laurafish: 如果不說,不知情的人碰到你,小孩子沒了,算誰的? 11/24 23:58
→ laurafish: 前三個月胎兒本來就不穩,萬一怎樣,當媽媽的豈不更難過 11/25 00:00
推 laurafish: 把自己搞的壓力太大,對自己和胎兒也都會不好 11/25 00:02
推 nolovemore: 不是歧視孕婦，而是歧視那些不老實故意隱瞞懷孕的新進 11/25 15:12
推 nolovemore: 憑心而來，那間公司是請你來待產而不是工作的？如果你 11/25 15:14
→ nolovemore: 是進來之後才懷孕沒話說，偏偏一堆故意隱瞞，等上任 11/25 15:14
→ nolovemore: 後才說出來，又要調單位又要請假，又得依法減輕工作 11/25 15:14
→ nolovemore: 換你是他同事，因此工作要加重不少，甘願？ 11/25 15:15
推 QQmimi: 我推樓上 因為你面試時應該說你沒男友也沒藥結婚吧 11/25 17:02
→ QQmimi: 如果是很正常的同事 進來半年後懷孕之類的 當然會為他高興 11/25 17:04
推 littlebethy: 我贊成nolo跟QQ版友 11/25 21:08
推 ksking: 因為同事懷孕要幫忙分擔工作是主管跟公司的問題跟孕婦有 11/25 21:48
→ ksking: 何關係？ 11/25 21:48
推 a8117253: 應該是懷孕時間點的問題。 11/25 22:36
推 atoplus: 推nolo 身邊就有這樣的例子 面試時隱瞞 一過試用立刻請婚 11/25 23:31
→ atoplus: 假還預告接下來要請產假跟育嬰假 同事們都看傻了眼 11/25 23:31
→ Jamu: 你可以不說,但環境是工廠嗎?是否有孕婦該特別注意處 11/26 01:31
→ Jamu: 然後現實面在主管同事間黑掉的機率真實蠻高,雖有法律 11/26 01:32
→ Jamu: 保障工作,職場這小型社會的眉角太多.話說我也覺得沒家 11/26 01:33
→ Jamu: 家庭的單身超可憐環境不友善啊,加班輪值常一句話 11/26 01:34
→ Jamu: 沒家庭要顧你來啦,這是否也一種單身歧視 又該怎樣保障 11/26 01:37
→ lamaro: 一進來就要生小孩 還是知情刻意隱瞞 觀感不佳+1 11/27 14:41
推 joy71: 人事安排代理工作是公司的責任,不是孕婦的責任 11/27 19:48
→ lamaro: 我覺得請孕婦要付出的成本比較高 這樣其實是還要加上代理 11/27 21:54
→ lamaro: 人的薪資 如果有實力讓公司甘願付這些成本請你來上班沒什 11/27 21:54
→ lamaro: 麼好講 但用隱瞞的卻講的好像全都公司責任人資問題而且造 11/27 21:54
→ lamaro: 成同事困擾好像不太對吧 11/27 21:54
推 FANNYFISH: 孕婦沒錯，但隱瞞事實進去公司就不對，請實話實說，看 11/28 10:06
→ FANNYFISH: 公司是否願多花成本雇用 11/28 10:06
→ lovelymoco: 想問剛進去跟任職一陣子懷孕有何差別？時間到了不都是 11/28 11:53
→ lovelymoco: 要找人代理嗎XD 11/28 11:53
→ Gunish: 不知道其他工作的計畫準備期多久，我的工作是大概兩三個月 11/28 13:44
→ Gunish: 沒錯，不管是一開始上工還是工作一段時間懷孕都是要代理 11/28 13:45
→ Gunish: 可是如果是工作一段時間的人有這種情況 11/28 13:46
→ Gunish: 同事間也比較瞭解彼此的作業，準備工作會完全不一樣吧 11/28 13:48
→ Gunish: 如果新同事一進來就懷孕，我還寧可什麼事都不要分她做 11/28 13:50
→ Gunish: 沒有人喜歡做事方式一直改來改去吧 11/28 13:51
推 onn: 不用說 不過不是應該要交體檢報告嗎？ 11/28 14:29
推 s759421: 我們的職場環境怎麼會變成這樣... 11/28 21:37
→ s759421: 唉 高危險會導致畸胎的不說 一般體檢是不會驗孕的 11/28 21:38
推 onn: 體檢包括x光片 孕婦不能照 就不打自招了 11/29 01:07
推 lail: 理論上因為工作而進行的體檢是不該驗孕的啊，驗了怕有歧視 11/29 12:40
→ lail: 的問題吧 11/29 12:40
→ lail: 然後高危險的可能會危害孕婦的工作，孕婦可以要求不做吧（記 11/29 12:41
→ lail: 得勞基法好像有規定） 11/29 12:41
推 boringaday: 推nolo,刻意隱瞞觀感不佳 11/30 20:34
推 alice0111: 問有無男友，要不要結婚 真的很討厭 12/01 02:00
→ poswem: 懷孕為什麼要講? 12/03 20:17
推 aih920: 懷孕為什麼不用講?如果你工作量大又需搬重的話，不說懷孕 12/04 09:21
→ aih920: 同事主管們怎麼知道?說了懷孕大家都會體諒妳，但原po的時 12/04 09:21
→ aih920: 間點很敏感，如果面試時說沒有結婚生子的計畫的話，突然告 12/04 09:21
→ aih920: 知懷孕搞不好要請安胎假產檢假產假育嬰假等，就算公司人 12/04 09:21
→ aih920: 事幫你安排好，很難說你同事不會埋怨你，公司也覺得你誠信 12/04 09:21
→ aih920: 不佳，所以還是誠實告知吧 12/04 09:21
→ fire60second: 大部分公司是很現實的，要謹慎... 12/05 02:36
→ pondzai: 如果妳是主管 妳希望新人怎麼做 就是妳要的答案 12/05 23:52
→ pondzai: 沒有告知實情 並不違法 懷孕也沒有罪 12/05 23:53
→ pondzai: 但站在資方的立場 成本的確會比較高 12/05 23:53
→ Carina: 老實話就是懷孕是你的權利，但是你會黑掉... 12/06 17:54
推 PTTOnline: 怎麼做愛不戴套套先避一下轉職期？ 12/06 23:56
推 gobbyj: 認真說起來，原po還沒照到阿，不滿三個月變數很多的，也 12/12 00:40
→ gobbyj: 還不算刻意隱瞞吧。 12/12 00:40
推 FragileLin: 坦白說懷孕是妳的權利，不過妳基本上在公司一定會黑.. 12/13 08:45
推 iamsomeonela: 看工作內容吧..之前也遇過朋友到出生前幾天還在公司 12/13 14:17
推 emmayoung: 以前我同事也在報到前講，老闆依然讓她報到。我們同事 12/20 19:56
→ emmayoung: 間認為老闆有事先想過人力分配，也不會有過多抱怨要分 12/20 19:56
→ emmayoung: 擔工作。事情發展很順利。今天，若不幸的你的新公司是 12/20 19:56
→ emmayoung: 一家對孕婦不友善的公司，你以後會好過嗎？其實懷孕不 12/20 19:56
→ emmayoung: 說沒法令強迫你。自己考慮吧。 12/20 19:56
→ dddize: 有遇過公司是原本員工請產假加育嬰假才徵新人，所以若是又 06/30 00:01
→ dddize: 徵到要請產假的人... 06/30 00:01