推 ringohare: 急著要人的很多是屎缺吧 06/08 11:50
推 alice78226: 約面試又不代表一定上,20分鐘的初步篩選算綽綽有餘了 06/08 11:58
推 amorbunny: 要看職缺內容 篩選決定的主管行事風格 內部流程.... 06/08 13:21
推 aiyaya: 剛好我家人資就做了差不多的事,他只是剛好在線上,看完 06/08 19:47
→ aiyaya: 應該可以就先邀約,反正對方也不一定會來。 06/08 19:47
推 greenscat: 看那類工作,有些職缺,20分鐘已經夠過濾好幾份履歷了 06/08 23:18
→ erty: 二十分鐘我履歷都可以看20分了...並且是你所謂的認真看。 06/10 03:37
推 X566: 大致看吧,反正再叫你自我介紹就可以 06/11 18:29
→ lilychichi: 履歷也就那樣 大致上掃過去看學經歷符合就差不多了… 06/11 23:25
→ felix0520: 很缺人吧! 小公司格局有限~地雷很多..... 06/30 00:22