[人際] 小主管要請大家吃飯 但我不想參加

[leyenda ( rito de pasion )]

我的位置是單位裡的no.2
但是跟單位小主管的關係 可以說壞到不能再壞
她把4成的業務放在我一個人頭上
然後說我"業務沒有比別人多"、"品質最差"、"最沒有效率"、"時間管理太差"......
還在客戶那邊說我壞話以為我不知道
所以在辦公室我們幾乎不說話 除非真的有必要 這樣已經快1年了
其他單位的姊姊說應該是我的能力壓到她 就是傳說中的功高震主
......其實我有在收斂耶~~
看起來收斂的結果在她眼裡變成欠缺積極主動
醬子我也沒辦法 反正現在要改善也來不及就算了
我也完全沒有要跟她改善關係的動機
我之所以還待著是因為她跟她的上司(襄理)不合
襄理要我忍一下就好
【這是一個敵人的敵人就是朋友的概念】

最近我的單位小主管說要請大家吃飯慰勞大家
我對這件事的感覺是噁心想吐、
寧可去參加陌生人的告別式也不想跟她"吃飯聊天放鬆心情"
問題是她會邀請比她大的主管出席
我這個no.2不去好像又很怪
當然她的面子絕對不是我考慮的點
我在意的是上面對我的觀感

我的小主管最近的事蹟是
一大早打電話去我客戶那邊說請他們以後不要找我
不幸的是對方薑是老的辣
雖然我跟他們也是第一次接洽
可是人家看我送出去的文件就知道我有沒有盡力在幫人家辦事
然後跟我說"你們主管怎麼這樣"、"透早聽那些話心情真不好"(台語發音)

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→ sichi: 應該請客戶跟襄理說吧  讓上面知道她會害死公司  然後吃飯
→ sichi: 就去啊  坐她的附近中間大概差3人  或是跟襄理其他主管一起
→ sichi: 坐  反正不要坐她的對面或斜對面  若真的太誇張  提早走囉
推 skyprayer: 建議要去 你不去也不知道她會說甚麼.....
→ skyprayer: 去了順便觀察一下她和大主管的關係
推 znwnz: 同樓上  要鬥就要先摸清楚公司內部的關係
推 gyiyi: 去吧,就想成利用他主辦的聚會,去和其他主管認識套關係。不
→ gyiyi: 在場的話,誰知又會不會亂放話、亂搞...等？
推 gyiyi: 覺得不用收斂,有機會就展現能力,讓其他主管看到,讓客戶讚
→ gyiyi: 不絕口,都只找你洽談~但還是要保護自己,加油！
推 bkind: 真的要去，然後講好誰要做你旁邊，