→ peibabe: 三天叫長假？ 07/30 02:16
推 kittenkitten: 有朋友機票時間真的不好喬，先跟他說你可能cover不 07/30 05:34
→ kittenkitten: 過來，喬個應對的方法出來就好了，也不是太大的問題 07/30 05:34
→ kittenkitten: 。他真的擺爛你就在他請假你蓋代理人章前跟主管反應 07/30 05:34
推 cat1988416: 三天長假？ 07/30 09:32
推 piez: 財務人員真可憐都不敢在結帳時請假…… 07/30 11:02
噓 lizbabe: 三天還好吧... 07/30 11:06
推 hooyo: 財會人員有結帳壓力，正常都會避開結帳時間，不懂的人別 07/30 11:21
→ hooyo: 亂噓 07/30 11:21
→ maye: 少一個人就忙不過來那是公司人力補不足的問題，不是同事問題 07/30 11:38
→ wakesora: 請假是他的權利，公司准假就不宜多說什麼了；樓主下次也 07/30 11:47
→ wakesora: 請個月初的假回敬一下如何? 07/30 11:47
推 hooyo: 財會人員的結帳壓力，是限期，限期，量就集中那一週，平 07/30 11:56
→ hooyo: 常都還好，是量集中，請不要不懂表達 07/30 11:56
→ hooyo: 有同理心的財會人員會自動避免結帳時請假！非結帳期間我 07/30 11:57
→ hooyo: 相信沒人會說啥 07/30 11:57
→ hooyo: 量就是月底才來，請假不就是故意把工作丟給代理人嗎？ 07/30 11:58
→ hooyo: 結帳大家量都很多了，還要加班，他還請假，不就是沒為同 07/30 11:58
→ hooyo: 事想嗎 07/30 11:58
→ hooyo: 財會的結帳屬性就是這樣，非結帳期間真的沒人會說啥， 07/30 12:00
→ hooyo: 當然請假是他權益！主管也只能同意！原po只是覺得沒為別 07/30 12:03
→ hooyo: 人想，不管同事負荷量！ 07/30 12:03
謝謝大家的回應，就像Ｈ版友說的：財會的工作是有排程的，尤其是月初為大宗。
平常淡季同事要休假，當然不會覺得如何。但偏偏選在量大時提出，才會頗有微詞。
休假當然是權利，我只是認為：對自己工作有責任感的話，會盡量避開忙碌潮休假。
而同事B給我們的感覺是，他並沒有care為何不能休月初。我想這就是各自心證吧。
※ 編輯: jochan (42.73.110.238), 07/30/2016 12:43:01
→ poeoe: ..如果主管同意就好阿 休假是他的權益 07/30 13:08
推 nextstar: 如果月初很忙是眾所皆知的事，那准假的主管不也不替下 07/30 14:29
→ nextstar: 面的員工著想嗎？我不是要替誰說話，搞不好朋友真的只 07/30 14:29
→ nextstar: 能那段時間出國 07/30 14:29
推 r780224: 如果B的朋友是月初算淡季呢?! 07/30 14:32
推 AMPM: 覺得"主管"比較機車 主管可以出面講一下說這期間請財會同仁 07/30 15:11
→ AMPM: 一起努力 而不是把問題丟給下面的去矛盾&發酵 主管沒有出來 07/30 15:11
→ AMPM: 主持公道 下面不是感覺更啞巴吃黃蓮 07/30 15:11
→ sichi: 如果是我 會先問B要是因為此事 得交接晚一點 先處理月初 07/30 16:17
→ sichi: 工作 導致他延後轉出 是否有影響 然後要求A現在就申請 07/30 16:18
→ sichi: 放假 並請主管派他人協助作業 再來就是和B一起找主管說 07/30 16:19
→ sichi: 找B去說的時間和跟A要求的時間隔兩天 A要是沒先去講 不管 07/30 16:19
推 cat1988416: 那平常都很忙的人，請假也是不為別人想嗎？如果一年多 07/30 16:21
→ cat1988416: 來只請這一次的話，還好吧？要不這篇限財會人員回好了 07/30 16:21
→ cat1988416: 。 07/30 16:21
推 tim2795: 財會人員+1，休假會自動避開忙季，可以體會原PO的心情 07/30 16:51
→ sichi: 平常都很忙啊 但會先了解一下一般來說 請假的時間是否其 07/30 17:44
→ sichi: 他人也是很忙的時候 若還好 就先請且先講 我們同事有點 07/30 17:45
→ sichi: 默契 通常不會同時兩人請 然後先講的先贏 07/30 17:45
