推 AUDNY: 先做再說！ 04/22 00:06
推 zankarasu: 看老闆對你的態度，若老闆對你不錯，就繼續留 04/22 00:23
→ zankarasu: 我以前也遇過有<愛將>的公司，和她合作的新人都被逼走 04/22 00:24
→ zankarasu: 大家對她都有氣不能言，但我和該愛將職務差異甚大 04/22 00:24
→ zankarasu: 也沒什麼交集，就做好自己的事別理她，老闆也蠻信任我 04/22 00:25
→ zankarasu: 最後愛將也不敢動我啊@ @，只要老闆不被蒙蔽都還好 04/22 00:25
→ zankarasu: 愛將失寵後還懷疑我講她壞話，又不是大家都像她般小人 04/22 00:26
→ zankarasu: 如果其他點都不錯，該人對你威脅性又不大，就繼續留 04/22 00:27
推 ms677: 再打聽一下，是巧合，是改組，是換頭？流動率若真的很高要 04/22 05:19
→ ms677: 快逃哦 04/22 05:19
推 kinkime: 跟我前公司超像的，可惜的是老闆就只聽他的話，他只要討 04/22 20:58
→ kinkime: 厭誰就設法弄走誰，有人跟老闆諫言，但下場就是被逼退離 04/22 20:58
→ kinkime: 職 04/22 20:58
推 nan1336: 先待著，說不定老闆跟你合得來，就不會有 04/23 18:37
→ nan1336: 這問題 04/23 18:37
→ nan1336: 我現在覺得，有些好職缺是機運，不一定別 04/23 18:39
→ nan1336: 人不適合你也是，況且真的不適合，可以再 04/23 18:39
→ nan1336: 走。反正你邊做邊看邊開104 04/23 18:39
推 enVerona: 表示一定有問題，多觀察，保留自身實力 04/25 00:40
→ agona: 一樣狀態,待久是你的不然掛冠求去....像我就辭了,撐不下去 05/05 21:35
→ cindykana: 我離職了！發現這公司問題很多 06/04 01:14