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文長.. 以前不定時的會和同事(A->隔壁部門;B->同部門)午餐聚會,但因隨著自己工作量的增加,和A.B交際的時間機會也少了。 在某次和A碰面的場合上與她打招呼,卻發現A的態度冷淡,但當下只覺得疑惑... B是我們部門的資深同事,也是小leader,以我觀察,即使她對同事有所不滿,還是會面 帶微笑的做好表面功夫,是個八面玲瓏的人!(因為以前就曾在午餐聚會上聽她敘述某同 事的是非,但見面還是和顏悅色);另外A.B的私交不錯。 最近B開始會籠絡新進的同事,並私下找去聊天,也發現新進同事會選擇靠邊站,而我也 慢慢的開始被丟在圈圈外(有部分也是因為工作量大,沒時間交際),但B在工作上和我 表面功夫還是維持的很好。 因此最近萌生想找B(小leader)問問聊聊,自己是否哪裡做得不好,所以和A的關係改變 ,及被丟在圈圈外這件事,但沒把握她是否會告訴我真實原因或是打馬虎眼帶過,所以想 問問我該不該問問呢...? (不知是否問了B等同於明白表示出我和A.B存在隔閡...) 這樣每天的工作心情都大大的受影響,呈現進退兩難中... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.219.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1449322647.A.A25.html ※ 編輯: lijun (223.141.219.130), 12/05/2015 21:39:19 ※ 編輯: lijun (223.141.219.130), 12/05/2015 21:40:10
girlo: 不用問了,就算有妳也問不出來,好好做好工作就好了 12/05 21:40
lijun: 謝謝girlo的意見!! 會好好思考的~ 12/05 21:52
archer80582: 表面工夫做好純工作交流就行 私交關係程度沒必要介意 12/05 22:00
lijun: 但想知道不問真的比問更好嗎?? 12/05 22:00
archer80582: 你也說了工作量大沒時間交際 為什麼還會介意這種事 12/05 22:01
archer80582: 也曾遇過被丟在圈圈外 但我是去工作的 根本不介意 12/05 22:03
vivienhung: 上班好同事,下班不認識。 12/06 04:47
aramaram: 上班好同事 下班不認識 12/07 01:34
akiwa: 上班還是做好自己的事情比較重要,之前也是跟一位同事走得 12/08 09:30
akiwa: 近,後來因為覺得自己其實蠻在意某些點,就漸漸減少接觸了 12/08 09:31
akiwa: 基本上還是喜歡大方分享不藏私且步調合得來的人(這很少) 12/08 09:32
wuevelyn: 問了反而尷尬,不要問+1 12/09 18:15