[職場] 該怎麼和如此誇張的業務共事？

[kittycharmmy (charmmy)]

我在傳產公司擔任業助，和我配合的業務是一個41歲有二個小孩的媽媽
簡稱他L。

以下為長長的文章  請慎入


L在公司已經九年了，但其實在公司風評不太好，

之前還有一段時間在公司是被邊緣化，公司的人都不跟他說話。

剛進公司的時候有一次跟L去1產線追貨，但很明顯的1產線的班長講話都不看L

我那時還覺得1產線的班長怎麼這麼難相處？

後來因為工作上常常會接觸到1產線的班長，覺得他人蠻好的

一直到聽同事告訴我，我才知道原來有一次L在辦公室把1產線的班長罵到狗血淋頭

班長的眼角都泛淚了

一個男人的尊嚴就這樣在大廳廣眾下被踐踏。


2產線的班長直接跟我說，完全不想理L

2產線的班長每次看到L後，轉個身就直接白眼了

班長還說L講話都用塞奶的口氣、很噁心，L這麼大隻不適合這樣

班長完全沒有在怕別人知道，因為班長在跟我講話的同時，旁邊還站了好幾個人




因為我每天都很早到公司，後來我觀察到一個很有趣的現象

每個業務早上一到公司就是開始打電話給生管追貨、問交期

L通常是整個辦公室最晚進來的(我們辦公室有二個部門)

而她每天一進辦公事就是先跟同事聊天

L的婚姻似乎不太愉快，對老公有諸多抱怨

每天就是在公司到處跟同事抱怨老公、抱怨婆婆、跟別的媽媽分享小孩的瑣事

要不然就是用公司電話講私人事情

L自已在當包租婆，有一天在辦公室用公司電話一直跟房客講事情

害我有事要打她分機都打不進去。

同件事L可以講好多次，白天跟同事抱怨完自已在家不愉快的事後

下午又在跟他媽講電話繼續抱怨  (L就是個充滿負能量的人啊~~~)


其實L要在公司做什麼私事我也跟本不想知道，只要不影響到我的工作就好了

但是!!!!!!!!!但是 偏偏我就是必需要跟她配合許多業務

某個星期五的下午我打算請假，因為客戶有下訂單有cc給我，

所以我用skype跟L說:我下午要請假，有訂單要快快給我哦~

L也說好，等會會給我訂單 (別問我為什麼不自已開，每個公司流程不同

我們就是要業務開單，我們才能key 系統)

結果L繼續跟別人聊天，於是我補了一句:我下午有急事，時間到我會馬上閃人哦~

她也是跟我說等一下就給我。

可能星期五吧 她無心上班，就在我快離開的時候，她跟我說那些單星期一再給我

我真的很不喜歡把事情堆這麼多，不過既然她覺得不急，那我就算了~


接著有一天L請二天假去開一隻眼睛的刀，在她去開刀前，我還問他說:

妳請假二天，如果X大客戶有下單，需要我先幫你處理嗎？

L說就先請我幫她用，因為X大客戶的料號有點亂，所以我跟L說等她回來再幫我檢查

看看料號有沒有下對。

之後L來上班後，我請她幫我對X大客戶的料號有沒有正確，

她竟然跟我說:我大慨看了一下，我沒有辦法全部看，應該都沒錯吧

我當下覺得這個人真的很不值得去幫，如果我下的料號有錯的話，那這責任算誰的????


還有一次她跟客戶少收錢，因為她自已excel拉錯!!!!!

我就好聲好氣的跟L說:這個以後可能要再注意一下哦~

L就回我:你一直要我注意這個注意那個~我真的沒辦法~我很忙

拷!!!!你很忙  所以我很閒是嗎？

然後說以後都交給我檢查

你忙？是都在忙著聊天、抱怨、聊小孩啊!!!

上個星期四，因為有事情問L，問她什麼都一問三不知

我後來口氣就有點不耐煩

她就跟我說:kitty 我覺得你剛才講話的口氣很不好，如果你有問題可以來跟我說!!

之後她就到處去抱怨我很難配合 blah blah~~~~


後來我的主管就找我講話了，我的主管跟我說，不要因為別人影響到自已的工作情緒

我主管在公司也十多年了，跟L也共事很久了

其實上個月L也才因為某些事跟我主管大吵了一架

我主管不諱言直接跟我說L是個肖查某 XD

因為L常常會氣到歇斯底里，會氣到發抖的那種


L是個自我感覺非常良好的人，而且常常沉溺於過去的歲月

每次只要對誰不爽就會私下跟我們抱怨，

會接著說:拜託~我以前在美國唸書的時候怎樣怎樣  我的analyze很好

         那些主管有誰英文比我好?!

