[求職] 是否該回公司?

[ilun82 (錢錢來也)]

首先自我介紹，我目前是在請育嬰假中，還剩兩個月的育嬰津貼可拿。

前陣子公司打來問我一月份是否可以回公司上班，但因為育嬰津貼的關係，

就是用給現金的方式，在當下都跟公司談好了，也是維持和之前一樣的薪水。

就在前天公司打來了說：因為目前我還是領育嬰津貼，所以是用兼職的方式來算薪水。

是以只有上班日來算，所以一月只有21天的薪水、二月只有16天的薪水。這樣一算

二個月就少了25K左右。扣掉車資比22K還少~公司是說三月份就調回原本薪資，約38K。

工作地是在台北，我人在新竹，每天來回需要3HR，早上五點半起床晚上七點半到家。

因為回到家都要七、八點了，有跟公司溝通過是否可以讓我提早十分鐘去坐車，

但公司以我是正職員工為由打消我這個念頭，但談到一、二月的薪水我就變成兼職員工。

一直好猶豫是否要回公司上班，扣掉車資約剩32K，每天朝五晚七~但在新竹這種純文書

的工作又正常週休二日，應該沒辦法到32K以上~~

因為在公司也待了8、9年聽到一、二月薪水是這樣算法時，其實也有點心冷，如果把我的

通車時間也算在上班內，我一天至少工作十個小時以上。公司要我回去主要也是不想找

新人還要全部重新教過吧~~公司的福利大概是，勞健保全額出、三節獎金半薪，沒意外的

話二年加一次薪，請事、病假不扣薪。

我要拿時間去換金錢?還是在新竹找低一點的薪資來用時間陪伴我二個小寶貝了...

對不起，文長又跳來跳去的亂打，因為真的心底很亂…

昨天心煩到去擲筊~是不贊成我上台北工作呀~~~~~

請給我一點意見，如果是妳，妳會如何決定了?








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推 tinacha: 可以請育嬰假和津貼表示羨慕的路過...
請假就等於自願離職了，只因接我的小姐被fire掉，所以才問我要不要回去接。小公司哪
有什麼育嬰假可言...
推 smalldoll: 是我會選擇在新竹找份工作，上下班通勤不那麼累才有精
→ smalldoll: 神陪小孩，說不定妳在新竹也能找到不錯薪水的工作，小
→ smalldoll: 孩的成長只有一次，好好考慮吧。
是啊，有失必有得。哈，錢在賺就有了。

推 wanji: 預嬰津貼還有2個月 事表示可以領到1月吧? 比6成少就不用那
→ wanji: 麼早去  公司吃人夠夠
津貼是領到2月結束。所以是剩2個月呀，只是覺得公司的做法讓我有點心寒...
是領兼職的錢做正職的事...
※ 編輯: ilun82 (114.43.213.132), 12/31/2015 13:49:08
→ cawaiimaple: 應該跟先生商量吧？看妳薪水若減少家庭經濟是否還能
→ cawaiimaple: 無虞
→ cawaiimaple: 小孩的成長也是不容錯過的
推 iloveannasui: 那小孩誰顧？之後也要通勤？
→ kissmia: 陪小孩+1
推 qazdrfv: 拒絕，全薪或繼續放假，給公司選！
推 murmured: 通勤太遠了！小孩臨時有狀況怎辦～
推 aramaram: 陪小孩 +1  通勤好久喔
→ firefans: 印像中 有領津貼好像不能有收入 要問仔細哦
推 charlien: 有規定育嬰留停不能兼職+1，用這個理由拒絕比較不會撕破
→ charlien: 臉。若我會趁年後快找新竹的工作耶！交通時間太長很浪費
→ charlien: 時間。