[求職] 面試時該如何談薪資呢？

[orangem (小橘)]

手機發文，排版不好請見諒…

我最近有想要換工作，
但是希望新工作的薪資不要太低(至少不能比現在低)，
所以想請教大家：

如果我去面試時，面試官沒有詢問我想要的薪資，
我該如何自己提出比較不失禮呢？
又，我能否向面試官探詢“公司預計給這個職務的薪資大約在多少？”呢？
如何詢問比較恰當？

我在網路上看到一篇文章寫說，
不要用“公司的福利如何？”做為提問，
因為這樣對方可能會回答你其他的福利，談不到薪資…
但他沒有說在對方完全沒提這件事的情況下，
  要怎麼詢問公司打算給多少薪資？ 或  如何開啟這個話題？ ……

希望有經驗的版友能提供一點意見，謝謝！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.9.225
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→ cawaiimaple: 就直接問吧，我之前是問了以後公司反問我想開多少，
→ cawaiimaple: 就照自己希望再加一點讓對方砍
推 krista520: 要問啊 為什麼不問 不要被網路上一堆慣老闆的文章洗腦
→ krista520: 好嗎? 薪資、福利、勞健保什麼的面試都要問
→ krista520: 我面試都有問，最後offer都有拿到 會因為你問薪資就不
→ krista520: 請你的公司有什麼好留戀的?直接篩選掉不是更好
推 beano: 薪資跟福利一定要在面試時問清楚,不要開始工作後才發現
推 bettyshinn: 薪資一定要談清楚的好嗎 切記
→ beano: 不符合期待,會心有不甘,工作不開心就做不久
→ bettyshinn: 你面試的目的，除了對方看你以外，你也在觀察公司，
→ bettyshinn: 但最重要的，就是你可以拿多少薪資
推 bettyshinn: 千萬不要將就，想一想你為何換工作，不就是為了更好
→ bettyshinn: 待遇及職位？直接開一個你去了也不會後悔的薪資，對
→ bettyshinn: 方接受或不接受是他的事情，至少你沒有白白浪費時間
→ bettyshinn: 面試
推 iloveannasui: 居然有人面試會不談薪水？？ 太奇怪了吧……
→ orangem: 因為目前是打算從業務單位退下來到一般的內勤行政工作，
→ orangem: 在高雄，不知道如果要求26k以上會不會不符合行情呢？
→ orangem: 我之前做過的工作是會計師事務所、公司出納、財稅管理公
→ orangem: 司的專員兼總經理特助、目前的工作是保險電銷專員，其實
→ orangem: 每個工作內容都有一些關聯，但是看起來又會覺得都是不同
→ orangem: 的工作，我也已經3X歲了，很擔心這樣很難找工作…
→ nextstar: 我直接說不能低於目前薪資，後來拿到的offer還多了4k
推 OnlyforOnly: 比你心中期望薪資多3000給公司砍
→ OnlyforOnly: 我有一分工作是開比前職多七千... 結果公司一口答應
→ OnlyforOnly:  嚇死我XD
→ orangem: 那…我可以請問一下上面2樓(2位)的職業&地區嗎？因為我8
→ orangem: 年前在臺中的會計師事務所工作有25k，來高雄後發現竟然
→ orangem: 很多事務所&公司都開18k20k，5年前改做財稅專員才到25k，
→ orangem: 目前做的業務工作底薪25k+業績獎金，我覺得現在回頭找非
→ orangem: 業務工作好難拿捏能開的數字啊…
推 OnlyforOnly: 有背月績效的行銷
→ felix0520: 我面試人, 如果覺得有機會二面, 才會問對方期望待遇,
→ felix0520: 任用薪資是看應徵者被承認的工作年資, 這是說不準的