推 stardust: 你接下來還會遇到約好面試爽約、約好要報到卻沒來的XD 06/18 11:05
→ kaine7309: 這到底是一個什麼折騰人的過程…… 06/18 11:08
推 stardust: 回電的還常有午休時間打來,第一句話是「你誰?!」的, 06/18 11:09
→ stardust: 其實真的習慣就好。倒是愈來愈多人放生活自拍照了~ 06/18 11:09
→ kaine7309: 真的耶現在八成是自拍照,一開始好不習慣,但一週後就 06/18 11:12
→ kaine7309: 麻痹了 06/18 11:12
推 eatnplay: 就算是業務助理,也是有產業之分,不是只要出現就好。像 06/18 12:23
→ eatnplay: 很多公司看到職位對就開始發邀請,根本沒有好好看真的是 06/18 12:23
→ eatnplay: 否與求職者相符!有未接來電其實回去看104的誰看我的履歷 06/18 12:23
→ eatnplay: ,就大概會知道是什麼公司了 06/18 12:23
→ kaine7309: 原來如此…那可能當初我履歷挑得範圍太廣了,因為不想 06/18 12:29
→ kaine7309: 挖到同業的業助來、所以只有挑畢業科系而已>< 06/18 12:29
推 domotocat: 可以吐嘈員工旅遊算什麼福利嗎?如果第一年就有特休才 06/18 13:02
→ domotocat: 有吸引力吧 06/18 13:02
→ cawaiimaple: 公司出錢讓你去玩還不算福利哦?也太嚴格吧 06/18 13:06
→ cawaiimaple: 雖然我不知道原po公司是怎樣,有的公司如果不參加員 06/18 13:07
→ cawaiimaple: 旅還可以另外選擇領旅遊補助的樣子 06/18 13:07
推 pomyopnion: 員工旅遊算啊 06/18 13:21
→ cawaiimaple: 勞基法沒規定的當然可以算福利,如果寫福利是勞健保 06/18 13:36
→ cawaiimaple: 那就真的要噓了 06/18 13:36
→ kaine7309: 我明白有人不把員工旅遊當福利,有人會覺得不想跟同事 06/18 13:43
→ kaine7309: 出去玩、甚至理解成自己非工作時段還要在這種場合跟同 06/18 13:43
→ kaine7309: 事應酬之類的,所以我們面試的時候都會先說明 (但現在 06/18 13:43
→ kaine7309: 的問題是聯絡階段就先GG就是了) 06/18 13:43
→ lovelymoco: 真的,員旅跟本壓力更大,另外補助旅費比較實在 06/18 13:52
推 ayaneyuri: 我們公司是利用上班時間員旅,這對我來說是福利,上一 06/18 13:57
→ ayaneyuri: 家利用假日接著上班,比上班還累! 06/18 13:57
→ kaine7309: 這就是公司政策問題了我不是主管無權改變,我本人是覺 06/18 13:58
→ kaine7309: 得平常跟老公也不會想花自己錢去那些國家(員工旅遊有 06/18 13:58
→ kaine7309: 天數限制通常只能去日韓東南亞),每年有人請我出國、 06/18 13:59
→ kaine7309: 我那幾天不用上班薪水照領蠻爽der,看個人心態吧~ 06/18 13:59
→ kaine7309: 而且平常出國,我跟團也無法選擇團員,現在至少有概念 06/18 14:00
→ kaine7309: 是跟哪些人出去~ 06/18 14:00
噓 em1234: 25到28算中間 06/18 14:13
→ kaine7309: 樓上別這樣我們鄉下地方薪資開得低,跟天龍國大城市不 06/18 14:18
→ kaine7309: 能用同個水平來比呀 06/18 14:18
推 dodoru: 其實找人真的很難 06/18 14:39
推 mokui: 建議你先打電話後再發面試邀約,才不會被認為是亂槍打鳥 06/18 14:40
→ dodoru: 你開始擔任這個責任的時候,會發現真的也不好挑 06/18 14:40
→ dodoru: 即便已經面試幾個已經比較OK的人選,到最後還是要猶豫究竟 06/18 14:41
→ dodoru: 要將就目前篩選的人選,減少一點堅持,或是堅持耗下去選到 06/18 14:41
→ dodoru: 一個更符合的人選 (但也有可能等不到哈哈) 06/18 14:42
→ kaine7309: 有哦我們都會先打電話(只是沒人接的機率高達九成XD), 06/18 14:46
→ kaine7309: 這真的是很艱辛的一條路,我會繼續努力的…Orz 06/18 14:46
推 I57: 學經歷不錯會想當助理嗎? 覺得可以降低一點標準 如果是國內 06/18 15:24
→ I57: 市場助理甚至英文不好也沒關係 看個性跟態度的成分比較大吧? 06/18 15:24
推 heyheyou: 業助不要求工作經驗的話這個薪水是可以了 市場行情 06/18 15:28
→ kaine7309: 單看履歷看不出個性跟態度呀…XD 其實我也有擔心是不是 06/18 15:30
→ kaine7309: 我找履歷的方法錯了,畢竟以前都是被面試,現在面試人 06/18 15:31
→ kaine7309: 對我來說真的是初體驗 06/18 15:31
推 lilychichi: 聯繫主動投遞履歷的可能會比較好約來面試 06/18 15:47
→ lilychichi: 或者是直接設定104媒合簡單篩過之後整理之後再打去約 06/18 15:47
→ lilychichi: 我最近也是在找人面試 連主動投遞的都不見得會接電話 06/18 15:47