→ sichi: 且因為知道業務和作業方式還是多少不同 所以都會留下SOP 07/30 17:46
→ sichi: 那個SOP並不是一般制式文字化的 而是有附圖框從哪到哪的 07/30 17:46
噓 piipiiYa: 休假的最大 07/30 18:40
→ lail: A一開始也不知道B會轉調吧 07/30 18:48
推 a4107w: 財會人員+1，我要是代理人肯定幹在心裡= = 07/30 18:58
→ sichi: 就算B並沒有要轉調 在特忙時間請假還是會造成他人困擾 07/30 22:21
→ sichi: A的薪水要分給原po和B嗎? 我想一定是不可能的 07/30 22:22
推 yuanko: 原po是否該催a趕快請啊，然後就去跟主管反應又要接B的工作 07/30 22:58
→ yuanko: 又要當A代理你忙不過來你忙不過來 07/30 22:58
推 fox36235: 財會人員+1 請假會避開結帳 ，請假雖然是權益 但工作本 07/31 08:50
→ fox36235: 就是團體戰 我沒辦法自顧自的 而且這還不是病/產/育嬰 07/31 08:50
→ fox36235: 假 ，出國玩 呵～ 07/31 08:50
噓 Lotso0217: 應該怪老闆不補人，怪同事幹嘛，他本來就可以請假 07/31 15:43
→ lail: 我也覺得該怪公司人力配置不足，不論是何種原因請假，只要是 07/31 19:06
→ lail: 合規定，沒有哪種假比較可以體諒，哪種不值得體諒 07/31 19:06
推 cat1988416: 請假要病 產 育嬰假…呵 07/31 19:28
推 alice51283: 財會人員+1 請假一定會避開結帳 基本上主管應該會擋吧 07/31 19:48
推 lonelystar06: 我是業務部的 但是業績報表都是月底結 月初還要跑 07/31 20:05
→ lonelystar06: 別的 所以月知跟月底都不會請假 財會人員也是 07/31 20:05
→ lonelystar06: 可以請A同學跟主管現在就說請假的事 有能力的主管 07/31 20:06
→ lonelystar06: 自然會分配 07/31 20:06
推 fox36235: 請假是權益可以請 職代就不能不爽嗎 ？真奇怪 07/31 23:12
→ fox36235: 同事要做到不互相 其實職代也可以做到掛名就好 07/31 23:14
推 fox36235: 反正9/5上班還有10天申報營業稅 07/31 23:15
推 fox36235: 就放著讓他回來做 自己的工作都做不完了還要學新的誰有 07/31 23:17
→ fox36235: 空理她 07/31 23:17
→ sichi: 既然她回來還有那麼多天 那就學B的東西優先 練習實做優先 07/31 23:18
→ sichi: 有加班費就稍微做個幾筆比較趕的 她回來做還來得及的 就 07/31 23:19
→ sichi: 擺著讓她回來加班做完 讓她知道甚麼叫負責 甚麼叫互相 07/31 23:19
推 FragileLin: 其實是sense.. 08/01 11:58
推 ciku520: 財會人員+1 請假會自動避開月底月初 真的很忙阿 08/01 17:56
推 HUI66: 財務人員+1 只有月中才敢請 08/01 23:43
推 ines1969: 推fox版友 08/02 13:40
推 apg12314: 推F大和S大~我不是財會也會避開公司旺季~不想影響別人~ 08/02 20:11
推 mokui: 非財務人員，但我也會避開月初月底結帳時間請假，（我也有 08/02 22:03
→ mokui: 結帳壓力） 08/02 22:03
→ mokui: 朋友約出國一定事先就協調非結帳期間 08/02 22:04
推 missBBQ: 加油我之前也曾hold全場過，之後換我休假沒人敢說話 08/03 18:33
→ iloveannasui: A就算請假，你難道要做她手頭上公司的報表？？ 08/03 20:59
→ iloveannasui: 如果真的是，那是你公司的職代權責有問題吧！ 08/03 21:00
→ iloveannasui: 不過去玩3天，那有要幫忙結報表的道理。 08/03 21:01
→ iloveannasui: 代理人是幫忙處理立刻要處理的事，不是處理日常工作 08/03 21:03
→ iloveannasui: ， 開開發票可以，結帳就太誇張了吧！ 08/03 21:03
→ Gunish: 如果他不是每次都請月初，偶一為之還好吧 08/04 01:18