每次她在講她過去的豐功偉業時，我心裡不知道為什麼莫名替她感到悲哀


L那天就跟A業助說:為什麼以前的每個業助都可以配合的很好，就只有kitty這麼難配合？

但L卻又去跟H業務說以前每個業助都被她約談過

真不知道L是不是精神分裂有問題 @@


如果沒意外的話，我覺得這個星期我就會被L約談了

我是不是該把我心裡的話全部說出來

直接跟她說其實大家都知道妳忙，但妳忙的都是私事居多啊!!!!


跟這種人配合真的很無言

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.153.100
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1460300692.A.807.html
推 lptin: 你做好你的工作就好，記得用email做紀錄，他的事情出包
→ lptin: 他要自己承擔。其實感覺是你本來就討厭他@@"
本來不討厭啊 只是還有很多小事沒有寫出來 因為很多事情累積到最後
也很難喜歡吧
※ 編輯: kittycharmmy (59.102.153.100), 04/11/2016 00:02:27
推 littlebethy: 不要講什麼、做好你的事就好。
那我被他約談時該說什麼？
她之前約談某任業助是直接問:妳到底還想不想要這份工作
所以如果他這樣問我，我該怎麼說？
其實我捫心自問，我有很專注在我的工作上，我覺得無心工作的是他耶
※ 編輯: kittycharmmy (59.102.153.100), 04/11/2016 00:19:27
推 redpapa: 拍拍@@
推 kittenkitten: 那就要問你還想不想要這個工作
→ kittenkitten: 想要，當然就是好言好語跟他說，你沒頂撞的意思
→ kittenkitten: 讓他一點，可是以後所有事情要留證據
→ kittenkitten: 氣到想離職就簡單了，想說什麼就說，最好吵到整個
→ kittenkitten: 辦公室都聽到，然後梨花帶雨出來哭說你不做啦，直接
→ kittenkitten: 提離職。
我當然沒有想離職，因為問題在她，我離職了不就正中他下懷了


[1;31m→ banana1225: 他有資格請你走？                                    04/11 0
1:49

推 fire60second: 後台是多硬...還有，她說我的analyze很好，文法也錯
→ fire60second: 了啊 應該是名詞analysis吧..
噗 英文不是重點啦XD

推 OnlyforOnly: 我想應該是他待很久 手上有些大客戶 讓他有恃無恐吧.
應該是這樣想，再加上九年了，要被資遣的話公司要付一筆，所以沒在怕
→ OnlyforOnly: 說真的除非客戶指定換業務 不然也就只能看他囂張
推 lavenderbeth: 大家都知道她討厭，妳不孤單
※ 編輯: kittycharmmy (60.250.248.170), 04/11/2016 14:59:05
推 OnlyforOnly: 你只能期待哪天他出了什麼亂子是她自己都擺不平的
→ OnlyforOnly: 不然就只能熬到換配合業務或是離職
我也真的希望他出大包的那天快點到
雖然這種心態要不得，但她這樣真的過太爽
了一點

→ practicing: 簡單的說，是業助配合業務的，因為他們是創造業績的人
→ practicing: 若以公司的立場，請業助一堆人排隊要做，業務比較難換
問題是我們業績也不好啊XDDD
都只是靠既有客戶在撑，量也沒變多
反而還變少

→ practicing: 不是每個人都做得來業務的，對業務單位就是如此
→ alice78226: 9年年資資遣費也才4.5個月薪水，公司能容忍這種員工在
→ alice78226: 問題還蠻大的。
是啊～我們公司內部像死水的公司啊
新的財務長上任說要砍加班費就算了
還把過去給的加班費從員工裡的薪水扣掉
等於把給人的錢再拿回來
能放任這樣搞的公司問題也不小
※ 編輯: kittycharmmy (59.102.153.100), 04/11/2016 21:01:58
推 piez: 違法了耶…員工可以告公司了
推 SHALIMAR: 她不是你老闆約談你幹嘛=.=,真無聊,你辛苦了!
其實她表面上是那種"如果你覺得我有問題可以來跟我說"的態度，但其實她實際上是無法聽真話的那種人
她是不會道歉的那種，就算真的是自己的問題也只是強辯
所以我都不知道要不要跟她說真話
但她到今天都還覺得一切都是我的問題
我也懶得跟他說，反正有眼睛的都看得出來誰是笑話

※ 編輯: kittycharmmy (59.102.153.100), 04/13/2016 00:13:58