→ kaine7309: 所以其實被動的等待勞方主動應徵就好了嗎?(主動應徵 06/18 16:37
→ kaine7309: 的人接電話機率高很多是真的XD) 06/18 16:37
推 zcad: 想請問,考量產業跟薪資,學經歷哪個範圍會認為不錯? 06/18 17:41
→ kaine7309: 我是找私大或專科畢業、有客服or業助背景的 06/18 17:44
→ zcad: 會不會想連絡的人條件太好,看到面試邀約覺得是亂槍打鳥 06/18 17:46
→ zcad: @k大,看到學經歷不錯,誤會以為是要找國立+外語流利XD 06/18 17:50
→ kaine7309: 我嚇得在檢討自己是不是條件開太高…(公司這個薪水我 06/18 17:57
→ kaine7309: 很有自知之明的XD) 06/18 17:57
噓 em1234: 又要扯天龍跟鄉下,十年前就這個薪資了顆房價物價卻是好幾 06/18 18:04
→ em1234: 倍,反正有比猴子高就好 06/18 18:04
推 em1234: 幫你補推吧 06/18 18:06
→ kaine7309: 其實我不懂為什麼要噓我…我也只是領這個薪水的猴子之 06/18 18:18
→ kaine7309: 一而已阿 = =? 06/18 18:18
推 lilychichi: 我也覺得沒什麼好噓的 薪水是公司決定的 又不原po 06/18 18:21
推 alice78226: 你條件很可能都挑太好的,對方覺得你亂槍打鳥。 06/18 18:27
推 cindykana: 而且來的人真的都是各式各樣,之前公司找人來面試,要 06/18 18:47
→ cindykana: 嘛隨便穿、要嘛穿的像喝喜酒…還看到有人邊面試邊抖腳 06/18 18:47
→ cindykana: …很誇張 06/18 18:47
推 cryalice: 完全不想去員工旅行,扣自己假去應酬 06/18 19:19
→ kaine7309: 我們不用扣假,但可以理解不想去的原因 06/18 19:32
→ em1234: 看一下35樓原po自己回的好不好==而且我明明就補推了,無言 06/18 20:14
→ kaine7309: sorry我只是覺得這個薪水確實已經是本區正常水準,不然 06/18 21:05
→ kaine7309: 我不會願意進來工作。妳直接打臉我薪水低,無論是不是 06/18 21:05
→ kaine7309: 事實都讓人心裡不舒服,我不會再回覆妳的推噓文~3Q 06/18 21:05
推 skyprayer: 你用的是配送履歷還是對方主動投的履歷? 06/18 21:12
推 george31708: 薪水高一點會好找很多。 06/18 22:08
推 bettyshinn: 還好啦 看我朋友投業務助理也才找到29k 台北喔 06/18 22:11
→ bettyshinn: 如果非台北 個人覺得這個薪水還是會有人去 06/18 22:12
→ bettyshinn: 而且員工旅遊是福利沒錯啊 我們不用扣假不用上班可以 06/18 22:13
→ bettyshinn: 領補助出國,何樂不為 06/18 22:13
→ bettyshinn: 建議薪水可以寫一下在應徵履歷上啦 06/18 22:14
→ bettyshinn: 來應徵的人會各式各樣沒錯,但寫清楚 06/18 22:14
→ bettyshinn: 來的人心甘情願,公司也可以順利篩選履歷呀 06/18 22:14
→ bettyshinn: 我自己待業的時候有未接來電,還會打回去勒XD 雖然常 06/18 22:15
→ bettyshinn: 找不到人但是一種態度問題XD 06/18 22:15
推 licagirl: 才一週還好吧(拍) 06/19 02:23
推 zankarasu: 看你們的職缺上是不是有標明薪資範圍 06/19 19:18
→ zankarasu: 有些人看到未接來電,會回人力銀行看是哪些人看過履歷 06/19 19:19
→ zankarasu: 如果發現你們公司的職務他沒興趣,或薪資不到他的要求 06/19 19:19
→ zankarasu: 那麼就可能不會回覆了,通常主動投履歷的比較好約面試 06/19 19:20
→ zankarasu: 因為會主動投你們公司至少代表:1.知道你們公司產業 06/19 19:20
→ zankarasu: 2.對你們公司職務有點興趣,這種人會比較好約@ @ 06/19 19:20
→ zankarasu: 另外公司若蓋在較偏遠鄉下的地方,很多人會因此不想來 06/19 19:22
→ zankarasu: 除了人力銀行外,也可去你們工作產業的相關臉書論壇PO 06/19 19:27
→ zankarasu: 像我之前離職幫公司找設計師,可能因公司地點較偏遠 06/19 19:28
→ zankarasu: 人力銀行都徵不到適合的人(一堆作品亂排2張就來投的..) 06/19 19:28
→ zankarasu: 後來透過設計同行的朋友轉發,以及去設計類臉書社團PO 06/19 19:29
→ zankarasu: 非常快就找到適合的人,所以不一定要全靠人力銀行@ @ 06/19 19:29
→ zankarasu: 也可在PTT的地點版PO(公司在台北就PO台北板),效果不錯 06/19 19:31
推 taroro: 履歷更新時間是最近嗎?會不會妳邀請的是無效履歷呢? 06/22 13:12
→ taroro: 一般的內勤工作建議可以試試樓上說的方法 06/22 13:12
→ taroro: 之前我找總機是po兼職版 雖然最後的人選不是哪裏來的 但因 06/22 13:13
→ taroro: 此多了許多應徵履歷可以挑 06/22 13:13