→ Gunish: 而且既然他都開了這個先例，妳以後也不用顧忌時間不是嗎？ 08/04 01:19
→ Gunish: 我的工作時間也是被卡得很死（每天，還不是每個月） 08/04 01:21
→ Gunish: 如果因為顧慮工作量而不休假，那根本就完全不用休了 08/04 01:22
→ Gunish: 妳要把他想得多惡劣都可以，不過如果什麼事都以 "責任感" 08/04 01:26
→ Gunish: 解釋，也有點過頭吧，畢竟私人生活跟工作總有要協調的地方 08/04 01:29
→ Gunish: 別人選擇要得罪同事還是得罪朋友這不是妳能決定的 08/04 01:31
→ Gunish: 還有，A這次很明顯就是被B調職這個颱風尾掃到 08/04 01:33
→ Gunish: 同樣都是工作上的變動造成負擔增加，妳對主管跟B的態度 08/04 01:35
→ Gunish: 也差太多了吧？他們不是也沒有給妳時間反應嗎？ 08/04 01:36
推 saffron1029: 三天還好吧。。。 08/04 08:32
推 saffron1029: 我也是財會人員，但我覺得還好，那是因為他有說他出 08/04 08:38
→ saffron1029: 國，不然他真的有其他喪病事假非得請，你們能不准嗎? 08/04 08:38
→ saffron1029: 非得請假說謊才可以就是了 08/04 08:38
推 jjump: 休假本來就是他的權益,還是你們公司有簽合約說財會部不能在 08/05 08:00
→ jjump: 月初請假?你覺得有困難請去跟主管反映讓他調人手幫忙或給你 08/05 08:01
→ jjump: 申請津貼,不然你以後也月初休假啊? 08/05 08:02
→ jjump: 不覺得責任感這3個字是這樣用的! 08/05 08:03
推 smi1e: 三天根本就不長啊 08/05 08:36
→ airtsubasa: 人家依規定請假，萬一今天不是請假去玩，而是意外，你 08/05 10:24
→ airtsubasa: 還會這樣想？忙不過來，你要反應給你主管，主管有責任 08/05 10:24
→ airtsubasa: 調度人力 08/05 10:24
→ lail: 今天很多人覺得請假出去玩跟病產假給人的觀感不同，但我覺得 08/05 10:49
→ lail: 合規定請的假，實在沒什麼好說嘴的，該做的是跟主管反應 08/05 10:49
→ cccupid: 三天還好吧，一開始還以為是多長 08/05 14:27
推 cat1988416: 三天就忙不過來的話，是不是該反應了？增加人力。那真 08/05 18:49
→ cat1988416: 要請長假時，你怎麼辦？重點放錯了。 08/05 18:49
→ f3i2s1h: 公司問題 08/06 20:44
→ ms677: 三個工作天很短啊 08/06 21:58
→ g76857: 是不太體貼啦，但不覺得是台灣已經習慣把人力卡很緊或人力 08/08 16:01
→ g76857: 不足嗎?如果他今天不是請假旅遊而是病假呢?人手一樣會不夠 08/08 16:01
→ g76857: 吧，我覺得請三天就忙不過來代表工作量有些問題(雖然是台 08/08 16:02
→ g76857: 灣常態) 08/08 16:02
→ g76857: 我之前的工作一整年都要加班，可以說整年旺季，只要有人請 08/08 16:05
→ g76857: 假不管任何時候其他人都很崩潰，可是難道因為這樣就不能請 08/08 16:05
→ g76857: 不然就有問題?你可以個人不欣賞他，但他只是實行他的請假 08/08 16:06
→ g76857: 權利 08/08 16:06
推 heartcoka: 我當會計真的月底月初都不敢請假~只能排月中休特休，5 08/12 00:41
→ heartcoka: ／1放假別想囉，乖乖趕帳 08/12 00:41
推 avowal: 結帳的月底月初請三天真的算長 08/13 04:48
噓 WatchBus: 我朋友同事在全公司要去員員工旅遊時才請一個月產假咧 08/15 10:44
推 skyofyours: 雖然請假是權益，但根據不同職位總會有不太適合請假的 08/22 11:39
→ skyofyours: 時段，如果是急事，我會幫忙cover,但這是出去玩...... 08/22 11:39
→ skyofyours: . 08/22 11:39
推 siaos: 同事平日請假玩，假日再來補班...再來面前說假日上班好無 01/24 23:46
→ siaos: 聊喔！我都快吐血了 01/24 23:46